Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
20.08.2025

Тест как одна из форм контроля знаний на уроках физики

Тестирование является одной из форм контроля знаний на уроке физики.
В данной публикации рассмотрены следующие вопросы:
- определение теста,
- функции тестирования,
- виды тестов,
- примеры применения.

Содержимое разработки

Согласно Википедии, в широком смысле слово «тест» (от латинскогоtestis — «испытание») означает метод проверки или исследования. Это может касаться разнообразных областей: от технических испытаний до программного тестирования или диагностики характера. В общем понимании тест — это способ изучения процесса, системы или явления путём воздействия и анализа изменений.

Педагогический тест — это стандартизованный инструмент измерения уровня знаний, умений или навыков учащихся. Он включает:

  • систему заданий, объединённых общей темой и уровнем сложности;

  • стандартизованную форму проведения и обработки;

  • чёткую систему оценки и интерпретации результатов

Таким образом, педагогический тест — это не просто набор вопросов, а цельная система оценивания, структурированная специально для получения объективного результата.

Тест как система состоит из нескольких элементов:

  1. Задания возрастающей сложности, относящиеся к одной учебной дисциплине и сорганизованные логически.

  2. Специфическая форма заданий — это могут быть утверждения, требующие выбора истинного или ложного ответа, либо другие варианты, удобные для стандартизованного оценивания.

  3. Содержательный фокус — задания проверяют знания, предусмотренные учебной программой, без включения психологических или иных измерений.

  4. Правила проведения и обработки — оформленные процедуры, алгоритмы оценки, шкалы и инструкции, по которым тест проводится и анализируется.

Тест выполняет несколько важнейших функций в образовательном процессе:

  • Диагностическая — позволяет оценить текущий уровень знаний и выявить пробелы.

  • Обучающая — стимулирует внимание к материалу и мотивацию к учебе.

  • Воспитательная — формирует дисциплину, регулярность занятий и привычку к самоконтролю

Форматы тестовых заданий

  • Закрытые (выборочные) задания:

    • Один верный ответ — традиционный формат тестов с несколькими вариантами ответа и одной правильной опцией. Наиболее распространён в стандартизированных тестах.

    • Несколько верных ответов — требует внимательного анализа и глубокого понимания темы .

    • Установление соответствия,упорядочивание — сопоставление понятий с определениями или расположение правильной последовательности.

  • Открытые (конструктивные) задания:

    • Свободный ответ — требует формулировать мысль своими словами, объяснять явления, описывать опыты.

    • Заполнить пропуски — чаще используется в виде терминов или числовых данных.

Классификации и методические подходы

  • По цели:

    • Обучающие,контролирующие,диагностические тесты (например, входные).

  • По уровню сложности:

    • Тесты на воспроизведение, применение по образцу, применение в новых ситуациях.

  • По форме:

    • Словесные,знаковые,численные задания.

  • По способу оценки:

    • Критериально-ориентированные тесты — оцениваются по заранее определённым критериям.

    • Нормативно-ориентированные — результаты сравниваются с группой, нормой.

Требования к качеству тестов:

    • Должны быть валидными (измерять то, что нужно), однозначными, простыми, достоверными и соответствовать программе.

    • Варианты заданий должны быть равны по уровню сложности. Спецификация теста важна для эквивалентности разных вариантов.

Примеры применения:

  • Метиленд платформа Skills4u предлагает адаптивное онлайн-тестирование по темам, с обратной связью и рекомендациями для ученика, охватывающее уроки, экзамены (ОГЭ, ЕГЭ) и формирующее индивидуальные маршруты обучения.

  • Методические разработки включают тесты с различными типами вопросов: задания на один ответ, соответствие и множественные ответы по темам: механика, термодинамика, электродинамика и др.

  • Онлайн-ресурсы (например, Metaschool, Onlinetestpad, Obrazovaka) предоставляют тематические тесты в свободном доступе — от простых проверок до итоговых тестов и подготовке к ГИА/ЕГЭ.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/616020-test-kak-odna-iz-form-kontrolja-znanij-na-uro

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки