Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
11.11.2015

Новое поколение «Проект»

Проект «Новое поколение» — это готовая программа для организации волонтерского движения младших школьников в сельской местности. Материал помогает педагогам вовлечь детей в социально значимую деятельность, развить у них ответственность, инициативность и командный дух. В рамках проекта ученики начальных классов участвуют в конкретных добрых делах: помощи пожилым односельчанам, заботе о природе, благоустройстве территории села. Комплекс включает методические рекомендации, сценарии мероприятий и практические инструменты для планирования работы добровольческого отряда. Этот образовательный ресурс предназначен для внеклассной работы в начальном общем образовании (НОО) и направлен на воспитание активных, отзывчивых граждан с самого юного возраста. Внедрение проекта способствует созданию в школе и селе Трехсельском устойчивой, дружественной среды для добровольчества.

Содержимое разработки

Краевой конкурс молодежных проектов среди участников тематической смены

«Школьное самоуправление»

Муниципальный этап

Название проекта:

«Новое поколение»

Номинация: «Создание условий для гражданского становления, духовно-нравственного и физического развития молодежи»

Проект подготовлен: Малаховой Маргаритой

Название образовательного учреждения: МБОУСОШ№5 с. Трехсельского

Наименование муниципального образования: Успенский район

Контактные данные:

Адрес: 352458, с.Трехсельское, ул.Мира,4

Телефон: 88614064322

Сотовый телефон: 89180211407

Проект

создания Центра развития добровольчества (волонтёрства)

«Новое поколение»

В МБОУСОШ№5

Обоснование и актуальность проекта.

Добровольчество – это добровольный выбор человека, отражающий личные взгляды и позиции, это активное участие гражданина в жизни общества, это способ улучшения качества жизни и личного совершенствования.

Волонтёрство выражается, как правило, в совместной деятельности в рамках разного рода социально значимых проектов и способствует реализации основных человеческих потребностей.

Развитие добровольческой (волонтёрской) деятельности - одно из приоритетных направлений в работе МБОУСОШ № 5. В связи с этим администрация школы и педагогический коллектив поддерживают общественные инициативы добровольцев (волонтёров) и содействуют в формировании их объединений для реализации социальных задач.

Добровольческая (волонтёрская) деятельность в МБОУСОШ №5 ведётся по следующим направлениям:

социальный патронаж инвалидов и ветеранов;

популяризация здорового образа жизни;

проведение благотворительных акций;

проведение культурно-массовых мероприятий;

проведение методических занятий по развитию добровольчества (волонтёрства);

пропаганда добровольчества (волонтёрства).

Создание Центра развития добровольчества (волонтёрства) «Новое поколение» позволит:

централизовать добровольческую (волонтёрскую) деятельность на территории сельского поселения для реализации социально значимых задач;

структурировать добровольческое (волонтёрское) сообщество в зависимости от предпочитаемых направлений деятельности;

организовать взаимодействие добровольцев (волонтёров) с органами исполнительной власти, Центрами по подготовке олимпийских волонтёров, общественными организациями, общественностью и СМИ;

создать условия для разработки и реализации социальных проектов.

Таким образом, создание Центра является актуальным шагом, необходимым для более эффективной организации деятельности добровольцев (волонтёров) и развития добровольчества (волонтёрства) на территории школы и сельского поселения.

Цель и задачи проекта.

Цель проекта по созданию Центра – развитие добровольческой (волонтёрской) деятельности на территории МБОУСОШ №5 и Трёхсельского сельского поселения.

В круг задач проекта входят следующие:

содействие формированию современной инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтёрства);

создание условий информационного взаимодействия и обмена профессиональным опытом добровольцев (волонтёров) и организаций, работающих в сфере добровольческой (волонтёрской) деятельности;

создание системы стимулирования и вовлечения общества в добровольческую (волонтёрскую) деятельность;

информационное освещение добровольческой (волонтёрской) деятельности;

содействие росту числа добровольцев (волонтёров) для осуществления социально полезной деятельности.

Основное содержаниепроекта.

Концептуальными положениями в рамках реализации проекта по созданию Центра являются следующие:

Добровольческая (волонтёрская) активность граждан является важнейшим фактором социального развития общества;

Добровольческая (волонтёрская) деятельность является сферой, дающей простор созидательной инициативе и социальному творчеству молодёжи и обеспечивающей важный вклад в достижение целей социальной политики страны;

Для молодого поколения добровольчество (волонтёрство) является важным способом получения новых знаний, развития навыков общественной деятельности, формирования нравственных ценностей, активной гражданской позиции.

Добровольчество (волонтёрство) является важным для становления гражданского общества и социального развития, для духовно-нравственного и трудового воспитания.

Деятельность Центра осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации; Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»; Федеральным законом от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодежных и детских общественных объединений»; Федеральным законом от 11 августа 1995 года № 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» и нормативно-правовыми актами краевого и местного значения.

Основные этапы и сроки реализации проекта.

Первый этап (подготовительный) – июнь 2014 года:

Подготовка нормативно-правовой базы, на основании которой будет работать Центр;

Подготовка помещения в МБОУСОШ №5 по адресу: с. Трёхсельское, ул. Мира, 4 для начала эксплуатации. А именно: косметический ремонт, покупка мебели, оргтехники и др.).

Второй этап (информационная кампания) – июль 2015 года:

Изготовление информационной продукции (буклеты, значки для участников Объединения и пр.);

Освещение деятельности Объединения в СМИ;

Создание официального сайта Объединения.

Третий этап (работа по направления добровольческой (волонтёрской) деятельности) - постоянно:

социальный патронаж инвалидов и ветеранов;

популяризация здорового образа жизни;

проведение благотворительных акций;

проведение культурно-массовых мероприятий;

проведение методических занятий по развитию добровольчества (волонтёрства);

пропаганда добровольчества (волонтёрства).

Механизм реализации и кадровое обеспечение проекта.

Механизм реализации проекта включает следующее:

Разработка анкет-заявлений на вступление в ряды членов Объединения;

Формирование базы членов Объединения;

Подготовка документации для регистрации членов Объединения как волонтёров муниципального образования Успенский район;

Организация и проведение мероприятий культурно-массового, патриотического, профилактического, благотворительного направления.

Кадровое обеспечение Центра предполагает работу руководителя Центра (руководитель Объединения), заместителя руководителя (заместитель руководителя Объединения), психолога-консультанта.

В целях эффективной организации деятельности волонтёрского объединения «Новое поколение» руководители объединения составляют план работы, который утверждается директором МБОУСОШ №5, который курирует объединение «Новое поколение» и предоставляет помещение для работы Центра. Руководитель проекта ежемесячно предоставляет отчётную документацию о работе Центра директору МБОУСОШ №5.

Результаты, достигнутые к настоящему времени.

Актив учащихся МБОУСОШ №5 активно организует и проводит мероприятия добровольческой направленности. Так, за текущий учебный год успешно прошли следующие: экологическая акция «Чистый берег», направленная на защиту окружающей среды от бытового мусора, «Поздравь своего учителя», акция «Обнимашки», приуроченная к международному дню объятий, беседа с ветеранами «Есть то, что нас объединяет», приуроченная к Дню пожилого человека, массовая зарядка «Подключайся», направленная на пропаганду спорта и здорового образа жизни, концертная программа «Я помню, я горжусь» в рамках месячника оборонно-массовой и военно-патриотической работы.

Проект сметы расходов.

п/п

Наименование

Сумма, необходимая для приобретения

Проведение косметического ремонта помещения Центра

30 000 руб.

Приобретение мебели для организации работы Центра

35 000 руб.

Приобретение оргтехники (Компьютер, Многофункциональное устройство)

22 000 руб.

Изготовление рекламной продукции (буклеты, значки участников объединения «Стимул»)

15 000 руб.

Итого:

102 000 руб.

Предполагаемые конечные результаты, обоснование социальной значимости.

Предполагаемый результат работы Центра развития добровольчества (волонтёрства) «Новое поколение» – развитие добровольческой (волонтёрской) деятельности в МБОУСОШ №5, а также на территории Трёхсельского сельского поселения:

формирование современной инфраструктуры поддержки добровольчества (волонтёрства);

высокий уровень информационного взаимодействия и обмена профессиональным опытом добровольцев (волонтёров) и организаций, работающих в сфере добровольческой (волонтёрской) деятельности;

работа системы стимулирования и вовлечения общества в добровольческую (волонтёрскую) деятельность;

эффективное информационное освещение добровольческой (волонтёрской) деятельности;

рост числа добровольцев (волонтёров) для осуществления социально полезной деятельности.

Тезисы проекта создания Центра развития добровольчества (волонтёрства)

«Новое поколение»

В МБОУСОШ№5

1.Обоснование и актуальность проекта.

2. Цель и задачи проекта.

3.Основное содержаниепроекта

4.Основные этапы и сроки реализации проекта.

5.Механизм реализации и кадровое обеспечение проекта.

6.Результаты, достигнутые к настоящему времени.

7.Проект сметы расходов.

8

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/161852-novoe-pokolenieproekt

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки