Официальные курсы
повышения квалификации и профессионального развития
НТЦ
Официальные курсы
профессиональной
переподготовки педагогов
Государственная лицензия, Разрешение ИНТЦ в соответствие с ФЗ-86.
Документы об обучении подходят для аттестации. Данные вносятся в ФИС ФРДО и Госуслуги
Программы одобрены и утверждены экспертами
Инновационного научно-технологического центра
Сообщение

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
25.09.2026

Тренинговое занятие «Старт общения»

Шаркова Наталья Николаевна
Педагог-психолог, педагог ДО
Тренинговое занятие «Старт общения» направлено на знакомство участников, сплочение коллектива и создание комфортной атмосферы в группе. В ходе занятия решаются ключевые задачи: формирование мотивации к совместной деятельности, снятие эмоционального напряжения, создание положительного настроя на последующие встречи, а также развитие интереса к самопознанию и саморазвитию. Условия проведения: участники располагаются в круге, что способствует открытому взаимодействию и равному участию. Материал подходит для проведения первого занятия в группе и помогает педагогу организовать эффективную работу с детьми.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное

образовательное учреждение дополнительного образования

«Навашинский Центр дополнительного образования детей»

Тренинговое занятие

Тема: «Старт общения»

Целевая аудитория: участники дворовой практики

Автор: педагог–психолог

Шаркова Н. Н.

г. Навашино, 2026

Цель: знакомство участников друг с другом, сплочение коллектива

Задачи:

-сформировать мотивацию к совместной деятельности;

-создать положительный настрой на последующие занятия;

-снять напряжение между членами группы;

-сформировать интерес к процессам самопознания и саморазвития

Условия проведения: участники сидят в круге

Ход тренингового занятия

  1. Вступительное слово. Сообщение темы и цели встречи.

- Здравствуйте, ребята. Прошел ровно год со дня нашей предыдущей встречи. Я вижу участников дворовой практики с прошлого года. Однако здесь присутствуют ребята, которых я вижу в первый раз. Поэтому традиционно предлагаю сначала познакомиться. А нашу встречу мы назовем так: «Старт общения».

  1. Основная часть.

  • Знакомство с правилами поведения на занятиях.

- Ребята, предлагаю вам познакомиться с правилами, которых необходимо придерживаться при общении на занятиях.

СЛАЙД № 1

Доверительный стиль общения

Для того, чтобы получить наибольшую отдачу, добиться доверия между вами, следует принять единую форму обращения друг к другу на «ты».

СЛАЙД № 2

Общение по принципу «здесь и сейчас»

Во время тренинга необходимо говорить только о том, что волнует вас именно сейчас, обсуждать то, что происходит с вами в группе.

СЛАЙД № 3

Персонификация высказываний

Для более откровенного общения во время занятий мы отказываемся от безличной речи, помогающей скрывать собственную позицию и, тем самым, уходить от ответственности за свои слова. Поэтому фразы должны звучать именно от себя, например, «Я думаю, что...», а также, не должно быть безадресности, например, не «Многие не поняли меня», а «Вася и Коля не поняли меня».

СЛАЙД № 4

Искренность в общении

Во время работы группы необходимо говорить только правду. Если нет желания высказаться искренне, лучше промолчать. Это правило означает открытое выражение своих чувств по отношению к действиям других участников и к самому себе.

СЛАЙД № 5

Конфиденциальность всего происходящего в группе

Все, что происходит во время занятий, не разглашается. Это помогает быть искренним, способствует самораскрытию.

СЛАЙД № 6

Недопустимость непосредственных оценок человека

При обсуждении происходящего, мы оцениваем не участника, а только его действия и поведение. Мы не говорим: «Ты мне не нравишься!», а «Мне не нравится твоя манера поведения!»

СЛАЙД № 7

Уважение говорящего

Когда высказывается кто-то из участников, мы его внимательно слушаем, давая возможность сказать то, что он хочет. Не перебиваем, не комментируем, а вопросы можно задать лишь после того, как он закончит высказываться.

СЛАЙД № 8

Активное участие в происходящем

Это норма поведения. Активно смотрим, слушаем. Не думаем только о собственном «Я». Только человек, активно участвующий в работе группы, может взять что-то для себя.

Слайд № 9

Правило «СТОП»

Если кто-то не может в данное время говорить о какой-то проблеме, не готов, то он может отказаться от этого, сказав «стоп».

  • «Эмодзи» – история обо мне»: каждый из вас получает листок, на

котором пишете короткую историю о себе с помощью 6-8 эмодзи. Например:

1. Участвовал ли ты раньше в областном проекте «Дворовая практика?»

а) да ____________________________________________

б) нет__________________________________________

2. Сколько раз ты принимал участие в проекте «Дворовая практика»?

а) первый раз_______________________________

б) второй раз_____________

в) третий раз _____________________________

г) более четырех раз___________________

3. В каких мероприятиях ты хочешь поучаствовать и проявить себя?

а) познавательные_______________________________

б) творческие _____________

в) акции _____________________________

г) спортивные ___________________

д) интеллектуальные____________________

е) экскурсии_________________________

ё) что-то другое_________________________

4. Какие качества в себе ты хотел бы изменить или развить?

а) самостоятельность_________________________________________

б) трудолюбие________________________________________________

в) дисциплинированность_____________________________________

г) уверенность в себе __________________________________________

д) активность_________________________________________________

е) умение понимать других______________________________________

ж) ничего не хочу менять_______________________________________

5.Что тебе нравится делать?

а) рисовать___________________________________

б) играть _______________________________

в) петь__________________________________________________

г) организовывать и проводить игры___________________________

д) своё__________________________________________________________

6. Насколько часто ты хочешь участвовать в мероприятиях?

а) часто, хочу участвовать во всех мероприятиях_____________________

б) редко__________________________________________________________

в) не хочу участвовать совсем______________________________________

7. Ваши ожидания от дворовой практики?

а) весело и с пользой провести время____________________________

б) проявить свои способности _________________________________

в) найти новых друзей_________________________________________

8. Ваши пожелания руководителям проект «Дворовая практика» по организации летнего отдыха.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/646376-treningovoe-zanjatie-start-obschenija

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки