Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
05.11.2014

Инновационные методы в образовании

Инновационные методы в дошкольном образовании: современные подходы для развития детей. Рассматриваются эффективные педагогические технологии, такие как проектная деятельность, игровое обучение и индивидуализация. Практические рекомендации по внедрению в работу ДОУ: развитие критического мышления, творческих способностей и soft skills у дошкольников. Методы способствуют повышению мотивации и вовлеченности воспитанников, соответствуют требованиям ФГОС. Ценный материал для воспитателей и педагогов, стремящихся к профессиональному росту.

Содержимое разработки

«Недостаточно иметь хороший ум,

главное – правильно его использовать».

Рене Декарт.

В настоящее время в нашей республике происходят серьезные изменения всей системы образования. Главной целью образовательных реформ в Казахстане является адаптация системы образования к новой социально-экономической среде. Появление современных концепций направлено на решение проблемы востребованности в условиях рыночной экономики будущего специалиста – выпускника колледжа или ВУЗа, вопроса эффективности полученных знаний специалиста, и последнее - это умение приспособления в быстро меняющихся экономических и геополитических условиях своей професиональной квалификации к новым требованиям и условиям времени.

Формирование будущего специалиста происходит в учебных аудиториях, трудоемкий процесс подготовки кадров базируется методиках обучения, от степени эффективности которых и зависит уровень квалификации будущего выпускника. Традиционная методика предусматривает общение преподавателя и студента, постоянный контроль со стороны преподавателя за учебной деятельностью студента, контроль усвоения учебного материала. Данная модель обучения носит директивный характер : односторонний диалог, где активной, инициируемой поток информации, стороной выступает преподаватель.

На основе новых методов обучения стало возможным изменить, причем радикально, роль преподавателя, сделать его не только носителем знаний, но и руководителем, инициатором самостоятельной творческой работы студента, скажем больше – выступить в качестве проводника в океане разнообразнейшей информации, способствуя самостоятельной выработке у студента критериев и способов ориентации, поиске рационального в информативном потоке. Причем сам процесс передачи информации построен на принципе взаимодействия преподавателя и студента.

Основные критерии интерактивной модели обучения: возможность неформальной дискуссии, свободного изложения материала, меньшее число лекций, но большее количество семинаров, инициатива студента, наличие групповых заданий, которые требуют коллективных усилий, постоянный контроль во время семестра, выполнение письменных работ.

Рассмотрим основные аспекты возможного применения современных методик обучения в колледже или вузе. В рамках нашего изложения рассмотрим технологию развития критического мышления.

Критическое мышление – это:

способность ставить новые, полные смысла вопросы;

вырабатывать разнообразные, подкрепляющие аргументы;

принимать независимые продуманные решения.

исследование, целью которого является оценить, понять, решить;

квалифицированное, ответственное мышление, облегчающее принятие взвешенных решений, т.к. оно основано на фактах;

Роль учителя

Традиционный урок

Урок, построенный по ТРКМ

информирующая (рассказать);

контролирующая (добиться выучивания);

оценивающая (оценить усердие).

направляет усилия учеников в определённое русло

сталкивает различные суждения;

создает условия, побуждающие к принятию самостоятельных решений;

дает учащимся возможность самостоятельно делать выводы;

подготавливает новые познавательные ситуации внутри уже существующих.

Стадии построения урока в технологии критического мышления:

Стадия

Цель

вызова

-актуализировать имеющиеся у обучающихся знания по данной теме;

-мотивировать к учебной деятельности.

осмысления

- позволяет учащемуся получить новую информацию;

- осмыслить ее;

- соотнести с уже имеющимися знаниями.

рефлексии

- целостное осмысление, обобщение полученной информации;

- усвоение нового знания, новой информации учеником;

- формирование у каждого из учащихся собственного отношения к изучаемому материалу.

Наименование

Характеристика

Графическое представление

Кластер

установить максимальное количество признаков изучаемого понятия.

Кластер (пучок) – схема, применяемая в том случае, если изучаемое явление обладает целым рядом разных по значению признаков.

Стратегия «зигзаг»

изучение и систематизация большого по объему материала.

Для этого предстоит сначала разбить' текст на смысловые отрывки для взаимообучения. Количество отрывков должно совпадать с количеством членов групп. Например, если текст разбит на 4 смысловых отрывков, то в группах (назовем их условно ра­бочими) 4 человек.

Тема 1

Тема2

Тема3

Шаг 1


Шаг 2

Шаг 3

Коллективные методы обучения

экспертная группа

экспертная группа


Рабочая группа


экспертная группа

экспертная группа


Прием «Инсерт»

1. Читая, ученик делает пометки в тексте:

V – уже знал,

+ - новое,

- - думал иначе,

? – не понял, есть вопросы.

2. Читая, второй раз, заполняет таблицу, систематизируя

материал.

V

(уже знал)

+

(узнал новое

- (думал иначе)

?

(есть вопросы)

Прием «Составление «Синквейна»»

Название

существительное -1

Описание

Прилагательное - 2

Действия

Глагол - 3

Чувство

Фраза из 4 слов

Повторение сути

(синоним) 1 слово

Приём «Диаманта»

стихотворная форма из семи строк, первая и последняя из которых  - понятия  с противоположным  значением, полезно для  работы с понятиями, противоположными  по значению

1, 7 строчки – существительные антонимы;

2 – два прилагательных к первому существительному;

3 – три глагола к первому существительному;

4 – два словосочетания с существительными;

5 – три глагола ко второму существительному;

6 – два прилагательных ко второму существительному

ДИАГРАММА ВЕНА

Эта диаграмма составляется с трех или больше кругов, которые пересекаются.

В тех местах, которые являются общими, мы пишем те черты, которые присущие понятиям, которые сравниваются, а в тех, которые не пересекаются, мы пишем те черты, которые не являются общими.

Конечно, разнообразие методов и средств обучения как попытки отхода от единого шаблона в образовательном процессе, имеет при всех положительных его проявлениях и отрицательный момент: «калейдоскопичность» формы проведения занятий может стать причиной того, что студент в своих попытках быть вовлеченным в «нескучные» формы обучения, окажется неспособным понять суть проблемы, которую необходимо раскрыть в процессе занятия. Методы и пути обучения не следует возводить в ранг самоцели, это прежде всего средства решения образовательных задач в учебном заведении , поэтому методы необходимо использовать с учетом специфики каждой учебной дисциплины.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/72081-innovacionnye-metody-v-obrazovanii

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки