Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.11.2025

Россияне на рынке труда

Сценарий урока географии в 8 классе на тему "Россияне на рынке труда"( линия учебников "Полярная звезда"). Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях современного развития экономических отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально – экономических преобразований. Ученикам 8 классов необходимо знакомиться с особенностями рынка и изменениями , касающимися оплаты труда так как каждый из них в будущем – субъект рынка труда.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Кочуновская основная общеобразовательная школа

Бутурлинского муниципального округа

Нижегородской области

Разработка урока географии в 8 классе

«Россияне на рынке труда»

Подготовила: Жбанова

Елена Вениаминовна,

учитель географии и экономики

высшей квалификационной категории

с. Кочуново, 2024г.

Введение

Актуальность данной темы заключается в том, что в условиях современного развития экономических отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально – экономических преобразований.

Ученикам 8 классов необходимо знакомиться с особенностями рынка и изменениями , касающимися оплаты труда так как каждый из них в будущем – субъект рынка труда.

Сведения об авторе

Фамилия, имя, отчество (полностью)

Жбанова Елена Вениаминовна

Район

Бутурлинский

Место работы

МБОУ Кочуновская ООШ

Должность

Учитель


Общая информация

Образовательная область, учебный предмет

география

Класс

8

Авторская программа к учебникам (линии учебников или УМК) (если есть)

Рабочая программа предметная линия «Полярная звезда» 5-9 классы, составители: А.И.Алексеев, В.В.Николина, Е.К.Липкина и др., Москва, «Просвещение», 2019 год.

География.8 класс. А.И.Алексеев, В.В.Николина, Е.К.Липкина.

Тема учебного занятия

Россияне на рынке труда

Тема урока или другой формы организации УВП: экскурсия, консультация, проект, лабораторное занятие, практикум, игра и т.п.

Урок №5 в теме «Население России»( всего 12 уроков в теме).

Место урока или другой формы организации учебной деятельности в структуре учебного занятия

Изучение нового материала

Учебная задача

  • Открыть способ …

  • Вовлечь учащихся в образовательную (коммуникативную, исследовательскую, проектную, рефлексивно – оценочную, организационно – деятельностную, нравственно – оценочную и т.п.) ситуацию …

  • Овладеть теоретическим знанием в области … и способами его прикладного использования

Овладеть теоретическим знанием в области Население России(Россияне на рынке труда) и способами его прикладного использования , формировать ответственное отношения к учению, готовность и способность выбора профильного образования на основе информации о существующих профессиях и личных профессиональных предпочтений.


Обобщенные цели учебного занятия - планируемые результаты

ЦShape1 ель

Уровень

Базовый («обучающийся научится»)

Повышенный («обучающийся получит возможность научиться»)

Цель – предмет (предметный результат)

Обучающиеся научатсявыделять существенные признаки понятий: рынок труда, трудовые ресурсы, безработица, экономически активное население, человеческий капитал,определять причины и следствия безработицы, сформируют представление о требованиях к современному работнику в условиях рынка ипрофессиях востребованных на сегодняшний день, о требованиях общества к качеству трудовых ресурсов, научится выдвигать гипотезы и искать пути решения проблемы безработицы, применять полученные знания.

Обучающиеся получат возможность ….

Цель – способ (метапредметный результат)

Обучающиеся откроют способ применения рисунка -схемы для объяснения сути процессов и явлений; научатся при работе в паре или группе обмениваться с партнёром важной информацией.

Обучающиеся получат возможность …

Цель – ценность (личностный результат)

Обучающиеся убедятся в значимости качества трудовых ресурсов как фактора развития общества; осознают важность выбора профессии.

Обучающиеся получат возможность …

Исходное состояние обучающихся:

- имеют опыт;

- знают (факты, процессы, явления, понятия, теории и т.д.)

- могут определять…….;

- могут сравнивать, доказывать, аргументировать, сопоставлять;

- могут планировать, проектировать, моделировать;

- могут контролировать, оценивать и т.д.

Учащиеся имеют опыт составления схем,таблиц, работы со статистическими материалами.

Учащиеся могут анализировать схемы, сравнивать величины по статистическим материалам, делать выводы.

Учащиеся знают понятия население, численность населения, плотность населения, типы воспроизводства, естественный прирост, миграции, их виды, половозрастной состав населения.

Могут определять типы воспроизводства населения, расчитывать ЕП, плотность населения, анализировать половозрастную пирамиду.

Формы оценки планируемых результатов

Предметный результат

Метапредметный результат

Личностный результат

Составлениесхемы «Причины безработицы»

Составление требований к современному работнику.

Составление таблицы «Качества личности, нужные для выбранной профессии».

Географический диктант.

Анализ инфографики

Комментарии учителя к учебному занятию или уроку

Учебно – информационное и техническое обеспечение учебного занятия

Учебно – информационное обеспечение

Основная литература

Дополнительная литература

Интернет - ресурсы

ЭОРы

География.8 класс. Учебник под редакцией

А.И.Алексеев, В.В.Николина, Е.К.Липкина.

География, 8 класс:

Поурочные разработки под редакцией В.В.Николина, 2014год.

Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Электронный ресурс. http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages Труд и занятость в России - 2017 г. Электронный ресурс. // http://www.gks.ru/bgd/regl/b17_36/Main.htm

https://medium.com/russian/

3.Экономическая теория: учебник / Е.А. Аникина, Л.И. Гавриленко. - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2014. - 413 с.. Электронный ресурс. //http://portal.tpu.rU/SHARED/h/HUBUS/metodichka/tutorial/Anikina.pdf

Электронное приложение к учебнику. География. 8 класс. А. И. Алексеев и др.

Техническое обеспечение

Компьютер, интерактивная доска.


Дидактическая структура учебного занятия (урока) и его психолого – педагогическое обоснование


Этап урока
Подэтап урока
Организация педагогически целесообразного взаимодействия (описываются конкретные методы и приемы, которые использует учитель на каждом подэтапе урока)
Психолого – педагогическое обоснование (представляется смысловая характеристика организуемого образовательного процесса с точки зрения его соответствия требованиям развития обучающихся на конкретном уровне общего образования и педагогической концепции, на которой основывается деятельность учителя)

1.Мотивационно ориентировочный

1.1. Вхождение в контакт

  • Предъявление учителем своей индивидуальности

  • Организация принятия классным коллективом каждого как неотъемлемого участника учебного сообщества

Создание комфортной психологической атмосферы урока

1.2. Актуализация субъектного опыта обучающихся

  • Обращение к индивидуальному опыту обучающихся, связанному с темой урока по данному предмету, знаниями и умениями из других предметных областей, обобщенными способы деятельности, личным жизненным опытом)

  • Включение каждого в конкретную деятельность на уже освоенном материале

Переживание успешности практического действия, подтверждение значимости позиции ученика.

1.3. Создание проблемной ситуации (конструктивного конфликта «знания – не знания», «умения – неумения», «понимания – не понимания»

  • Создание мотивационной ситуации посредством одного из действий: предъявление проблемного задания, проведение эвристической беседы и диалога, использование парадоксов, организация дискуссии и т.п.

  • Обозначение обучающимися границы своего «знания» - «незнания»

Создание проблемной ситуации – это новый поворот в уже знакомом материале, озадачивание. Разрыв непрерывности предметного действия, переживание невозможности дальнейшего движения требует обсуждения сложившейся ситуации. Выход из нее – определение задачи: «мы не знаем решения, но восстанавливаем путь, знаем, куда идти». Здесь возникает учебно-познавательный мотив, направляющиймыслительную деятельность обучающихся

2. Операционно – исполнительский

2.1. Целеполагание и планирование

•Формулирование цели урока как прогностической модели ожидаемого результата

• Построение ориентировочной основы учебной деятельности (план урока)

Непосредственная постановка ученика в позицию субъекта целеполагания и планирования путем конструирования цели и плана с помощью заданных алгоритмов, представляющих цель в виде гипотезы, предположения, контура, который будет ужев процессе деятельности обрастать “плотью”

2.2. Поиск способа решения проблемной ситуации

  • Анализ реального контекста существования изучаемого объекта урока и его проявлений в окружающем мире

  • Поиск всеобщего отношения изучаемого объекта закономерности), которое должно быть отражено в соответствующем теоретическом понятии (или ценности).

Осуществление данного этапа учебной деятельности связано с содержательным анализом предметного материала, который направлен на поиск и выделение в целостном предмете основного и генетически исходного отношения

2.3. Выбор верного варианта решения, фиксация найденного способа

  • Создание материальной основы (модели) для получения способа деятельности, фиксирующей основные элементы внутренней и внешней структуры изучаемого объекта, а также генетически исходную связь между ними

  • Формулировка построенного знания, открытого способа деятельности, синтез всего ранее полученного входе учебной деятельности

Действие моделирования направлено на отделение содержания от формы с помощью знаково – символических средств представления этого содержания, что выступает существенным показателем понимания учащимися учебной задачи. В действии преобразования модели осуществляется переход от чувственного конкретного представления об исследуемом объекте к получению собственного знания о нем

2.4. Отработка открытого способа в системе упражнений, конкретно-практических действий

  • Конкретизация открытого способа деятельности через его применение в различных ситуациях

  • Построение системы конкретно-практических задач

В психологическом плане на этом этапе происходит интериоризация способа деятельности, а такжеочерчиваются границы его применимости

3. Рефлексивно – оценочный

3.1. Ситуация контроля за выполнением учебных действий

  • Организация самостоятельного выбора обучающимися для решения конкретной задачи системы действий, адекватной открытому способу

Установление адекватности выбранной системы действий условиям учебной задачи - учащиеся анализируют правильность и полноту реализуемых действий в ходе решения учебной задачи

3.2. Ситуация оценки образовательных результатов

  • Выявление уровня осознания каждым обучающимся степени освоенности содержания (знаю что?), владения действиями (знаю как?), понимания смысла изученного (знаю зачем?) и понимания степени своих личностных приращений (знаю, что во мне изменилось?)

Осмысление процесса решения учебной задачи, ее предметных оснований, а также своих способностей к осуществлению данного рода учебных действий, усвоения их принципов построения

Сценарий проведения учебного занятия
Этап урока или другой формы УВП
Подэтап урока или другой формы УВП
Действия учителя (педагога)
Действия обучающихся

(примерные версии ответов)

1.Мотивационно ориентировочный

1.1. Вхождение в контакт

Орг. момент

«Если вы удачно выберете труд и вложите в него свою душу, то счастье само вас отыщет»

К.Д.Ушинский

Как вы понимаете слова К.Д.Ушинского.

Сегодня это будет эпиграфом к теме нашего урока.

Примерные ответы обучающихся.

Нужно выбирать труд по интересам, делать то что тебе нравится, тогда с радостью будешь ходить на работу.

1.2. Актуализация субъектного опыта обучающихся

Ребята, вспомните какую тему мы проходим на протяжении нескольких уроков?

Давайте вспомним то, что мыуже знаем населении нашей страны.

Для этого я предлагаю выполнить диктант.

Продолжите определение:

1.«Миграция — это…»2.К каким видам миграции вы отнесёте весенне-летние поездки горожан в сельскую местность, на дачу?3.Из каких регионов и почему люди уезжают в поисках работы?4. Как влияют миграции на демографическую ситуацию регионов?

Поменяйтесь тетрадями и проверьте задания. Ответы на экране.

5.Выясните в Интернете, какие существуют документы, регламентирующие миграционную политику в России.

Пройдите за компьютеры и выполните задание.

Дети отвечают: Россияне.

Приступают к выполнению диктанта.

Выполняют взаимопроверку задания. Подводят итоги.

Выполняют задание при помощи ресурсов интернет

Затем отвечают на поставленный вопрос.

Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Отсутствуют программы привлечения на постоянное место жительства мигрантов с востребованными в стране профессионально-квалификационными, образовательными, экономическими, демографическими, социокультурными и другими характеристиками, способных успешно адаптироваться и интегрироваться в российское общество.

1.3. Создание проблемной ситуации

Учитель. 1. Очень важно найти своё место в современном обществе и жить так, чтобы потом «…не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы…»

Просит учащихся сформулировать проблему.

Попытка вызвать интерес, удивление, создавая, таким образом, мотив деятельности.

Дети отвечают.

Проблема:

Как найти свое место в жизни?

Как получить хорошую высооплачиваемую профессию?

Как стать конкурентоспособным на рынке труда?

Как разрешить противоречие между желанием работать и отсутствием работы?

2. Операционно – исполнительский

2.1. Целеполагание и планирование

Каждый из вас в ближайшие годы будет выбирать профессию, искать работу и столкнётся с ситуацией на рынке труда России.

А что такое рынок труда? Каково его состояние на сегодняшний день?

Вот об этом мы с вами и поговорим сегодня на уроке.

Как будет звучать тема урока?

Россияне на рынке труда.

Отвечают: россияне на рынке труда.

Обучающиеся записывают тему урока в тетради

2.2. Поиск способа решения проблемной ситуации

В России проживает, как вам уже известно, 146,5 млн. человек. Всё население нашей страны можно по возрасту разделить на три группы:

1.Дети

2.Люди трудоспособного возраста

3.Пенсионеры

Почему.

А к какой категории вы отнесёте себя?

Если мы обратимся к теме нашего урока, то выделим ещё одно понятие – это трудовые ресурсы.

Кто, по вашему мнению, может из этих трёх групп относится к ним?

Отвечают на вопросы учителя.

Отнесем к категории дети.

Потомучто мы еще сами не зарабатываем деньги, нас обеспечивают наши родители.

К трудовым ресурсам относятся люди в трудоспособном возрасте, которые способны работать

2.3. Выбор верного варианта решения, фиксация найденного способа

Дайте своими словами определение трудовые ресурсы. Пониманию этих сложных терминов способствует рисунок 25 «Состав
трудовых ресурсов России в 2017 г.» на с. 59 учебника. Откройте с 59. В учебнике и рассмотрите рисунок.

Обучающиеся анализируют рисунок 25«Составтрудовых ресурсов России в 2017 г.», 26 «Соотношениеспроса на рабочую силу и её предложения при различной
оплате труда», делают выводы.

Затем отвечают на вопрос.

Трудовыми ресурсами называется трудоспособное население (женщины в возрасте от 16 до 62 лет и мужчины в возрасте от 16 до 64 лет), а также пенсионеры, занятые в народном хозяйстве

2.4. Отработка открытого способа в системе упражнений, конкретно-практических действий

Рассказ учителя «Рынок труда»

Учитель рассказывает и во время рассказа привлекает учащихся к дискуссии. С помощью этой информации, ребята должны заполнить таблицу.

Составьте таблицу.

Сейчас я вам предлагаю разделиться на две группы по 4 человека и поработать с текстом выяснить следующий вопрос — причины и следствия безработицы.Работа с текстом «Рынок труда и современное состояние безработицы в РФ» («Профессиональная ориентация» ^^^ Электронный2018, №2 ЦДС ЩЩ научный журнал)

Учитель задаёт вопросы: «Почему районы с высоким естественным приростом населения
имеют высокий уровень безработицы? Зависит ли безработица от структуры хозяйства?»
Проблему занятости в своём регионе ученики обсуждают в ходе дискуссии. Учитель предлагает внести предложения по сокращению безработицы: а) в первую очередь;б) на перспективу.
На уроке желательно вынести на обсуждение и такойвопрос: «Существует мнение, что полная занятость всеготрудоспособного населения является тормозом изменения
структуры хозяйства. Так ли это?»
Разговор о профессиональном самоопределении обучающихся следует начать с решения проблемы: лучше житьна пособие по безработице или заниматься непрестижной работой? Ученики высказывают своё мнение.
Далее учитель даёт школьникам задание: «Проранжируйте по значимости для вас десять профессий и обсудите
полученные результаты. Вы ожидали такие результаты? Начём, на ваш взгляд, должен быть основан выбор профессии? Какие требования должны предъявляться к работнику
в условиях рынка? Насколько вы сами отвечаете этим требованиям? Почему сегодня говорят не об образовании «навсю жизнь», а об образовании «через всю жизнь»?»Итогом обсуждения данных вопросов может стать анализ инфографики

Учащиеся слушают и процессе рассказа составляют таблицу, Качества личности, нужные современному работнику.

Составление таблицы

Качества лично-
сти, нужные для
выбранной про-
фессии.

Мои качества,
помогающие
овладеть выбранной профессией.

Мои качества, препятствующие овладению выбранной
профессией

Требования к современному работнику:

1.Ответственность

2.Образование.

3.Квалификация.

4.Мобильность.

5.Отсутствие вредных привычек.

6.Интерес к работе.

7.Стрессоустойчивость

8.Знание иностранных языков.

Учащиеся делятся на две группы, получают текст и начинают с ним работать.

Работа с текстом«Рынок труда и современное состояние безработицы в РФ» («Профессиональная ориентация» ^^^ Электронный2018, №2 ЦДС ЩЩ научный журнал)Обучающиеся выясняют, от чего зависит география безработицы в России.Работают в группах, обсуждают вопросы, Принимают участие в фронтальной беседе. Учащиеся вносят свои предложения:там, где высокий естественный прирост, то много трудовых ресурсов, а экономика не успевает столько много создать рабочих мест для всех.

От структуры хозяйства зависит безработица. В тех отраслях , где наблюдается спад производства, уменьшается кол – рабочих мест, а значит повышается уровень безработицы.

Предложения по сокращению безработицы:

Побольше одновременно создавать рабочие места

Рабочие места создавать на предприятиях малого бизнеса.

Рабочие места создавать в сфере торговли, услуг.

Если в стране полная занятость будет, то долгое время ничего не измениться, люди не будут стремиться открыть что – то новое. Так как все вообщем -то будут заняты.

Ранжируют профессии, отвечают на вопросы

 юрист  врач  психолог программист  финансист  бухгалтер бурильщик автослесарь  автомеханик  дизайнер  инженер  технолог



Анализ инфографики

Ответы на вопросы

3. Рефлексивно – оценочный

3.1. Ситуация контроля за выполнением учебных действий

Итогом обсуждения данных вопросов может стать составление схемы.

Выполните задание:

Сформулируйте основные требования к современному работнику? Какие качества , на ваш взгляд, в настоящее время являются основными?
Перед вами две современные ситуации, которые приводят к увеличению числа ищущих работу, т.е. к безработице. Попробуйте собрать эту схему.

Отвечают на вопросы учителя

Собирают схему. Делают выводы.

Схема: «Причины безработицы»

3.2. Ситуация оценки образовательных результатов

Сейчас попробуйте по справедливости оценить свою работу. Занесите результаты в таблицу.

Д/з п 15 читать., выполн. зад.9.

Какие знания я получил?

Смогу ли я объяснить эту тему другу?

Доволен ли я своей работой на уроке?

Оценка « «


Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/622316-rossijane-na-rynke-truda

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки