Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.01.2026

Воспитательное занятие «Я вежливый» 2класс

Внеурочное занятие «Я вежливый» для 2 класса коррекционной школы направлено на личностное развитие. Цель — сформировать устойчивое представление о вежливости и научить применять вежливые слова в общении. Закрепляются ключевые речевые формулы: «здравствуйте», «спасибо», «пожалуйста», «извините». Материал адаптирован для детей с интеллектуальными нарушениями: краткие инструкции, повторение, наглядные карточки. Практика включает игровые упражнения: выбор слова для ситуации, преобразование фраз в вежливые, оценка поступков с помощью «вежливого светофора». Занятие развивает коммуникативные навыки и культуру поведения.

Содержимое разработки

Краевое государственное казенное общеобразовательное учреждение, реализующее адаптированные основные общеобразовательные программы «Школа №1»



КОНСПЕКТ ВНЕУРОЧНОГО ЗАНЯТИЯ

2 класс

Тема: «Я вежливый»

направление

«Личностное развитие»

для обучающихся 2 класса

коррекционной школы
(1 вариант)


Выполнила:

Воспитатель ГПД

Маркова Галина Александровна

2026 год

Форма: игровое занятие + тренинг фраз + ситуации

Время: 30–35 минут

Цель:

Формирование у обучающихся навыков вежливого общения и использования «вежливых слов» в повседневных ситуациях.

Задачи:

  • Образовательные:

  • закрепить понятие «вежливость»;

  • познакомить/закрепить вежливые слова и обращения.

Развивающие:

  • развивать речевые навыки (повтор, выбор фразы, короткие ответы);

  • развивать умение слушать и говорить по очереди.

Воспитательные:

  • воспитывать уважительное отношение к взрослым и сверстникам;

  • формировать привычку использовать вежливые формы общения.

Коррекционные:

  • опора на наглядность, короткие инструкции, многократное повторение;

  • обучение через моделирование ситуаций и выбор ответа.

Планируемые результаты:

Обучающийся:

  • знает и использует 5–7 вежливых слов;

  • умеет применять их в типичных ситуациях (приветствие, просьба, благодарность, извинение);

  • понимает, что вежливые слова улучшают общение.

Оборудование:

  • карточки со словами: «здравствуйте», «пожалуйста», «спасибо», «извини(те)», «до свидания», «можно?», «помоги, пожалуйста»;

  • картинки-ситуации (школа, столовая, коридор, игра);

  • смайлики /;

  • «Волшебный мешочек» или «Коробка вежливых слов» (по желанию);

презентация (спокойный фон).

Ход занятия

Организационный момент

Воспитатель: приветствие.

— «Здравствуйте, ребята! Сегодня мы будем учиться быть вежливыми».

Дети: отвечают, настраиваются.

Мотивация«Волшебные слова»

Показать карточку «СПАСИБО».

Вопрос: «Когда мы говорим “спасибо”?»

Показать «ПОЖАЛУЙСТА» — «Когда говорим “пожалуйста”?»

Короткий вывод:

— «Вежливые слова помогают людям дружить и понимать друг друга».

Объяснение нового

Воспитатель:

— «Вежливый человек — это тот, кто говорит хорошие слова и уважает других».

Показ «набор вежливых слов» (по одному, с повтором детьми):

«Здравствуйте»

«Пожалуйста»

«Спасибо»

«Извини(те)»

«До свидания»

«Можно?»

«Помоги, пожалуйста»

(Достаточно 5 слов, если детям тяжело.)

Игра«Выбери волшебное слово»

Воспитатель показывает ситуацию — дети выбирают нужную карточку.

Примеры ситуаций:

«Ты пришёл в класс» → «Здравствуйте»

«Тебе дали карандаш» → «Спасибо»

«Ты хочешь попросить» → «Пожалуйста / Можно?»

«Ты случайно толкнул» → «Извини(те)»

«Ты уходишь домой» → «До свидания»

Игра«Скажи правильно»

Воспитатель говорит фразу «невежливо», дети исправляют на «вежливо».

Примеры:

«Дай!» → «Дай, пожалуйста»

«Уйди!» → «Можно пройти?»

«Не буду!» → «Я не хочу, можно по-другому?» (упрощённо: «Я не хочу»)

Физминутка

«Вежливые движения»

«Здравствуйте» — помахали рукой

«Спасибо» — руки к сердцу

«Пожалуйста» — ладошки вперёд

«Извини» — лёгкий поклон

Закрепление

«Вежливый светофор»

Показываются 4 короткие ситуации, дети определяют: /

Примеры:

«Поздоровался» — 

«Отобрал игрушку» — 

«Поблагодарил» — 

«Крикнул на друга» — 

Итог и рефлексия:

Вопросы:

«Назови (покажи) 3 вежливых слова»

«Как попросить вежливо?»

«Что ты скажешь, если тебе помогли?»

Поощрение, похвала.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/628047-vospitatelnoe-zanjatie-ja-vezhlivyj-2klass

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки