Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.09.2015

Рабочая программа летнего Сбора актива «Я волонтер»

методист по детскому общественному движению
Для организации проведения летнего Сбора актива была создана программа «Я - волонтер». Участниками Сбора являются лидеры детских общественных объединений и органов ученического самоуправления. Данная программа позволит окунуться детям в мир творчества и поможет раскрыться каждому ребенку.

Содержимое разработки

Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей

«Усть-Куломский районный Дом детского творчества»

Программа летнего Сбора актива

«Я - Волонтер»

Составитель:

Яранова Татьяна Владимировна

методист по детскому движению

Усть-Кулом

2013

Пояснительная записка

Во все времена было актуально воспитание человека хорошо образованного и информированного, активного и гуманного, самостоятельного, ответственного.

В МОУДОД «Усть-Куломский районный Дом детского творчества» с 2003 года ведётся работа по созданию детских общественных объединений в школах Усть-Куломского района. И результаты этой работы есть:

- почти во всех школах появились детские общественные объединения;

- качество деятельности ранее созданных детских общественных объединениях улучшилось;

- дети стали более активно участвовать на районных и республиканских слётах и конкурсах.

На современном этапе развития общественных отношений большое значение имеет создание детских общественных объедине­ний социальной направленности. За последнее десятилетие внимание к человеку, как к основной ценности, стало определяющей идеей развития общественной науки. Чаше основной преобразующей силой детских объединений становятся добровольные помощники — волонтеры.

Волонтёрство (от лат. voluntarius добровольно) - это широкий круг деятельности, включая традиционные формы взаимопомощи и самопомощи, официальное предоставление услуг и другие формы гражданского участия, которая осуществляется добровольно на благо широкой общественности, без расчёта на денежное вознаграждение.

Без­возмездная работа совершается под влиянием генетической потребно­сти приносить реальную пользу людям, изменять себя и общество.

Непременным условием работы таких объединений являются пре­доставление каждому их участнику возможностей для самореализации, доверие к детям, совершенствование детского самоуправления, защита объединяющих их интересов.

Таким образом, в процессе своей работы пришли к выводу о необходимости систематической работы с активными подростками по волонтерскому направлению, для того чтобы подготовленный актив мог в дальнейшем реализовывать свои идеи и проекты.

Цель: Формирование волонтерской компетенции активистов, членов детских общественных объединений района.

Задачи:

Привлечение активистов к волонтерской деятельности;

Развитие волонтерского движения, формирование позитивных установок учащихся на добровольческую деятельность.

Пропагандировани здорового образа жизни (при помощи акций, тренинговых занятий, тематических выступлений, конкурсов и др.)

Создание условий, стимулирующих инициативу, творчество, потребность в самосовершенствовании и саморазвитии детей;

Формирование социальной активности, инициативности и самостоятельности;

Обогащение личностной культуры и формирование собственного "я" участников;

Организация процесса обмена опытом между участниками сборов;

Сплочение ребят из разных школ в одну дружную команду;

Участники программы

Лидеры ДОО и ОУС школ района в возрасте от 11-14 лет;

Организаторы программы

Работники МОУДОД «Усть-Куломский районный Дом детского творчества», директор Тюрнина О.А

МБУ «Центр спортивных мероприятий Усть-Куломского района», директор Кузнецова Е.Д.

Работники турбазы «Пожома яг».

Содержание программы

Программа рассчитана на 10 дней.

В школах района старшие вожатые проводят отбор активных подростков – участников ДОО в возрасте 11-14 лет и готовят их для участия в сборах по волонтерскому направлению.

Данная программа состоит из 2 частей. Первая – это обучающая часть, здесь предусмотрена работа теоретических площадок, где ребята в легкой и доступной форме получают знания по волонтерскому направлению.

Вторая – практическая часть. Сюда входит работа практических площадок, а также проведение экскурсий, игровых программ, дискуссий, коллективных творческих дел, тренингов, праздников, спортивных соревнований, бесед с ветеранами детского движения.

Этапы реализации программы

Подготовительный – с апреля по май

- подготовка документации;

- подбор методического материала, разработка мероприятий;

- формирование отрядов;

Организационный (начало смены) – июнь

- заезд и регистрация участников смены;

- знакомство детей с лагерем;

- знакомство с вожатыми;

- выбор актива;

- открытие смены;

Основной этап – июнь

- организация деятельности теоретических площадок;

- организация деятельности практических площадок;

- подготовка и проведение различных мероприятий, экскурсий, походов;

Итоговый этап – июнь

- проведение анкетирования;

- подведение итогов;

- закрытие смены;

- анализ работы педагогического отряда, проведения всей смены;

Попадая в лагерь, подросток сразу начинает чувствовать свою значимость. Он активно включен в поиск своего места в лагере, интересного дела для себя и своей компании.

На основном этапе происходит обучение подростков профильным знаниям и умениям, которые необходимы для включения в добровольческую деятельность, обучение организаторским знаниям и умениям (обучающие площадки), аналитическим знаниям и умениям (система вечерних сборов и огоньков). Учебный процесс сочетается с практическими применениями полученных знаний, то есть используется практико-ориентированный подход.

В течение всего основного периода подросткам предоставляется возможность реализовать свои способности и интересы, получить знания и умения социального проектирования и современных социальных технологий добровольчества. Каждый может стать автором социального проекта, инициативы, которая позволит подростку осознать сопричастность каждого гражданина к истории страны, ее настоящего и будущего. Подростки совершают добрые дела на благо своего отряда, лагеря. Кульминационным моментом может стать выход подростка со своей инициативой на более высокий уровень – уровень села, района. Поступки будут отражать готовность к социальному служению, к принятию на себя ответственности, как за свою деятельность, так и за деятельность своих сверстников.

В итоговый период подростки совместно с педагогами анализируют свои достижения, раскрывают дальнейшие перспективы своего собственного развития в роли добровольца района. Ребята готовы поделиться своим опытом с ребятами из своих детских общественных объединений школ.

Содержание тематических дней Сбора лидеров

1 день – 17.06.13

Заезд участников «День знакомств».

- расселение;

- формирование отрядов;

- знакомство с вожатыми;

- выбор актива;

- экскурсия по лагерю.

Работа в отрядах.

*Пресс-центр;

Оформление уголков.

Игровая программа «Вместе весело шагать….».

Огонек.

2 день – 18.06.13 Я - волонтер

Открытие лагеря

Работа обучающих площадок:

- Лидер и его качества;

- Волонтер и общественно-полезная деятельность;

-Командный тренинг.

Работа практических площадок:

- Творческие мастерские волонтеров:

* Мастерская «Игротека»;

* Мастерская «Чудеса из ненужных вещей» (Создание мягких игрушек);

* Мастерская «Для добрых дел нет границ» разработка волонтерских акций.

Работа в отрядах:

*«Музыкальная шкатулка»;

*«Форд боярд» спортивное мероприятие.

Общелагерный огонек

3 день – 19.06.13 Я - волонтер

Работа обучающих площадок:

- Лидер и его качества;

- Волонтер и общественно-полезная деятельность;

-Командный тренинг.

Работа практических площадок:

* Мастерская «Игротека»;

* Мастерская «Чудеса из ненужных вещей» (Создание мягких игрушек);

* Мастерская «Для добрых дел нет границ» разработка волонтерских акций;

Работа в отрядах:

*Театральная гостиная.

Конкурс агитбригад «Мы за здоровый образ жизни».

«Шаг вперед» (игровая программа).

Огонек.

4 день – 20.06.13 «Делами добрыми едины» - выезд в Ульяновский монастырь.

5 день – 21.06.13«Делами добрыми едины» - выезд в Ульяновский монастырь.

6 день - 22.06.13 Я - волонтер

Акция «Помним, любим, скорбим» с. Усть-Кулом.

Акция отряда

Встреча с ветеранами детского движения – тимуровцами.

Вечер песен.

Огонек.

7 день – 23 .06.13 Я - волонтер

Тематическое мероприятие посвященное Великой Троице

«Минута высокой моды» (Конкурс для девочек)

«Самый самый» (Конкурс для мальчиков)

Дискотека, игровая программа.

Огонек.

8 день24.06.13 Я - волонтер

Встреча с волонтерами «Ребячья республика» Андреев В.М.(выезд в г.Сыктывкар)

Огонек.

9 день – 25.06.13 Я - волонтер

Эрудит – турнир «Будь здоров!»;

Встреча с корреспондентом Республиканского канала «Юрган»;

Концерт «Страна веселых и находчивых»

Акция «Я люблю тебя за то…»

Костер

10 день – 26.06.13

Закрытие Сбора лидеров;

Отъезд участников.

Оздоровительная работа

Основополагающими идеями в работе с детьми в лагере является сохранение и укрепление здоровья детей,  поэтому в программу  включены следующие мероприятия:

- ежедневный осмотр детей медицинским работником;

- утренняя зарядка;

- принятие солнечных и воздушных ванн (в течение всего времени пребывания в лагере);

- организация пешеходных экскурсий в лес;

- организация здорового питания детей;

- организация спортивно-массовых мероприятий;

- спортивные эстафеты;

- подвижные спортивные игры.

Условия реализации программы

Сроки реализации: Сбор лидеров проводится с 17 июня по 26 июня 2013 года.

Методическое обеспечение:

Утвержденная программа сбора лидеров;

Методические разработки по организации площадок, праздников, различных дел, игр;

Специальная литература (книги, журналы, пособия).

Кадровое обеспечение:

Руководящий и обслуживающий состав смены:

начальник лагеря – 1

старшие вожатые – 3

воспитатели – 3

руководители площадок – 3

повар – 1

инструктор по физической культуре – 1

медсестра – 1

уборщица – 1

сторож – 1

Материально – технические ресурсы спортивно - туристической базы «Пожöма яг»

1 спальный корпус на 30 человек, оборудованный 3-х и 4-х местными комнатами, холодной водой и туалетом;

столовая на 30 мест;

зал для проведения общелагерных мероприятий, дискотек;

комнаты для проведения теоретических и практических площадок;

спортивная площадка для игры в волейбол, баскетбол, минифутбол и бадминтон, полоса препятствий для проведения веревочного курса;

автотранспорт.

Организационное обеспечение:

необходимое количество детей;

привлечение к работе специалистов;

связь со СМИ.

Ожидаемые результаты

Активизация детского движения в Усть-Куломском районе;

Практическое применение полученных знаний и умений по волонтерской, музыкальной, танцевальной, лидерской, общественно значимой, спортивной деятельности;

Повышение количества и качества участия активистов в акциях волонтеров, организуемых районом, селом.

Умение детьми самостоятельно организовывать и проводить мероприятия;

Овладение знаниями о ЗОЖ и умение аргументировано отстаивать свою позицию, формирование здоровых установок и навыков ответственного поведения, снижающих вероятность приобщения к ПАВ, курению, алкоголизму;

Повышение уровня знаний детей в области лидерства.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/144835-rabochaja-programma-letnego-sbora-aktiva-jav

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки