Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
07.10.2015

Конспект НОД аппликация в старшей группе детского сада с применением технологии сотрудничества. 3 этап сотрудничества

Конспект НОД по аппликации для старшей группы детского сада, разработанный по технологии сотрудничества (3 этап). Дети учатся работать в командах по 3-4 человека, выбирая лидера. Цель — развить навыки совместной деятельности: воспитать уважение к партнеру, умение договариваться о замысле, распределять объем работы и обсуждать последовательность действий. Коллективное творческое задание помогает дошкольникам прийти к общему решению под руководством лидера группы, что формирует коммуникативные компетенции и готовит к более сложным формам взаимодействия. Материал соответствует ФГОС ДОУ для занятий по изобразительному искусству и ручному труду.

Содержимое разработки

МДОУ «Большекустовский детский сад»

Конспект НОД

аппликация в старшей группе детского сада

с применением технологии сотрудничества.

3 этап сотрудничества

Тема: «Паутина для паучка»

Конспект разработал:

воспитатель

I квалификационной категории

Чепкасова Людмила Михайловна

с. Большие Кусты 2015 г

Цель: Изготовление паутинки для паука. Работа в команде:

Задачи:

Воспитательные:воспитывать уважительное отношение к партнеру по деятельности: договариваться о предстоящей работе: распределить объем работы; обсудить, способ и последовательность действий и прийти к общему решению с помощью лидера группы

Развивающие:- продолжать развитие умения осуществления целостного трудового процесса (от цели к результату). - закреплять навыки коммуникативного поведения;

развивать мелкую моторику рук;

развивать тактильное восприятие, используя бумагу различной фактуры (салфетки);

продолжать учить детей к распределению действий, материала.

Обучающие: - учить детей работе в новой технике выполнения аппликации – аппликация из скрученных жгутиков.

- учить создавать композицию, используя всю площадь листа, гармонично размещать детали аппликации. развивать тактильное восприятие, используя бумагу различной фактуры (салфетки);

продолжать учить детей к распределению действий, материала.

Предварительная работа: чтение рассказов о насекомых, пальчиковые игры, просмотр мультфильмов, на конструировании изготовление паучков, рассматривание энциклопедии , чтение о паучках.

Оборудование: тарелочки с клеем-3шт., кисточки для клея -3, клеенки-3, ножницы, салфетки, нарисованные паутинки.

Ход деятельности:

Мотивация деятельности:

Ребята помните мы делали паучков для малышей, а сегодня пришла Елена Анатольевна и сказала, что им негде поселить паучков. И что им делать они не знают. А мы можем им как -кто помочь?

-да

А как?

Сделать для него дом- паутину

Постановка коллективной цели:

Значит мы решили сделать паутину для паука

Мотивация объединения:

А вот как нам быть, паучков у нас всего три, а нас много , что делать?

-нужно объединиться в команды

Выбор способа объединения

Сегодня мы объединимся в команды ,каким образом, я выбираю трех ребят они мои помощники, Ангелина, Снежана, Степан. Помощники (лидеры) выбирают себе двух друзей.

Команды сядьте рядышком, и давайте вспомним, как нужно работать в команде (рассматривание схем)

-в команде все равны

-внимательно слушай задание

-нужно советоваться с каждым членом команды и сегодня вы всё будете спрашивать у командира команды

-советуйся с каждым членом команды

-сам делай ,а партнера выручай

Конкретизация групповой цели

Что мы будем делать в команде?

- паутину для паучка

Планирование предстоящей деятельности, распределение материала, действий: как мы будем делать , паутинку? Рассказывайте по схеме , что мы будем делать. Объясняют последовательность действии.

1 нам нужно для работы(перичисляют)

2кто будет нарезать салфетки

3.скручивать жгутики

4.наклеивать жгутики на нарисованную паутину

5 получится красивая паутина

Проговаривание индивидуальной цели:

Договариваются в команде кто какие действия будет выполнять

Организация рабочего места:

Дети подходят к столу с материалами и инструментами, готовят для работы чулки, совочки, лейки с водой.

Осуществление деятельности:

Выполняют работу.

Оценка результата, рефлексия:

Ребята приносят свои работы педагогу, рассказывают кто какую часть работы выполнял. Рассказывают ,понравилось ли работать с командиром, и в команде.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/151565-konspekt-nod-applikacija-v-starshej-gruppe-de

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки