Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.06.2016

Тренинг для педагогов ДОУ «Активные формы работы педагога-психолога, способствующие повышению уровня профессиональной мотивации и профилактике эмоционального выгорания педагогов в условиях введения ФГОС ДО

Тренинг представляет комплекс активных форм работы педагога-психолога: практические упражнения, кейсы и групповые дискуссии. Программа направлена на развитие профессиональной мотивации коллектива и создание системы профилактики эмоционального выгорания. В ходе занятий педагоги освоят техники саморегуляции, методы конструктивного взаимодействия и алгоритмы решения сложных рабочих ситуаций. Материал адаптирован для реализации в условиях современных требований ФГОС ДО. Результатом является формирование устойчивых навыков, способствующих сохранению психологического здоровья и повышению эффективности педагогической деятельности в дошкольном образовательном учреждении.

Содержимое разработки

Тренинг для педагогов ДОУ

«Активные формы работы педагога-психолога, способствующие повышению уровня профессиональной мотивации и

профилактике эмоционального выгорания педагогов

в условиях введения ФГОС ДО".

Митина Ольга Александровна

МБДОУ детский сад №59

г.Апатиты Мурманской области

Педагог-психолог

Задачи:

Знакомство с участниками семинара.

Создание доверительной обстановки, положительный настрой на совместную работу.

Мобилизация внимания, улучшение настроения, повышение активности участников семинара.

Ход тренинга.

«Давайте познакомимся».

В кругу:назвать свое имя и показать знак приветствия – все участники должны повторить жест и произнести имя участника.

«Поздороваемся локтями»(музыкальное сопровождение).

Ведущий просит участников встать в круг. Затем он предлагает им рассчитаться на «первый-второй-третий» и сделать следующее:

Каждый «№1» складывает руки за головой так, чтобы локти были направлены в разные стороны;

каждый «№2» упирается руками в бедра- локти также направлены в стороны;

каждый «№3» держит сложенные крест-накрест руки на груди (локти смотрят в стороны).

 

Ведущий говорит участникам, что на выполнение задания им дается только две минуты. За это время они должны поздороваться с как можно большим числом членов группы, просто произнеся приветствие и коснувшись друг друга локтями.

«Любишь ли ты своих соседей?»

Все участники становятся в круг. В центре круга находится ведущий. Он подходит к любому из играющих и спрашивает: «Любишь ли ты своих соседей?». Если он отвечает: «Да», то его правый и левый сосед меняются местами. Если он отвечает «Нет», то ведущий спрашивает: «А кого же ты любишь?». Играющий говорит: «Тех у кого есть на руке часы (кто в брюках, у кого длинные волосы, у кого сережки в ушах и т.д.)». Все те у кого есть часы на руках меняются местами друг с другом. Задача ведущего занять любое свободное место. Тот кто остался без места становится ведущим. Игра продолжается.

«Счет до десяти».

-Сейчас по сигналу “начали” вы закроете глаза, опустите свои носы вниз и попытаетесь посчитать от одного до десяти. Но хитрость состоит в том, что считать вы будете вместе. Кто-то скажет “один”, другой человек скажет “два”, третий скажет “три” и так далее… Однако в игре есть одно правило: слово должен произнести только один человек. Если два голоса скажут “четыре”, счёт начинается сначала. Попробуйте понять друг друга без слов.”

«Измерим друг друга».

Ведущий делит участников на несколько небольших групп. Затем объясняет правила: например, команды должны встать так, чтобы имеющие наибольшее количество братьев и сестер стояли впереди, а обладатели наименьшего количества – позади.

Мини-группы выстраиваются в ряд по следующим критериям:

По количеству братьев и сестер у каждого.

По длине волос.

«Руки знакомятся, ссорятся, мирятся»

Цель: Снятие телесных зажимов, эмоционального напряжения у участников семинара.

Участники стоят в парах напротив друг друга на расстоянии вытянутой руки. Ведущий:

- Закройте глаза, протяните навстречу друг другу руки, «познакомьтесь» одними руками. Постарайтесь получше узнать своего соседа. Опустите руки.

- Вытяните руки вперёд, найдите руки соседа - ваши руки «ссорятся» (тихонько ударяют, пощипывают, толкают), опустите руки.

- Ваши руки ищут друг друга - они хотят «помириться». Ваши руки мирятся, они просят прощения, вы расстаётесь друзьями.

«Круг доверия»(музыкальное сопровождение)

Участники тренинга встают в круг и берутся за руки с партнерами слева и справа, закрывают глаза, расслабляются и начинают медленно раскачиваться. При этом руководитель делает внушение путем создания образа шара в области солнечного сплетения каждого участника, исходящих от шара теплых лучей и передачи этого тепла партнерам слева и справа путем пожатия рук.

«Пожелания» (свеча)

Стоя в кругу, передавать свечу и говорить всем пожелания «Я желаю вам...»

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/207473-trening-dlja-pedagogov-dou-aktivnye-formy-rab

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки