Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.02.2016

Методическое сопровождение образовательной деятельности педагогов в учреждении дополнительного образования детей

Методическое сопровождение педагогов в учреждении дополнительного образования детей на основе пятилетней проблемной темы. В материале представлена система работы: от диагностики профессиональных затруднений до анализа результатов. Рассматриваются эффективные формы поддержки — мастер-классы, творческие группы, индивидуальные консультации и открытые занятия. Обобщен опыт организации непрерывного повышения квалификации, разработки авторских программ и адаптации методик под современные требования. Практические рекомендации помогут выстроить целостный методический процесс, направленный на рост педагогического мастерства и качества образовательных услуг в ДОД.

Содержимое разработки

Аннотация

Данный методический материал представляет собой практический опыт методического сопровождения педагогов в учреждении дополнительного образования. В статье раскрывается программа деятельности методиста в условиях учреждения дополнительного образования.

Материал может быть использован в работе руководителей методических объединений, методистов всех видов образовательных организаций.

Методическое сопровождение образовательной деятельности педагогов в учреждении дополнительного образования

Методическая работа в учреждении дополнительного образования является центральным звеном формирования качества дополнительного образования детей и в профессиональной поддержке педагогов. Программа деятельности методиста позволяет проводить многоплановую работу с разными категориями педагогов, вести интенсивный поиск новых форм и направлений в области создания условий для их профессионального роста.

На сегодня актуальны вопросы повышения качества дополнительного образования детей, создания современных программно-методических материалов, отвечающим потребностям социума, процессам изменения и развития образования, внедрение новых методик и эффективных педагогических технологий в образовательный процесс, подготовка и повышение квалификации методистов и педагогов. Что требует усиления работы организаторов методической деятельности (методистов, руководителей методических объединений - творческих групп).

В нашем учреждении выбран рефлексивный тип управления, ориентирующийся на оценку ценностного содержания профессионально-личностных характеристик современного педагога, его профессиональную самоорганизацию, ключевые компетенции и педагогическое творчество.

Цель методической деятельности: Повышение качества профессионального уровня педагогов в соответствии с требованиями социального заказа.

Задачи методической работы:

Активизировать работу педагогов по программе саморазвития и тем самообразования.

Обеспечить внедрение в образовательный процесс новых образовательных технологий и ИКТ.

Выявление, обобщение и распространение положительного опыта творчески работающих педагогов на основе рефлексии и анализа образовательной и воспитательной деятельности.

Предоставление возможностей повышения профессиональной квалификации через дистанционное обучение.

- Программа методической деятельности опирается на следующие принципы:

- Принцип полноты – программа включает в себя существенные элементы методической работы.

- Принцип целевого единства – все ведущие компоненты (содержание, формы и методы) направлены на достижение цели и задач программы.

- Научность – рассмотрение вопросов, отвечающих требованиям науки (педагогики). Изучение тем, требующих глубокого и сложного научного обоснования.

- Гуманизация – обращение к человеческой личности. Человечность в отношении к людям.

- Системность – обеспечение соответствия между желаемым и возможным, т.е. планируемыми целями и необходимыми для их достижения средствами.

- Актуальность – ориентирование на решение наиболее значимых проблем.

- Востребованность – представление информации по требованию педагогов.

Содержание деятельности реализуется поэтапно в рамках проблемной методической темы (5 лет)

Этапы организационно-методической деятельности

Этапы

Сроки

Содержание деятельности

Организационный

2010-2011 (Первое полугодие)

1. Изучение запросов педагогов.

2. Определение содержание деятельности (оформление планов работы по направлениям и формам).

3. Включение педагогического коллектива в методическую деятельность в рамках проблемной темы

Практический

2010-2011 учебный год (2 полугодие),

2011- 2012 учебный год

2012-2013 учебный год

1. Создание системы взаимодействия всех участников программы.

2. Активизация педагогов через участия в разных направления и формах методической деятельности

3.Обобщение педагогического опыта педагогов в рамках тем самообразования и аттестации.

Диагностический

2013-2014 учебный год

Мониторинг педагогов по критериям:

1.Рост активности и результативности в овладении приемами изучения и применения опыта эффективной инновационной деятельности (разработка образовательных программ по внеурочной деятельности, освоение и внедрение современных образовательных технологий).

2.Активность и заинтересованность в непрерывном самообразовании (наличие программ саморазвития, курсы повышения квалификации);

3.Активность в использовании современной коммуникации (публикации в сетевых сообществах и периодической печати).

Обобщающий

2014-2015 учебный год

2015 – 2016 учебный год

Обобщение работы педагогов по направлениям работы (участие в инновационной деятельности учреждения, тем самообразования и т.д.);

Анализ реализации программы. Обобщение опыта работы по методической теме учреждения

Формы работы.

Направления и формы работы методической деятельности предлагаются педагогам в зависимости от их профессионального уровня. На этой основе определяется оптимальное содержание тех или иных форм методической работы, и значит степень вовлеченности педагога в методическую работу. Содержание и формы методической работы с педагогическими кадрами определяются в соответствии с направлениями развития МБОУ ДОД «ЦДТ», анализа выявленных проблем, выделением основных направлений в работе учреждения и включает следующие направления деятельности и формы работы:

- Педагогическая мастерская

- Педагогическая гостиная

- Открытые занятия, мастер-классы.

- Методические семинары.

- Консультации.

- Творческие группы.

Сроки выполнения программы методической деятельности – содержание деятельности программы зависит от срока реализации методической темы учреждения

Прогнозируемый результат и способы их проверки

Качество образовательной деятельности.

Повышение профессионального мастерства.

Улучшение качества организации и координации работы методических объединений (творческих групп) в Центре, в городе.

Анализ, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

Показателями реализации программы являются профессиональный потенциал педагогического коллектива, активность, включенность в профессиональную деятельность, удовлетворенность педагогов уровнем оказания методической (практической) помощи.

Критерии творческой активности педагогов:

Рост активности и результативности в овладении приемами изучения и применения опыта эффективной инновационной деятельности (разработка образовательных программ по внеурочной деятельности, освоение и внедрение современных образовательных технологий).

Активность и заинтересованность в непрерывном самообразовании (наличие программ саморазвития, курсы повышения квалификации);

Активность в использовании современной коммуникации (публикации в сетевых сообществах и периодической печати).

Используемые методики для отслеживания: анкеты, беседы и др.

Направления деятельности и формы работы

Направления реализации программы

Деятельность по реализации программы

Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса

Анализ информации о состоянии методической деятельности педагогов (в начале и в конце учебного года)

Формирование банка данных по педагогам

Формирование информационной культуры педагогического коллектива (новинки педагогической, методической, научно-популярной литературы на бумажных и электронных носителях).

Обучение интернет- технологиям и самостоятельному поиску необходимой информации.

Подготовка материалов на сайт ОУ.

Информирование педагогов :

О новых направлениях воспитательной работы в дополнительном образовании детей;

О новых нормативных документах, письмах Министерства образования и науки, департамента образования ЯНАО и города и т.д.

Организационно-методическое обеспечение системы повышения профессионального мастерства педагогов

Изучение информационных потребностей и запросов в повышении квалификации.

Информирование педагогов об образовательных возможностях повышения уровня профессионального мастерства (возможности учреждения, дистанционного обучения: сроки- условия).

Проведение заседаний в педмастерской, семинаров, консультаций, анализ по посещенным занятиям.

Рекомендации педагогам в определении темы по самообразованию.

Оказание помощи педагогам при подготовке открытых занятий и мастер – классов.

Методическое сопровождение и оказание практической помощи начинающим педагогам.

Накопление и систематизация методических материалов.

Методическое сопровождение и оказание помощи педагогам в период подготовки к аттестации

По развитию воспитательной работы: конкурсы, программа клуба «Золотая игла».

Участие педагогов декоративно-прикладного направления в деятельности клуба (в реализации программы клуба «Золотая игла»).

Участие в конкурсах на разных уровнях профессионального мастерства и конкурсов творчества учащихся

Консультационное

Индивидуальное консультирование педагогов по подготовке к конкурсам.

Консультирование по планированию и проведению семинаров, творческих отчетов, обобщения опыта, создания и ведения портфолио.

Индивидуальное консультирование педагогов в период аттестации.

Индивидуальное консультирование начинающих педагогов.

Диагностико -аналистическое

Анализ состояния методической деятельности педагогов.

Анализ реализация программы по методической деятельности.

План работы методиста на 2015-2016 учебный год

№ п/п

Направление реализации программы

Содержание мероприятий

Срок выполнения

Результат

I.

Планирование и анализ методической деятельности

Работа с документацией

Рекламная деятельность в ходе набора детей

Корректировка и утверждение плана работы на 2015-2016 учебный год

Экспертиза программ, КТП

Посещение школ, встреча с зам. директора по воспитательной работе

апрель-август

сентябрь

сентябрь

Программа работы на учебный год

аналитическая записка

II.

Педагогические советы, участие в заседаниях НМС (постоянно)

Участие в подготовке педсоветов:

1. Отчет – анализ

2. Формирование инновационной образовательной среды учреждения средствами интегративного подхода в условиях новой образовательной политики по отношению к ДО

3. Итоги за год по методической работе. Перспективы работы на следующий учебный год

4. Участие в заседаниях в рамках плана НМС

5. Участие в творческой группе по программам внеурочной деятельности

январь

март

май

по графику

по графику

Отчет – анализ за учебный год

.

III.

Методические семинары и конкурсы для педагогов дополнительного образования

Конкурсы

1. «Театральные встречи»

2. Конкурс-выставка «Рукотворное чудо»

3. Конкурс Юных модельеров

4. Окружный фестиваль детского творчества «Ямальские каникулы»

февраль

март

март

март-апрель

Публикация на сайте, в журналах

IV

Информационно-методическое обеспечение деятельности

1. Сбор методических и информационных материалов по различным направлениям деятельности.

2. Размещение методических материалов, разработок, статей на официальном сайте учреждения и др. сайтах

3.Сбор методических и информационных материалов для размещения в сетевом сообществе педагогов дополнительного города.

4. Выпуск рекомендаций, памяток:

5. Разработка положений конкурсов в рамках городского фестиваля «Восхождение к истокам».

6. Оказание методической помощи аттестующим педагогам в установленном порядке.

в течение года

ежемесячно

в течение года

в течение года

в течение года

по графику аттестаций

Публикации

Разработки, памятки

Положения

V

Индивидуальная работа

1.Работа с молодыми и начинающими педагогами по отдельному плану (приложение № 1)

2. Помощь в подготовке методических материалов для участия педагога в семинарах, педсоветах и конкурсах.

3. Индивидуальная работа с педагогами по темам самообразования (приложение № 2)

в течение года

в течение года

ноябрь-декабрь

апрель-май

Аналитический материал

Материалы

Справка

VI

Изучение и обобщение опыта работы педагогов

1. Обобщение опыта работы педагогов участников в сетевом сообществе педагогов дополнительного образования по направлениям деятельности

в течение года

Методический материал для сайта и публикаций в журналах

VII

Посещение итоговых занятий.

Посещение открытых занятий

Промежуточная аттестация учащихся

в рамках подготовки педсовета «Проектное обучение»

декабрь-январь; апрель-май

февраль

Материал на сайт.

VIII

Повышение интеллектуального и профессионального уровня педагогов.

Педмастерская (приложение № 3).

по плану

Материалы на сайт

IX

Координация деятельности клуба «Золотая игла»

Календарный план работы в рамках программы клуба «Золотая игла» (приложение № 4)

в течение года

Статьи в журналы, размещение на сайтах учреждения и ассоциации

X

Организация деятельности педагогического клуба «Диалог»

Календарный план работы в рамках программы клуба «Диалог» (приложение № 5)

в течение года

Материалы на сайте сетевого сообщества

Методическое обеспечение

Нормативно- правовое

ФЗ «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 года № 273-Ф.З.

Концепция развития дополнительного образования детей от 4 сентября 2014 г. № 1726-р

Устав МБОУ ДО «Центр детского творчества»

Методическое

1. Материалы библиотечного фонда учреждения

2. Ресурсы интернет

Материально-техническое

Кабинет

Ноутбуки

Мультимедийная установка (ноутбук, проектор).

Сеть-интернет

Фотоаппарат

Литература

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ.

Буйлова Л.Н., Кочнева С.В. Организация методической службы учреждений дополнительного образования.-М.:ВЛАДОС,2001.

Головинова Г.Н., Карелина С.В. Настольная книга педагога дополнительно образования детей. Справочник. – М.: УЦ «Перспектива», 2012.

Дополнительное образование детей: Учеб. пособие / Под ред. О.Е. Лебедева.- М., 2003. Кульневич С.В., Иванченко В.Н. Дополнительное образование детей: методическая служба.-Ростов-н/Д, 2005.

Методическая работа в системе дополнительного образования: материалы, анализ, обобщение опыта/ авт.-сост. М.В. Кайгородцева. – Волгоград,2009.

Журналы:

«Дополнительное образование и воспитание»

«Внешкольник» - информационно-методический журнал

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки