Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
07.07.2015

Методическое сообщение «Управлять, учить, общаться»

Методическое сообщение раскрывает триединство воспитания в детском саду: управление, обучение и общение. Ключевая мысль в том, что педагоги часто делают акцент на первых двух аспектах, упуская глубинное взаимодействие. Материал доказывает, что именно искреннее общение с дошкольником является основой для развития личности, эффективного управления поведением и успешного обучения. Практические рекомендации помогут воспитателям выстроить доверительный диалог, превратить ежедневные ситуации в воспитательные моменты и создать по-настоящему развивающую среду в группе.

Содержимое разработки

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«СТАРИЦКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ»

Методическое сообщение

(конспект)

«Управлять, учить, общаться»

Выполнил: преподаватель

Дмитриева-Ляхова М.В.

2015

г. Старица

УПРАВЛЯТЬ, УЧИТЬ, ОБЩАТЬСЯ?

Глагол «воспитывать» объединяет три разных действия: управлять, учить и общаться. Мы должны управлять детьми, пока они маленькие, мы должны учить их, но чаще всего мы этим и ограничиваемся, оставляя в стороне, опуская самое важное педагогическое действие – общение. И можно понять, от чего мы склонны опускать общение,- оно несовместимо с управлением и учением!

Для учения необходимо, что бы учитель превосходил учащегося в знаниях или опыте. Для управления тем более необходимо превосходство по возрасту, или по авторитету. Чем значительнее превосходство, тем легче управлять, управление крепнет во власти.

Общение же, наоборот, требует абсолютного равенства! Всякое неравенство, превосходство, власть, необходимые для управления, делают невозможным общение.

Но как я могу быть равным с ребенком? В коком смысле?

Люди равные между собой по уму, опыту, возрасту, положению, таланту, но души всех людей совершенно равны. Более того, равны души ныне живущих людей и тех, кто жил тысячу или пятьсот лет назад, иначе мы не могли бы читать Гомера и Шекспира. Мы только потому и можем наслаждаться их книгами, что между нашими душами и душами их героев нет ни какой разницы. По уму мы разные, по знаниям невообразимо разные, но чувств, составляющих душу человека, древние насчитывали всего четыре: страсти, страх, печаль и радость. В «Евгении Онегине» эти четыре классических чувства перечислены совершенно точно:

Зато и пламя младость

Не может ничего скрывать:

Вражду, любовь, печаль и радость

Она готова разболтать

Нам могут быть не очень понятны желания другого человека, потому что желаний – сотни, но чувства, так или иначе понятны всем!

В принципе все могут общаться со всеми, но не все способны на это, потому что не все взрослые нуждаются в общении – душа высохла, и люди не могут снять с себя доспехи превосходства, разоружиться при встрече с человеком, открыться душой, почувствовать душу равной. Собственно, в этом и состоит педагогический талант – в умении почувствовать в ребенке равного себе. Тут подлинный секрет сильной и силу дающей любви!

Многие думают, будто управлением мы учим ребенка подчиняться законам, создаем полезные привычки. Это мнение тем более обманчиво, что оно вроде бы отвечает здравому смыслу. В действительности же только общение делает детей воспитуемыми. Дети, вступающие в общении со взрослыми, поддаются разумному управлению и обучению – и только эти дети! Видимое энергичное управление на самом деле действительно лишь в той степени, в какой оно может опираться на скрытое, неуловимое сердечное общение, управление ограничивает, гнетет, а общение уравнивает неравных, очеловечивает. Где нет общения, там и управления детьми невозможно – они не слушают старших. Чем больше уповаем мы на одно только управление, тем хуже результат воспитания, и нам остаётся только жаловаться на то, что нам достались трудные, неэмоциональные, бесчувственные, не чувствительные к чужой беде дети.

Трудные ученики – те, у кого нет душевных и духовных контактов с преподавателями.

Некомпетентный преподаватель тот, кто не умеет и не хочет устанавливать такие контакты, кого возмущает сама идея равенства с учениками.

Душевный контакт с учеником, богатое общение с ним, духовное единение – первая и последняя проверка, правильно ли идет обучение. Есть контакт – все идет хорошо и будет хорошо; нет контакта – ничего нельзя предсказать. Как получиться, так и получиться. Учение в этом случае зависит не от нас, а от разных житейских обстоятельств, от других людей в семье или на улице. К сожалению, не все преподаватели достаточно эмоциональны, чтобы чувствовать, есть ли у них контакт с учениками, и не все в этих контактах нуждаются. Иные прекрасно обходятся без общения с учеником, и тут уж ничем не поможешь. Остается сказать одно: Старайтесь…

Список литературы:

1.В.В.Столин, Б.Ф.Ломов. Популярная психология для родителей. М. «педагогика» 1989.

4

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/137869-metodicheskoe-soobschenie-upravljat-uchit-obs

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки