Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
19.09.2025

Буклет для воспитателей «Игра в жизни ребенка»

Маркова Юлия Федоровна
МДОУ "Детский сад №114"
Консультация для воспитателей ДОУ «Игра в жизни ребенка». Узнайте, как игровая деятельность становится мощным инструментом развития дошкольников. В пособии раскрыты методы организации сюжетно-ролевых, дидактических и подвижных игр, способствующих развитию речи, эмоционального интеллекта, коммуникативных навыков и познавательных процессов у детей. Практические рекомендации помогут создать обогащающую игровую среду в группе, эффективно использовать игровые моменты в образовательных целях и поддерживать естественную познавательную активность каждого ребенка.

Содержимое разработки

Рекомендации по развитию игры в младшем возрасте:

  • Играя с детьми, вы помогаете им адаптироваться к детскому саду.

  • Формируйте у детей предметные действия «понарашку».

  • Опирайтесь на интересы каждого ребенка.

  • Используйте мотивы знакомых сказок.

  • Подводите ребенка к пониманию той или иной роли («Ты – мама, водитель, доктор…»)

  • Формируйте умение использовать сюжетные игрушки и игрушки-заместители (палочка - это градусник…)

  • Включайте в игру эпизоды «телефонных разговоров», разных персонажей для активизации ролевого диалога.

  • Поощряйте стремление оживлять игрушки.

  • Озвучивайте игры. В игре не должно быть тишины!!

  • Играя с детьми, занимайте позицию равного партнера.

  • Вызывайте у ребенка ощущение эмоциональной общности и доверия.

Рекомендации по развитию игры

в среднем возрасте:

  • Используйте разнообразные тематики для детской игры.

  • Обеспечивайте условия для самостоятельной индивидуальной (режиссерской) игры.

  • Формируйте у детей более сложные игровые умения.

  • Поощряйте самостоятельную совместную игру в небольших подгруппах.

  • Включайтесь в игру в качестве партнера.

  • Не придерживайтесь жесткого плана, а импровизируйте, принимая предложения партнера – ребенка.

  • Развивайте интерес к игре, воспитывайте умение самостоятельно занять себя игрой.

  • Используйте минимальное количество игрушек, чтобы лишние манипуляции не отвлекали от ролевого взаимодействия.

  • Формируйте у детей более сложные способы построения ролевой игры.

Рекомендации по развитию игры в старшем дошкольном возрасте

  • Взрослый занимает роль «активного координатора» в игре.

  • Закрепляйте умение строить связную последовательность игровых ситуаций (одна ситуация перетекает в другую).

  • Пользуйтесь косвенными приемами, способствуя развитию самодельной игры.

  • Постоянно обогащайте систему знаний детей об окружающей действительности.

  • Взрослый должен координировать действия партнеров по игре, следовать игровым правилам.

  • Поощряйте и стимулируйте игровую самостоятельность, инициативу, творчество в игре.

Для игры важна практика!!!

Играйте как можно чаще и дети будут вам благодарны не как взрослому лидеру, а как выдумщику!!!

Обращайте особое внимание на неиграющих детей!!!

Приветствуйте проявление любых чувств в игре, но не любого поведения!!!

В игре должно быть интересно и взрослому, и ребенку!!!

У ступайте ребенку в игре, подчиняйтесь его правилам, и ребёнок начнет следовать вашим правилам в повседневной жизни!!!

Несколько полезных советов

по организации

игровой деятельности

  1. Не заменяйте игру другими видами деятельности.

  2. Включайте игру во все сферы жизни детей.

  3. Радуйтесь, если ребенок пригласил Вас в игру. Это хороший знак доверия и принятия с его стороны.

  4. Играя с детьми, постарайтесь не быть взрослыми.

  5. Не наказывайте ребенка лишением игры.

  6. Если ребенок нарушает правила игры, отнеситесь к этому спокойно. Это может стать поводом для доброжелательного разговора и беседы с ребенком.

  7. Не препятствуйте объединению детей разного возраста в единое игровое сообщество.

  8. Избегайте насильственного распределения ролей. Лучшая помощь – это ознакомление с различными сферами действительности.

  9. Готовясь к рабочему дню, помните, что игра - это лучший подарок детям!!!


Консультация для воспитателей

«Игра в жизни дошкольника»

«Игра – это огромное светлое окно, через которое в духовный мир ребенка вливается поток представлений, понятий об окружающем мире». (В.А. Сухомлинский)

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации