- «Формирование основ финансовой грамотности дошкольников в соответствии с ФГОС ДО»
- «Патриотическое воспитание в детском саду»
- «Федеральная образовательная программа начального общего образования»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Нормативно-правовое обеспечение работы социального педагога образовательного учреждения»
- «Организационные аспекты работы педагога-психолога ДОУ»
- «Ранний детский аутизм»
- «Специальная психология»
- «Психолого-педагогическое сопровождение процесса адаптации детей-мигрантов в образовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Ученическое самоуправление как способ формирования классного коллектива
Ученическое самоуправление как способ формирования классного коллектива
Школа – это маленькое государство, которое будет процветать, если каждый его житель научится нести ответственность за общее дело. А класс – это семья, и, как во всякой семье, в ней не обходится без конфликта «отцов» и «детей», поэтому обе стороны должны научиться уважать права друг друга.
Мечта любого классного руководителя – создать единый, дружный коллектив. А это становится все труднее и труднее…Разобщенность в обществе, материальное неравенство, диаметрально противоположные критерии духовных и нравственных ценностей, семейные неурядицы, политические и природные катаклизмы… и многие другие проблемы ставит перед нами жизнь. От них нельзя отгородиться нравоучениями – типа это «хорошо», значит – «можно», а это «плохо», значит – «нельзя».
Работа классного руководителя будет более эффективна, если ее осуществлять систематически и всегда помнить, что есть мощное орудие – коллектив детей, ученика воспитывает дух коллектива.
Организационные моменты в самом начале учебного года дают хороший задел, эмоциональный заряд на последующую работу, взаимопонимание и добрый микроклимат в коллективе. Поэтому в сентябре – октябре мы вместе с уч-ся обсуждаем следующие вопросы: каждому дело – по душе, законы школьной жизни, дисциплина – свобода или необходимость, свободное время – простор для развития способностей, коллектив и его роль в формировании личности школьника.
Самоуправление является современной формой работы с ученическим коллективом, позволяющей детям развивать свои способности, решать непростые задачи, овладевать навыками делового общения, строить страну своей мечты.
Развитие классного самоуправления – дело сложное, требующее работы в течение долгого времени; но предоставлять учащимся власть, конечно, нужно. Самоуправление дает возможность подросткам осознать себя в различных социальных ролях, накопить опыт общения, научиться преодолевать трудности, почувствовать ответственность перед товарищами по общему делу. Своим ученикам я доверяю работу по таким направлениям деятельности, как планирование свободного времени, трудовое воспитание, помощь в проверке дневников и библиотечных учебников, обеспечение дисциплины во время уроков и на переменах.
Ученическое самоуправление в 6 «А» классе строится по следующей схеме:
Трудовой сектор
Учебный сектор
Редколлегия
Староста
Физорг
Классный руководитель
Так же каждый учащийся, не состоящий ни в каком органе управления, нашего класса может выступить с предложением или высказать свое мнение на классном собрании. Классное собрание позволяет вовлечь каждого в решение вопросов жизнедеятельности класса, принимает по ним необходимые решения. Два раза в год на классном собрании происходят выборы старосты и физорга. Учащиеся, находящиеся в редколлегии, учебном и трудовом секторах, назначаются на весь учебный год.
Функции актива класса:
Организует выполнение решений классного собрания .
Организует помощь в учебе учащихся, имеющий проблемы.
Готовит и проводит классные собрания.
Отражает всю важную информацию в классном уголке.
Также хотелось бы отметить, что каждое подразделение имеет еще определенный круг обязанностей.
Учебный сектор отвечает за:
помощь в проверке дневников и библиотечных учебников;
организацию помощи отстающим в учебе;
учет посещаемости.
Трудовой сектор осуществляет:
организацию дежурства по школе, классу;
участие в трудовых акциях;
работу по оформлению кабинета (озеленение, поддержание хорошего состояния мебели, поддержание чистоты).
Функции редколлегии:
оформление классного уголка;
выпуск плакатов и газет ко дню учителя, Новому году, 8 марта и т.д.;
участие в конкурсах рисунков различной тематики и уровня (школьный, районный, областной).
Что касается старосты и физорга, то эти два человека являются лицом класса. Староста курирует организацию работы всех секторов самоуправления, помогает учителям – предметникам, работающим в классе, в обеспечении учебного процесса. Физорг отвечает за спортивную жизнь класса. Поэтому существуют критерии, которые помогают выбрать наиболее достойных представителей.
Старостой может стать тот, у кого в четвертях нет троек, а на место физорга может претендовать только обладатель одной тройки.
Также претендент должен вести активную классную жизнь, уметь отстоять свою точку зрения и обладать авторитетом среди одноклассников.
Выборы старосты и физорга в нашем классе являются очень ответственным, но в тоже время интересным занятием для каждого. Поэтому вначале 3 четверти мы попробовали организовать голосование с учетом всех особенностей настоящих выборов. Мы пытались сделать процесс голосования таким, каким его знает каждый взрослый человек.
Совместно и учащимися были разработаны бюллетени, в которых была представлена краткая информация о каждом кандидате. Избирателям необходимо было галочкой отметить наиболее достойного.
Затем каждый опускал свои бюллетени в урну. Следующий этап – подсчет голосов. И в завершении подведение итогов.
Я считаю, что данная форма проведения выборов актива класса является эффективной, так как все учащиеся принимали непосредственное участие на каждом этапе от определения кандидатов до подсчета голосов.
В дальнейшем мы планируем еще больше погрузиться избирательный процесс и организовать предвыборную кампанию для кандидатов и тем самым подготовить пока еще мальчишек и девчонок к жизни активных избирателей, которым важно кто будет управлять страной.
Резюмируя, можно отметить, что самоуправление развивается только тогда, когда учащиеся оказываются в ситуации выбора и сами определяют пути решения поставленной проблемы. Оно развивается быстрее там, где более ярко выражена сфера их интересов.
Свое выступление хотелось бы закончить словами великого русского педагога В.А. Сухомлинского: « Нельзя сводить духовный мир маленького человека только к учению. Если мы будем стремиться к тому, чтобы все силы души ребенка были поглощены уроками, жизнь станет невыносимой. Он должен быть не только школьником, но, прежде всего человеком с многогранными интересами, запросами, стремлениями».
Спасибо за внимание!
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/185276-uchenicheskoe-samoupravlenie-kak-sposob-formi


БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Реабилитация и абилитация детей и подростков с ОВЗ и детей-инвалидов»
- «Содержание и технологии психолого-педагогического сопровождения семей, воспитывающих детей с ОВЗ»
- «Воспитатель ГПД: содержание и технологии работы с младшими школьниками в соответствии с ФГОС НОО от 2021 года»
- «Методы и технологии в преподавании учебных дисциплин «Родной язык» и «Родная литература» в соответствии с ФГОС»
- «Информационно-коммуникационные технологии в образовательном процессе в соответствии с ФГОС»
- «Организация трудового воспитания в образовательных учреждениях»
- Психология и педагогика дошкольного образования
- Организационно-методическое сопровождение педагогов. Наставническая деятельность в образовательной организации
- Математика: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Теоретические и практические аспекты деятельности по реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики
- Деятельность учителя-методиста в рамках сопровождения реализации общеобразовательных программ
- Информатика: теория и методика преподавания в образовательной организации
Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.