Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.11.2015

Организация сюжетно-ролевой игры «Магазин» во II младшей группе

Прежде чем начать играть с ребенком в с/ р игру, педагог должен все тщательно спланировать. На основе проекта по организации с/р игры «Магазин» можно организовать любую с/р игру

Содержимое разработки

Тема: Организация сюжетно-ролевой игры «Магазин» во II младшей группе

Задачи:

1.Обучать детей простейшим формам ролевого взаимодействия, демонстрировать образцы содержательных ролевых диалогов.

Формировать умение словесно обозначать игровую роль и принятие роли партнера по игре.

Развивать речевую активность детей, отражающую их ролевое поведение.

Развитие игры каждого ребенка с опорой на его личные интересы.

Закрепить ранее полученные знания о труде продавца

Закреплять правила поведения в общественных местах.

Воспитывать у ребёнка желание играть со сверстниками.

Воспитывать умение культурно обращаться друг к другу, терпеливо ждать своей очереди, воспитывать уважение к труду взрослых.

2. Привлечь детей к совместному созданию предметно-игровой среды

3. Привлечь родителей к организации целевой прогулки в магазин.

Привлечь родителей к шитью фартука и шапочки для продавца

Предварительная работа:

1.Игровое пространство: прилавок для продуктов, касса, весы, товары для продажи, сумки, кошельки, игрушек-заместителей (печенье – кирпичики

конфеты – цветные палочки, деньги-разноцветные бумажки).

2. Накопление игрового опыта

Т ема «Магазин»

П рофессии Виды магазиновТовары:Этапы покупки

- продавец - «Одежда»- одеждатоваров

- кассир - «Обувь»- обувь- диалог продавца

- «Продукты»- продуктыс покупателем

- «Мебель»- мебель- выбор товара

- «Посуда»- посуда- оплата товара

- «Бытовая техника»

Художественная литература:

Ю. Тувим «Хозяйка однажды с базара пришла», Ч. Янгарский «В магазине игрушек», Ш. Галиев «Три копейки на покупки», Н. Нищева «Надо хлеба нам купить», В. Нищев «В магазин везут продукты».

«Ролевой куст»

П 1

Д


ПР


П 2


ПР – продавец

П 1 – покупатель 1

П 2 – покупатель 2

Д – дочь

3

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/165147-organizacija-sjuzhetno-rolevoj-igry-magazin-v

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки