Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Свидетельство
о публикации авторской статьи
Критерии публикации образовательной статьи:
  • Оригинальность – статья должна быть авторской и ранее нигде не публиковаться.
  • Образовательная ценность – материал должен иметь познавательный характер, содержать полезную и достоверную информацию.
  • Уникальность – текст проходит проверку на плагиат.
  • Соответствие тематике – статья должна подходить по направленности сайта.
Добавить статью
Сейчас обсуждают

26 Октября 2020

Групповая работа как средство достижения учебного сотрудничества в начальных классах

Соболева Евгения Сергеевна
Учитель начальных классов
Групповая работа как средство достижения учебного сотрудничества в начальных классах

На уроках по многим предметам в методических рекомендациях предлагается работа в малых группах, парах и другие формы групповой работы. Это связано с её важностью в качестве основы для формирования коммуникативных универсальных учебных действий и прежде всего - умения донести свою позицию до других, понять другие позиции, договариваться с людьми и уважительно относиться к позиции другого.

Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования предъявляет особые требования не к качеству образовательного процесса, а к условиям формирования этих знаний. Наша цель как педагогов научить детей учиться, т.е. сформировать способности самостоятельно мыслить, добывать и применять знания, приобретать навыки эффективного общения и работы с информацией.

Эффективность использования групповых форм работы неоднократно доказывалась на практике. На сегодняшний день многие педагоги, используя в работе групповые формы обучения, вносят свои коррективы. Однако все, кто использует данную форму организации учебной деятельности, отмечают ее высокую эффективность.

Целью групповой работы является активное вовлечение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала.

Фронтальная форма организации обучения предполагает выполнение учебного задания всем составом класса в темпе работы под непосредственным руководством учителя. Фронтальная работа должна обеспечивать сотрудничество всех обучающихся класса друг с другом и с учителем.

Требования к формированию групп для единой групповой работы:

  1. Группа должна быть гетерогенной по учебным возможностям (сильные, средние, слабые) и психологическим особенностям детей (разговорчивый и молчаливый и т.д.).
  2. Учет желаний учеников и межличностных отношений при комплектовании групп. С этой целью обычно проводят социометрическое исследование, предлагая ученикам ответить на вопросы: «С кем ты хотел бы работать вместе на уроке? Почему?»
  3. Группы должны быть временными, иначе сложно будет добиться сплоченности всего коллектива класса.  Но и очень часто менять состав групп нерационально, так как группы в своем становлении проходят стадию конфликтных отношений, дети адаптируются друг к другу примерно за 10 уроков. Таким образом, группа должна быть постоянной в течение двух-трех месяцев. Можно сформировать группы таким образом, чтобы на уроках различных предметов они были разными. Эти группы могут быть постоянными и в течение года, но каждый ученик будет одновременно являться членом разных групп.
  4. Оптимальная величина группы 3-6 человек. Как показывает практика, в группах большего состава сложно находить сотрудничество. Такие группы обычно распадаются на более мелкие.
  5. В каждой группе выбирается (назначается) консультант -  хорошо успевающий ученик, собранный, требовательный. Он координирует работу группы. Учитель специально инструктирует консультантов перед уроком.  Желательно, чтобы через роль консультанта прошли все ученики класса.

Структура группового занятия (по М.Д. Виноградовой и И.Б.  Первину).

1. Вводная часть (фронтальная работа):

  • Постановка познавательной задачи
  • Инструктаж о последовательности работы
  • Раздача дидактических материалов по группам

2. Собственно групповая работа:

  • Знакомство с материалом
  • Планирование работы в группе
  • Распределение заданий между участниками работы
  • Индивидуальное выполнение заданий
  • Обсуждение индивидуальных результатов работы обучающихся
  • Обсуждение общего задания группы
  • Подведение итогов группового задания.

3. Заключительная часть (фронтальная работа):

  • Сообщение о результатах работы в группах
  • Анализ выполнения познавательной задачи
  • Общий вывод о групповой работе и достижении поставленной задачи.
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки
Курсы повышения квалификации