Экспертные сессии
профессионального сообщества

Онлайн-встречи с экспертами по актуальным вопросам работы педагогов, психологов и специалистов социальной сферы.

Смотреть сессии
20 ноября 2026
Трудное поведение: что делать, когда привычные методы не работают
Цикл из 3 встреч
Базаргулова С.Р. Эксперт в образовании
Лисанова А.А. Психолог-практик
🎓
Независимая оценка компетенции
  • ✓ Объективная оценка знаний
  • ✓ Свидетельство НОПК
  • ✓ Рейтинг педагога
  • ✓ Достижения и медали
🏅 Топ-10 участников
Скворцова Анжела Вик 100.0% 1
Скрипник Ольга Андре 100.0% 2
Яркова Екатерина Иго 100.0% 3
Блинова Кристина Вит 100.0% 4
Радовня Татьяна Леон 100.0% 5
Кусачева Вэлис Мигел 100.0% 6
Евгения Сальникова 100.0% 7
Алёна Алексеевна Кня 100.0% 8
Симонова Эмилия Генн 100.0% 9
Егорова Татьяна Нико 100.0% 10

Управление библиотечным делом: стратегическое планирование, кадровая политика и проектный менеджмент

Данный тест создан для комплексной проверки управленческих компетенций директоров, заместителей директоров и заведующих отделами библиотек всех уровней. Вопросы разработаны на основе Трудового кодекса РФ с изменениями на 2025 год, Федерального закона № 44-ФЗ о контрактной системе в сфере закупок, профессионального стандарта «Специалист по библиотечно-информационной деятельности», утвержденного Приказом Минтруда № 227н, а также методических рекомендаций по разработке стратегий развития библиотек. Особое внимание уделено вопросам эффективного контракта, показателям результативности труда, организации внутреннего контроля качества услуг, антикоррупционной политике учреждения и управлению рисками. Проверяется знание алгоритмов подготовки заявок на грантовые конкурсы Президентского фонда культурных инициатив и Фонда президентских грантов, а также основ бюджетирования, ориентированного на результат, в государственных и муниципальных библиотеках.

0 человек прошли
Получите официальное Свидетельство
После успешного прохождения теста вы можете заказать Свидетельство о независимой оценке профессиональной компетенции
  • ✓ Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01271-78/00346888
  • ✓ Указывается количество набранных баллов
  • ✓ Доставка в электронном виде
Подробнее о Свидетельстве →

Проверить знания и подготовиться к тесту

Отвечайте на вопросы. Проверьте верный ответ при развороте карточки.

1
Какой документ определяет стратегические цели развития библиотечной сети Российской Федерации на период до 2030 года?
2
Что понимается под термином «эффективный контракт» в трудовых отношениях с библиотечными работниками?
3
Каким федеральным законом регулируются закупки товаров и услуг для государственных и муниципальных библиотек?
4
Какова минимальная периодичность проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах сотрудников библиотеки?
5
Какой раздел профессионального стандарта «Специалист по библиотечно-информационной деятельности» содержит описание обобщенных трудовых функций?
6
Что является ключевым требованием к формулировке цели проекта при подаче заявки в Президентский фонд культурных инициатив?
7
Какой орган осуществляет государственный надзор за соблюдением трудового законодательства в библиотеках?
8
В каком документе фиксируются показатели национального проекта «Культура» применительно к модернизации библиотек?
9
Что означает принцип «бюджетирования, ориентированного на результат» в управлении библиотекой?
10
Какова минимальная продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работников библиотек согласно Трудовому кодексу РФ?
11
Кто утверждает штатное расписание государственной библиотеки субъекта РФ?
12
Что является основанием для проведения внеплановой проверки в библиотеке со стороны органов пожарного надзора?
13
Какой документ регламентирует антикоррупционную политику в государственной библиотеке?
14
В чем заключается основное отличие гранта от субсидии, выделяемой библиотеке учредителем?
15
Что такое ключевые показатели эффективности для заведующего отделом обслуживания?
16
В какой срок работодатель обязан уведомить работника библиотеки о предстоящем сокращении штата?
17
Какой документ является основой для формирования плана финансово-хозяйственной деятельности библиотеки?
18
Что понимается под управлением профессиональными рисками в библиотеке?
19
Какова предельная продолжительность испытательного срока при приеме на работу руководителя библиотеки?
20
Какой метод стратегического анализа позволяет оценить сильные и слабые стороны библиотеки, а также внешние возможности и угрозы?
21
Кто несет персональную ответственность за организацию и состояние гражданской обороны в библиотеке?
Отвечено: 0 из 21