Правила внутреннего трудового распорядка летнего лагеря

УТВЕРЖДАЮ

Начальник летнего оздоровительного лагеря

_____________________Логунова О.А.

Правила внутреннего трудового распорядка

летнего оздоровительного лагеря МАОУ «СОШ №3 с. Алакуртти»

1.Общее положение

Правила внутреннего трудового распорядка лагеря с дневным пребыванием при МАОУ «СОШ №3 с. Алакуртти» (далее лагерь) – локальный нормативный акт, разработанный и утвержденный в соответствии со статьями 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации, имеет своей целью способствовать правильной организации работы

коллектива лагеря, рациональному использованию рабочего времени, укреплению

Трудовой дисциплины.

2. Прием сотрудников

2.1. На должности, в соответствии со штатным расписанием сотрудников лагеря,

назначаются лица из числа работников школы.

2.2. При назначении на должность сотрудник лагеря представляет санитарную книжку

с медицинским заключением о состоянии здоровья.

2.3. К работе в лагере могут привлекаться специалисты учреждений, оказывающих

услуги детям и подросткам (педагог-психолог, медицинский работник).

3.Приём детей в лагерь

3.1.В лагерь принимаются дети в возрасте от 6 до 18 лет.

3.2.При приёме в лагерь родители представляют заявление ; при необходимости-

документы, подтверждающие статус семьи (справку с места работы родителей

о регистрации в фонде социального страхования).

4.Рабочее время

Время, в течение которого работник исполняет обязанности, возложенные на него

должностной инструкцией, в соответствии с правилами внутреннего распорядка

лагеря.

4.1.В лагере устанавливается 6-дневная рабочая неделя, выходной день – воскресенье.

4.2.Продолжительность смены лагеря с дневным пребыванием – 7 календарный день,

исключая выходные и праздничные дни.

4.3.Режим работы для воспитанников лагеря устанавливается в соответствии с

гигиеническими требования.

4.4. Режим работы сотрудников лагеря определяется графиком работы персонала,

который утверждается начальником лагеря, объявляется работнику и вывешивается

на видном месте. Дежурный воспитатель приходит за 15 минут до начала работы (8.45 ч).

4.5. В лагере устанавливается следующий трудовой распорядок.

09.00-09-15 Приход воспитателей, индивидуальный приём детей; начало работы

лагеря. Линейка.

09.15-09.30 Зарядка

09.30-10.00 Завтрак.

10.00-10.45 Воспитательный час

10.45-11.30 Игры на свежем воздухе

11.30-12.15 Творческий час.

12.15-13.00 Конкурсы, игровые программы, викторины.

13.00-14.00 Спортивный час.

14.00-14.30 Обед.

14.30-15.00 Свободное время.

15.00 Уход детей домой.

4.6.Начальник лагеря учитывает явку на работу и уход с неё сотрудников лагеря.

4.7. Воспитатели в ведомости посещений отмечает явку детей;

4.8. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего

праздничному, уменьшается на 1 час.

5.Права и обязанности сотрудников лагеря

5.1.Сотрудники имеют право:

На безопасные условия труда;

Отдых, обеспечиваемый условием нормальной продолжительности рабочеговремени;

защиту своих прав;

возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

5.2.Обязанности сотрудников

все сотрудники лагеря обязаны добросовестно выполнять свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, настоящими правилами;

соблюдать дисциплину, установленную продолжительность рабочего времени посещать заседания педагогического совета;

своевременно выполнять распоряжение начальника лагеря;

систематически проводить инструктаж по технике безопасности;

соблюдать требования охраны труда и технике безопасности, незамедлительно сообщать начальнику лагеря о возникновении ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью детей, случаях травматизма;

нести ответственность за жизнь и здоровье детей;

соблюдать правила пожарной безопасности;

содержать мебель, оборудование лагеря в рабочем состоянии, поддерживать чистоту помещений лагеря.

6. Права и обязанности родителей

6.1. Родители имеют право

получать достоверную информацию о деятельности лагеря;

представлять и защищать интересы своего ребёнка в установленном закономпорядке;

оказывать помощь в организации работы лагеря.

6.2.Обязанности родителей:

следить за своевременным приходом детей в лагерь;

обеспечивать ребенка головным убором, одеждой, обувью, исходя из погодных условий;

информировать воспитателя или начальника лагеря о причине отсутствия ребенка в лагере;

заранее в письменном виде, информировать воспитателя о планируемом

отсутствие ребенка в лагере по семейным обстоятельствам;

проводить с ребенком беседы о безопасном поведении, соблюдении правил поведения в общественных местах.

7. Основные права и обязанности отдыхающих в лагере

7.1.Отдыхающие имеют право

на безопасные условия пребывания;

отдых;

реализацию творческих, познавательных интересов в образовательном пространстве лагеря;

достоверную информацию о деятельности лагеря;

защиту своих прав.

7.2.Отдыхающие обязаны:

соблюдать дисциплину, режим работы лагеря, правила пожарной безопасности, личной гигиены;

бережно относится к имуществу, предоставленному в распоряжение отдыхающим;

поддерживать чистоту и порядок в помещении и на территории лагеря;

находится в своём отряде в течении всего времени пребывания в лагере;

незамедлительно сообщать воспитателю или начальнику лагеря о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью детей, случаях травматизма.

8. Поощрения

8.1.Сотрудники лагеря и отдыхающие могут быть представлены начальником лагеря

к поощрению.

8.2.Для детей и сотрудников в лагере могут быть использованы следующие меры поощрения: благодарность, грамота.

8.3.Решение о поощрении принимается администрацией лагеря по итогам работы лагерной смены.

9.Применение дисциплинарных взысканий

9.1. Нарушение правил техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка работником лагеря влечёт за собой применение мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством.

9.2.За нарушение трудовой дисциплины администрация лагеря может применить следующие меры взыскания: выговор; строгий выговор.

9.3.Для применения взыскания от нарушителя трудовой дисциплины должно быть затребовано объяснение в письменной форме. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения взыскания. Приказ о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику, подвергнутому взысканию, под расписку в трёхдневный срок. В необходимых случаях приказ доводится до сведения всех сотрудников лагеря.

9.4.Нарушение ребёнком техники безопасности, поведения обсуждается с ним в присутствии его родителей.

9.5.В случае грубого нарушения ребёнком правил техники безопасности, настоящих правил ребёнок может быть отчислен из лагеря.

Воспитатели:

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/213405-pravila-vnutrennego-trudovogo-rasporjadka-let