Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.01.2015

Оценочный лист современного урока

Найданова Лариса Евгеньевна
учитель начальных классов
Оценочный лист современного урока, разработанный на основе системно-деятельностного метода. Этот инструмент помогает провести детальный анализ и объективную оценку урока, выделяя ключевые критерии эффективности учебного занятия. Готовый шаблон позволяет методистам и учителям проводить экспертизу занятий коллег, а также выполнять профессиональную самооценку собственной педагогической деятельности для ее последующего совершенствования. Универсальный формат подходит для использования в начальном общем образовании.

Содержимое разработки

Оценочный лист (уроки ОНЗ)

Ф.И.О.

Должность Дата

Тема урока

Ф.И.О. эксперта

Критерии оценивания деятельности учителя по организации учебной деятельности

Баллы

Оценка

Создание условий для формирования учебной деятельности

1.1. организация деятельности учащихся по установке тематических рамок («могу»);

0-1

1.2. создание условий для возникновения интереса к открытию новых знаний («хочу»).

0-2

Организация актуализации изученных способов действий

2.1. выбор материала, необходимого и достаточного для открытия нового способа действия;

0-2

2.2. создание ситуаций для фиксирования изученных способов действий в речи;

0-2

2.3. создание ситуаций для фиксирования изученных способов действий в знаках;

0-2

2.4. организация обобщения актуализированных способов действий.

0-1

Фиксация затруднения в индивидуальной деятельности

3.1. создание проблемной ситуации в форме индивидуального задания на новый способ действия;

0-2

3.2. организация выявления затруднений с использованием ранее применяемых эталонов.

0-3

Проблемное объяснение нового знания

4.1. тема урока формулируется учениками самостоятельно;

0-1

4.2. цель урока формулируется учениками самостоятельно;

0-1

4.3. организация диалога по проблемному введению нового знания;

0-3

4.4. организация фиксации нового способа действия в речи и знаках;

0-3

4.5. соотнесение нового знания с эталоном в учебнике;

0-1

4.6. организация преодоления затруднения в выполнении задания на новый способ действия.

0-1

Усвоение нового способа действия

5.1. организация выполнения типовых заданий на новый способ действия;

0-2

5.2. организация самостоятельной работы с самопроверкой по эталону;

0-1

5.3. выявление и исправление допущенных ошибок;

0-1

5.4. организация повторения учебного материала с использованием нового способа действия.

0-3

Рефлексия деятельности на уроке

6.1. организация фиксации нового содержания в соответствии с поставленной целью;

0-1

6.2. организация проведения самооценки деятельности на уроке.

0-2

Всего

Критерии оценивания деятельности учителя по формированию метапредметных умений у учащихся

Баллы

Оценка эксперта

Познавательные УУД

1.1. Сформированность у учащихся умения использовать модели, схемы, формулы;

0-1

1.2. Сформированность у учащихся информационных умений (поиск и выделение необходимой информации);

0-1

1.3. Сформированность у учащихся умений мыслительной деятельности (сравнение, анализ, синтез, классификация, сериацию и др.).

0-1

Регулятивные УУД

2.1. Сформированность у учащихся умения определять тему, цель урока и планировать работу;

0-1

2.2. Сформированность у учащихся умения работать по алгоритму;

0-1

2.3. Сформированность у учащихся умения содержательно обосновывать правильность или ошибочность своей работы или работы другого ученика.

0-1

Коммуникативные УУД

3.1. Сформированность речевых умений в соответствии со спецификой учебного предмета;

0-1

3.2. Сформированность умения делового взаимодействия в условиях групповой работы.

0-1

Всего

Личностная позиция учителя на уроке

Стиль общения (преобладает):

демократический;

0-2

либерально-демократический;

0-1

авторитарный.

0

Использование разных форм работы с учащимися:

фронтальная;

0-1

индивидуальная;

0-1

групповая.

0-1

Эмоциональная поддержка учащихся

0-1

Всего

ИТОГО

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/92917-ocenochnyj-list-sovremennogo-uroka

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки