Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.09.2015

Характеристика класса

педагог-психолог
Подробная психолого-педагогическая характеристика классного коллектива

Содержимое разработки

Психолого-педагогическая характеристика 7 класса

В течение 2014-2015 учебного года с учащимися 7 класса проводились психологические занятия, направленные на расширение самосознанияучащихся, напознание себя как личности. Занятия включали следующие формы работы: дискуссия, групповая работа, мини-лекции, диагностика личности. На основании наблюдений, диагностики учащихся класса, сложилась картина класса.

Дисциплина на уроках удовлетворительная, активность учащихся на занятиях зависит от темы, но в целом ученики готовы к занятиям. Так как коллектив по своему составу неоднородный, то и классное руководство требует особого подхода к каждому ученику согласно индивидуальным особенностям. Отношение к классному руководителю уважительное, доверительное.

Класс состоит измикрогрупп. Характер взаимоотношений между группами не всегда ровный, спокойный. Отношения между мальчиками и девочками приятельские.

В коллективе имеются лидеры.  Они самостоятельны, активны, способны повести за собой класс. Кроме этого есть группа учащихся, обладающие организаторскими способностями.

Класс активен, полон творческой энергии. Однако, коллектив требует постоянного контроля со стороны классного руководителя, тесной связи между учителями-предметниками, классного руководителя и родителями, в силу возрастных психологических особенностей учащихся.

По данным диагностики учебной мотивации,3% учащихся имеют высокий уровень мотивации, 75%- средний уровнь мотивации, что свидетельствует о желании ребят учиться и получать новые знания и умения. Лишь небольшое количество учеников имеют сниженную мотивацию – 22%, что возможно связано с особенностями возрастного периода, с индивидуальным интеллектуальным уровнем учащихся.

Коллектив нельзя определить как благополучный, так как есть «изолированные» учащиеся, преобладает нестабильный климат.

Рекомендации:

Не оставлять без внимания непопулярных участников коллектива. Следует выявить и развить у них положительные качества, поднять заниженную самооценку, уровень притязаний, чтобы улучшить их положение в системе межличностных отношений. Привлекать к участию в классных и школьных мероприятиях.

Педагог-психолог:

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/149080-harakteristika-klassa

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки