- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Источники совершенствования процесса обучения
ИСТОЧНИКИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОЦЕССА
ОБУЧЕНИЯ.
Образование – это целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества, государства. В соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» стандарт начального образования является федеральным нормативным документом, определяющий обязательный минимум учебной нагрузки, требования к уровню подготовки выпускника начального звена общеобразовательной школы. Стандарт начального образования призван обеспечить учащимся равные возможности для дальнейшего продолжения образования, стимулировать достижение каждым из них более высокого результата и на этой основе индивидуализировать процесс обучения. Являясь государственной нормой образованности, стандарт отражает цели воспитания и позволяет учитывать индивидуальные возможности младших школьников. Выполнение школьниками требований стандарта подтверждает достижение ими необходимых знаний, умений, навыков, сформированности ценностных отношений и элементов учебной деятельности, таким образом обеспечивается решение важнейших задач начального образования:
а) формирование личностного отношения к окружающему, этических и нравственных норм самоконтроля и самооценки.
б) определённый уровень общей эрудиции, характеризующий готовность к дальнейшему обучению.
При этом достигается формирование не только предметных знаний и умений, но и качеств, соответствующих инвариантным базисным компонентам деятельностной структуры личности: познавательной, коммуникативной, трудовой, эстетической, физической. Современная система начального образования в России видоизменяется и развивается очень быстро, уходя от единообразия в подходах к воспитанию и обучению детей. Основная цель учителя в наши дни сводится к тому, чтобы воспитывать, развивать, формировать ученика как человека, обучая его тому, чтобы научиться задумываться о мире, о себе. Поэтому, цель работы учителя состоит в том, чтобы создать условия, располагающие ребёнка к желанию думать, а также обучать его видам деятельности, без которых продуктивно думать невозможно. Основная цель обучения родному языку в школе состоит в том, чтобы обеспечить языковое развитие учащихся, помочь им овладеть речевой деятельностью на родном языке:
Сформировать умения и навыки грамотного письма, рационального чтения, полноценного восприятия звучащей речи, научить их свободно говорить и писать на родном языке, пользоваться им в жизни, как основным средством общения. Одним из источников совершенствования процесса обучения является новый подход к использованию познавательных заданий.
Познавательные задания должны включать в себя всю систему познавательных действий и операций, начиная от действий,, связанных с восприятием, запоминанием, припоминанием, осмыслением, кончая операциями логического и творческого мышления.
Цель урока – создание педагогических условий, которые обеспечивают общее развитие младших школьников в процессе учебной деятельности. Профессиональная деятельность учителя – управление образовательным процессом с использованием разнообразных приёмов и методов, направленных на учебную деятельность. Результат образования зависит от умения самообразования ученика. При составлении плана учитель ставит цель:
1.Развитие личности школьников, интереса к учению, формирование желания и умения учиться.
2.Воспитание нравственных и эстетических чувств, позитивного отношения к себе и к окружающему миру.
3. Освоение системы знаний, планируя разнообразные виды деятельности.
4. Охрана и укрепление физического
и психологического здоровья детей.
5. Сохранение и поддержка индивидуальности детей.
Чернышевский выделял 3 составляющие:
а) умение мыслить
б) обширность знаний
в) благородство души
Большое внимание нужно уделять духовно- нравственному воспитанию. Учебный труд школьника зависит от заинтересованности ребёнка в своей деятельности, от понимания её значимости. Мотивация учащихся зависит от характера самого процесса обучения, от стиля общения между педагогом и учащимися.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/154896-istochniki-sovershenstvovanija-processa-obuch
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Разработка и реализация рабочей программы воспитания в организациях СПО»
- «Социальная работа с женщинами в трудной жизненной ситуации»
- «Особенности работы с детьми с ЗПР в ДОУ»
- «Работа с обучающимися с умственной отсталостью и обучающимися с ЗПР: особенности разработки и реализации АООП в соответствии с ФГОС»
- «Профессиональная компетентность педагога»
- «Логопедическое воздействие при алалии, заикании, нарушениях темпа речи и письменной речи»
- Теоретические и практические аспекты оказания экскурсионных услуг
- Английский язык: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания информатики
- Психолог в сфере образования: организация и ведение психолого-педагогической работы в образовательной организации
- Содержание и методы работы музыкального руководителя в дошкольной образовательной организации
- Организация работы классного руководителя в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.