Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.12.2025

Рабочая программа ПМ 01. МДК 01.02 «Психология социально-правовой деятельности» специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Черепанов Юрий Валентинович
Преподаватель правовых дисциплин
Рабочая программа междисциплинарного курса «Психология социально-правовой деятельности» (ПМ.01 МДК.01.02) для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения». Материал полностью соответствует ФГОС и является частью основной профессиональной образовательной программы в сфере юриспруденции. Включает тематическое планирование, цели, задачи и ожидаемые результаты обучения. Программа раскрывает психологические аспекты работы с клиентами в социальной сфере, правовые коммуникации и методы разрешения конфликтных ситуаций. Предназначена для преподавателей, готовящих специалистов по социальному обеспечению.

Содержимое разработки

Государственное бюджетное Профессиональное образовательное учреждение

«Березниковский КОЛЛЕДЖ СТРОИТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И КРЕАТИВНЫХ ИНДУСТРИЙ»

Рабочая ПРОГРАММа

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ ПМ 01

ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

МДК 01.02. ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

по специальности

40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Березники, 2025г.

Рабочая программа профессионального модуля ПМ 01. ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ ГРАЖДАН В СФЕРЕ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ МДК 01.02. ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС) по специальности среднего профессионального образования (далее СПО): 40.02.01 Право и организация социального обеспечения,утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 мая 2014 года № 508.

Организация-разработчик: Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Березниковский колледж строительных технологий и креативных индустрий»

Разработчик: _________________________ Черепанов Юрий Валентинович, преподаватель ГБПОУ «БКСТиКИ»

РЕКОМЕНДОВАНА методической комиссией социально-экономических дисциплин,

Протокол № _________ от «___» _________________ 20___г.

_______________________ Кузнецова Наталья Николаевна

СОГЛАСОВАНО

руководитель структурного подразделения _________________О.А. Сергеева

СОГЛАСОВАНО и.о. методиста ___________________О.З.Баталова

УТВЕРЖДАЮ зам. директора по УМР _______________И.В.Ильина

СОДЕРЖАНИЕ

стр.

  1. Общая характеристика программы МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА

4

  1. СТРУКТУРА и содержание МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА

8

  1. условия реализации программы

24

  1. Контроль и оценка результатов Освоения МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА

28

  1. возможности использования программы в других ОПоп

  1. ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕМЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА

32

33

1. общая характеристика программы ПМ 01 МДК 01.02 психология СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ деятельности

1.1. Область применения программы

Рабочая программа междисциплинарного курса является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности 40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ укрупненной группы профессий и специальностей 40.00.00 ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

1.2. Место ПМ 01 МДК 01.02 Психология социально-правовой деятельности в структуре основной профессиональной образовательной программы: междисциплинарный курс входит в профессиональные модули.

1.3. Цели и планируемые результаты освоения дисциплины:

Целью освоения междисциплинарного курса является приобретение обучающимися теоретических знаний и профессиональных навыков в области реализации правовых норм в социальной сфере, выполнения государственных полномочий по пенсионному обеспечению, государственных и муниципальных полномочий по социальной защите населения, необходимых для успешной профессиональной деятельности специалистов.

Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

Юрист должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

  • ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;

  • ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;

  • ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

  • ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности;

  • ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями;

  • ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий;

  • ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы;

  • ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения;

  • ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

Юрист  должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности:

  • ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите;

  • ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии;

  • ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат;

  • ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

В результате изучения профессионального модуля обучающийся должен

иметь практический опыт:

  • анализа действующего законодательства в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала;

  • формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их хранения;

  • пользования компьютерными программами назначения пенсий и пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан;

  • определения права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, на индексацию пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

  • определения права на предоставление услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

  • информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

  • общения с лицами пожилого возраста и инвалидами;

  • публичного выступления и речевой аргументации позиции;

 

уметь:

  • анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем;

  • принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат;

  • определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

  • разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления;

  • определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем;

  • формировать пенсионные дела;

  • формировать дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

  • составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений;

  • пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат;

  • консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы;

  • запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах;

  • составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы;

  • осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа;

  • использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности;

  • информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения;

  • оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы;

  • объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста;

  • правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг);

  • давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения;

  • следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;

знать:

  • содержание нормативных правовых актов федерального, регионального и муниципального уровней, регулирующих вопросы установления пенсий, пособий и других социальных выплат, предоставления услуг;

  • понятия и виды трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, ежемесячных денежных выплат (далее - ЕДВ), дополнительного материального обеспечения, других социальных выплат, условия их назначения, размеры и сроки;

  • правовое регулирование в области медико-социальной экспертизы;

  • основные понятия и категории медико-социальной экспертизы;

  • основные функции учреждений государственной службы медико-социальной экспертизы;

  • юридическое значение экспертных заключений медико-социальной экспертизы;

  • структуру трудовых пенсий;

  • понятие и виды социального обслуживания и помощи нуждающимся гражданам;

  • государственные стандарты социального обслуживания;

  • порядок предоставления социальных услуг и других социальных выплат;

  • порядок формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий, пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат;

  • компьютерные программы по назначению пенсий, пособий, рассмотрению устных и письменных обращений граждан;

  • способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

  • основные понятия общей психологии, сущность психических процессов;

  • основы психологии личности;

  • современные представления о личности, ее структуре и возрастных изменениях;

  • особенности психологии инвалидов и лиц пожилого возраста;

  • основные правила профессиональной этики и приемы делового общения в коллективе.

1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:

максимальной учебной  нагрузки обучающегося   75 часов, в том числе:

- обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося  51 час;

- самостоятельной работы обучающегося  24 часа.

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

Таблица 1

Вид учебной работы

Количество часов

Очное обучение

Количество часов

Заочное обучение

Максимальная учебная нагрузка (всего)

75

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

51

в том числе:

лекции

30

практические занятия (если предусмотрено)

21

курсовые проекты

0

Часы без взаимодействия с преподавателем (самостоятельная работа)

24

Консультации

0

Итоговая аттестация в форме

экзамен

2.2.Тематический план и содержание ПМ.01-МДК 01.02. Психология социально-правовой деятельности

Наименование разделов и тем

Содержание учебного материала и формы организации деятельности обучающихся

Объем часов

Очное обучение

Объем часов

Заочное обучение

Осваиваемые элементы компетенций

1

2

3

4

Тема 1.

Введение в психологию

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 6 ОК 11 ОК 12

Цель и задачи психологии как науки. Отрасли психологии. Методы психологии. Понятие психики, принципы ее развития. Структура психики.

1

2

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 2.

Познавательные процессы

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 4 ОК 5 ОК 9 ПК 1.1. ПК 1.6.

Функции познавательных процессов. Классификация познавательных процессов. Принципы развития познавательных процессов. Гигиена умственного труда. Определение и виды внимания. Свойства и функции внимания. Виды памяти человека и их особенности. Законы памяти. Основные виды мышления. Процессы и операции мышления. Формирование и развитие мышления. Отличия воображения от восприятия, памяти и мышления. Природные факторы и социальные условия, влияющие на воображение. Сознание и бессознательное. Уровни сознания. История открытия и изучения бессознательного. Основные трудности нахождения правильного ответа на вопрос о соотношении сознательной и бессознательной регуляции психики и поведения человека.

1

2

Тематика практических заданий

1

Практическая работа № 1.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 3.

Эмоционально-волевая сфера

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 6 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1. ПК 1.2 ПК 1.3. ПК 1.6.

Понятия «эмоции», «чувства», «настроение», «аффект». Функции эмоций и чувств. Понятия «стресс», «эустресс», «дисстресс». Профессиональное «выгорание». Постстрессовый синдром (ПТСР). Понятие психологической травмы. Горе, работа горя. Фазы развития стресса. Профилактика стресса. Понятия «воля», «волевое действие», «волевые качества». Структура волевого действия. Развитие воли. Патология воли.

1

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 2, Практическая работа № 3.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 4.

Формирование и развитие личности

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 9 ОК 12 ПК 1.2. ПК 1.6.

Понятие «индивид», «индивидуальность», «личность». Структура личности в разных теориях. Структура личности (по К.К. Платонову). Природные основы темперамента. Темперамент и индивидуальный тип деятельности. Типы темперамента. Характер человека. Структура характера. Типология характеров. Формирование характера. Акцентуация характера. Понятия «развитие», «возраст» (психологический, биологический, социальный), «возрастные кризисы». Принципы развития человека. Этапы психического развития. Теория развития личности Э. Эриксона. Значение термина "Я-концепция" и заложенный в нем реальный психологический смысл. Три основные модальности самоустановок.

1

2

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 5.

Потребностно-мотивационная сфера

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 3. ОК 4 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1. ПК 1.2. ПК 1.3. ПК 1.6.

Понятия  «потребность», «мотив», «мотивация», «ценности», «личностный смысл». Основные потребности личности (пирамида А.Маслоу). Установки личности: понятие, формирование, основы работы с установками. Понятие «ложное убеждение». Соотношение интересов, мотивов и потребностей. Соотношение ценностей и личностного смысла в профессиональной деятельности.

2

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 4, Практическая работа № 5.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 6.

Старение и старость как социальная и психологическая проблема

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Развитие ощущения и восприятия: изменение слуховой чувствительности, нарушение зрения, динамика психофизических функций. Развитие высших психических процессов. Изменения памяти. Особенности развития мышления. Причины снижения интеллектуальных функций. Особенности личности старого человека: сужение интересов, эмоциональная неустойчивость, эгоцентризм, недоверие к людям, обидчивость и т.д. Отношение к собственному старению. Типология личности в пожилом возрасте. Социальная ситуация развития и ведущая деятельность в старости: - социальная ситуация жизни пожилых как полноценная ситуация развития; - выбор стратегии старения; - сохранение себя как личности и индивида; - самоопределение и деятельность на разных этапах старения. Возрастная динамика развития мотивов в период поздней взрослости и старости.

2

2

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 7.

Медико-социальные аспекты старения

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Снижение работоспособности и переносимости физических нагрузок. Трудовая деятельность в пожилом возрасте. Медико-социальные проблемы людей пожилого и старческого возраста. Особенности ухода за пожилыми людьми. Счастливая старость и успешное старение. Деятельность социального работника по выявлению медико-социальных проблем пожилого человека.

2

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 6, Практическая работа № 7.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 8.

Социальное положение инвалидов в обществе

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Понятия «инвалид», «ограничение жизнедеятельности», «человек с ограниченными возможностями». Медицинские, юридические, социальные, этические аспекты понятия инвалидности. Инвалиды – одна из социально незащищенных категорий населения. Отношение к инвалидам в обществе в России и за рубежом. Социальный статус людей с ограниченными озможностями. Виды депривации.  Инвалид в семье. Отношения с друзьями и родственниками. Медико-социальные и бытовые проблемы инвалидов.

2

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 8, Практическая работа № 9.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 9.

Психология кризисных состояний

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Уровни организации личности: невротический, пограничный, психотический. Особенности взаимодействия с пациентами. Кризисные состоянии, депрессия. Профилактика суицида. Девиантное поведение: аутоагрессия, делинквентное поведение, аддикции. Принципы профилактики и реабилитации. Работа с семьей. Экстренная психологическая помощь при чрезвычайных ситуациях.

2

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 10, Практическая работа № 11.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 10

Психология правоприменительной деятельности

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Понятие профессиональной пригодности. Профессиограмма и психограмма. Коммуникативная компетентность юриста. Конфликтность в правоприменительной деятельности.

2

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 12, Практическая работа № 13.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 11

Психология профессиональных участников правоприменительной деятельности

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

Профессиональные качества юриста. Профессиональная деформация. Интеллектуальные качества юриста. Воля и ее значение  для правоприменительной деятельности. Роль эмоций в профессиональной деятельности юриста.

2

2

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 14, Практическая работа № 15.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 12

Понятие и виды профессиональной этики

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Понятие и виды профессиональной этики. Специфика нравственных проблем юридической деятельности. Понятие, предмет и структура профессиональной этики юриста.

2

2

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 13.

Специфика нравственных проблем юридической деятельности

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Нравственные основы международно-правовых норм о правах человека. Нравственные основы законодательства о правосудии и правоохранительной деятельности.

2

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 16, Практическая работа № 17.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 14.

Этико-психологические аспекты общения юриста

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Психологическое содержание служебного общения. Понятие служебного общения. Психологические барьеры служебного общения.

2

2

Тематика практических заданий

2

Практическая работа № 18, Практическая работа № 19.

Самостоятельная работа

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Тема 15.

Нравственные основы деятельности юрисконсульта, юриста в исполкомах, органах государственного обеспечения

Содержание учебного материала

Уровень усвоения

ОК 1 ОК 3 ОК 4 ОК 5 ОК 6 ОК 7 ОК 9 ОК 11 ОК 12 ПК 1.1 ПК 1.2 ПК 1.3 ПК 1.4 ПК 1.5 ПК 1.6

Отношения между юристами. Конфиденциальность информации. Отношения юриста с представителями государственных органов и иных организаций. Ответственность юриста. Моральные требования, предъявляемые к личности юрисконсультов, юристов в исполкомах и государственных органах социального обеспечения. Профессиональная деформация (как положительная, так и отрицательная) нравственно-культурной сферы личности юрисконсульта,  юриста в государственных органах социального обеспечения.

2

2

Тематика практических заданий

1

Практическая работа № 21.

Самостоятельная работа обучающихся

2

1) Повторение учебного материала по литературным источникам: Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

Часы без взаимодействия с преподавателем (самостоятельная работа)

24

Итоговая аттестация в форме экзамена

5

Для характеристики уровня освоения учебного материала используются следующие обозначения:

1 – ознакомительный (воспроизведение информации, узнавание (распознавание), объяснение ранее изученных объектов, свойств и т.п.);

2 – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);

3 – продуктивный (самостоятельное планирование и выполнение деятельности, решение проблемных задач).

  1. условия реализации ПРОГРАММЫ

МДК 01.02 ПСИХОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Материально-техническое обеспечение

Реализация учебной дисциплины требует наличия учебного кабинета «Общепрофессиональных дисциплин и модулей».

Оборудование учебного кабинета и рабочих мест кабинета:

  • посадочные места по количеству студентов, рабочее место преподавателя.

Технические средства обучения:

  • компьютер с лицензионным программным обеспечением;

  • проектор;

  • экран;

  • мультимедиапроектор,

  • доска аудиторская;

  • библиотека;

  • читальный зал с выходом в Интернет, оборудованный наглядными пособиями, литературой и справочной литературой.

3.2. Информационное обеспечение обучения

Перечень используемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы

Нормативно-правовые акты:

  1. «Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения», утвержденный Приказом Минтруда России от 31 декабря 2013 года № 792;

  2. «Кодекс этики и служебного поведения работника центрального аппарата, территориальных органов, обособленных подразделений и подведомственных учреждений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации», утвержденный Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 30 марта 2023 года № 466.

Основные источники:

  1. Сережко Т.А. Психология социально-правовой деятельности : учебник и практикум для СПО / Т.А. Сережко, Т.З. Васильченко, Н.М. Волобуева. – М. : Издательство Юрайт, 2020. – 282с. – Серия : Профессиональное образование.

  2. Рогов, Е.И. Психология общения + еПриложение: Тесты : учебник / Рогов Е.И. — Москва : КноРус, 2020 — 264 с. — (СПО). — ISBN 978-5-406-06194-7. — URL: https://book.ru/book/927031 — Текст : электронный.

Дополнительные источники:

Научная, специальная, учебная литература:

  1. Виговская, М. Е. Психология делового общения [Электронный ресурс] : учебное пособие для СПО / М. Е. Виговская, А. В. Лисевич, В. О. Корионова. — 2-е изд. — Электрон. текстовые данные. — Саратов :Профобразование, Ай Пи Эр Медиа, 2020 — 96 c. — 978-5-4486-0366-2, 978-5-4488-0201-0. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/77001.html

  2. Резепов И.Ш. Общая психология [Электронный ресурс]: учебное пособие для СПО / И.Ш. Резепов, А.С. Гаврилова. — Электрон. Текстовые данные. — Саратов: Профобразование, 2020 — 75 c. — 978-5-4488-0192-1. — Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/74503.html.

Интернет-ресурсы

1. Официальный сайт Социального фонда России: [Электронный ресурс]. URL: http://www.sfr.ru/

2. Официальный сайт Министерства социального развития: [Электронный ресурс].URL:https://minsoc.permkrai.ru/

2. Система «ГАРАНТ», правовые базы российского законодательства: [Электронный ресурс]. URL:www.garant.ru

3. Консультант-плюс. [Электронный ресурс].URL:www.consultant.ru

4. Право в области информационных технологий: [Электронный ресурс]. URL:www.pravo.ru

5. Сервер «Российской Газеты»: [Электронный ресурс]. URL:www.rg.ru

4. Контроль и оценка результатов освоения ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

Контроль и оценка результатов освоения дисциплины осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий и лабораторных работ, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Результаты

(освоенные профессиональные компетенции)

Основные показатели

оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

ПК 1.1.

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

- Принятие управленческих решений для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в соответствии с действующим законодательством

- Точность и скорость поиска нормативных правовых актов в соответствии с решаемой задачей

- Корректность ссылок на нормативно-правовые акты при решении профессиональных задач

Экспертное наблюдение за освоением профессиональных компетенций (оценка выполнения заданий) в ходе выполнения практических заданий, работы над курсовой работой.

Оценка результатов тестирования.

ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

- Результативность использования информационно-правовых систем при осуществлении приема граждан;

- Проведение правовой оценки документов, предъявляемых для установления пенсий, пособий в соответствии с действующим законодательством

- Соответствие выбранной тактики общения типу клиента при решении профессиональных задач

ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

- Определения права, размера и сроков назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала

- Правильность формирования пенсионных и личных дел получателей пенсий и пособий, других социальных выплат и их

- Соблюдение правил хранения личных дел

ПК 1.4.

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

- Скорость и результативность работы с компьютерными программами производства индексации перерасчета пенсии

- Правильность производства перерасчета размера пенсий в зависимости от различных обстоятельств, корректировка размера страховой части трудовой пенсии по старости и инвалидности, перевод с одного вида пенсии на другой.

- Правильность производства индексации пенсии

ПК 1.5.

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

- правильность формирования дел: умение оформлять документы, систематизировать их, получателей пенсий, различных пособий и других видов социальных выплат

ПК 1.6.

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

- Правильность и точность определения приемов делового общения при оказании консультативной помощи граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- Грамотность применения этических норм и принципов профессиональной этики;

- Аргументированность и точность публичного выступления по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- Грамотность, четкость и точность при организации психологического контакта с клиентами;

- Правильность определения тактики общения с лицами пожилого возраста и инвалидами при решении вопросов пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Результаты

(освоенные общие компетенции)

Основные показатели оценки результата

Формы и методы контроля и оценки

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес

- ясность определения роли своей будущей профессии в обществе, роли знаний и умений в профессиональной деятельности;

Экспертное

наблюдение за освоением профессиональных компетенций в ходе проведения занятий.

Оценка результатов выполнения коллективных работ.

Оценка по поведению, использование информационных технологий для подготовки презентации и др.

Промежуточная аттестация;

Аттестация курсовой работы;

Рубежная аттестация – экзамен.

ОК 3.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

- адекватность оценки возможного риска при решении нестандартных профессиональных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсион­ного обеспечения и социаль­ной защиты;

- рациональность решения стандартных профессио­нальных задач в области обеспечения реализации прав граждан в сфере пенсион­ного обеспечения и социаль­ной защиты;

- аргументированность самоанализа выполнения профессиональных задач.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

- точность и скорость поиска необходимой для решения задачи информации;

- полнота использования различных источников, включая элект­ронные при выполнении самостоятельной работы;

-грамотное решение ситуационных задач с применением профессиональных знаний и умений

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

- составление перечня официальных сайтов нормативно – правовой базы в области права и организации социального обеспечения на федеральном, региональном, местном уровнях;

ОК 6.

Работать в коллективе и в команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями

- полнота соблюдения этических норм и правил взаимодействия с колле­гами, руководством, клиентами;

- полнота владения приемами ведения дискуссии, диспута, диалога, полилога, монолога;

- результативность взаимодействия с участниками профессиональной деятельности

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

  • использование возможностей членов коллектива в целях организации работы команды

  • умение отвечать за результат работы

  • выявление проблематики с целью самостоя­тельного определения наиболее верного и правильного способа разрешения вопроса;

  • качественность выполненных заданий

ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

- демонстрация знаний по практической работе с правовой базой КонсультантПлюс;

- анализ инноваций в области профессиональной деятельности;

- готовность использовать новые отраслевые технологии в области пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- анализ действующего трудового законодательства

ОК 11

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

- умение корректного общения с видов социального обеспечения

- проявление знаний психологических особенностей получателей различных видов социального обеспечения

ОК 12

Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.

- умение принимать верные решения

Оценка знаний, умений и навыков по результатам текущего контроля производится в соответствии с универсальной шкалой (таблица).

Процент результативности (правильных ответов)

Качественная оценка индивидуальных образовательных достижений

балл (отметка)

вербальный аналог

90 ÷ 100

5

отлично

80 ÷ 89

4

хорошо

70 ÷ 79

3

удовлетворительно

менее 70

2

не удовлетворительно

5.Возможности использования программы в других ОПОП

Междисциплинарный курс МДК 01.02. Психология социально-правовой деятельности может быть использован для обучения укрупненной группы профессий и специальностей 40.00.00 Юриспруденция.

6. ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЕ МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО КУРСА МДК 01.02. «Психология социально-правовой деятельности» на 2025/2026 уч.г.

Специальность:40.02.01 Право и организация социального обеспечения

В программу вносятся следующие изменения:

1) …………………………………..;

2) …………………………………...

или делается отметка о нецелесообразности внесения каких-либо изменений на данный учебный год

Исполнители:

____________________________ ___________ _________________________ _______

должность подпись расшифровка подписи дата

____________________________ ___________ _________________________ _______

должность подпись расшифровка подписи дата

ОДОБРЕНА на заседании М(Ц)К _дисциплин, протокол № __ от "___" _____ 20__ г."

__________________подпись расшифровка подписи дата

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/627841-rabochaja-programma-pm-01-mdk-0102-psihologij

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации