Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
12.12.2016

Игра ситуация «Подрастай, молодой дубок»

Игра ситуация для детей 2 лет.

Содержимое разработки

Игра-ситуация «Подрастай, молодой дубок»

Программное содержание. Воспитывать уважение к труду, вызывать творческую активность, побуждать к вхождению в роль.

Материалы. Деревца-декорации (береза, дуб), пила, ведро, коло­кольчик.

Связь с другими занятиями и видами деятельности. Музыка, озна­комление с окружающим, развитие речи.

Ход игры

Воспитатель показывает детям березку (деревце-декорацию) и го­ворит: «Это березка. Хорошо, когда деревьев много. Для этого их на­до сажать». Воспитатель предлагает ребятам посадить рядом с берез­кой дубок, приносит деревце и ставит его в середину комнаты. Проводится игра-инсценировка «Молодой дубок».

Воспитатель.

Мы дубок сажали,

В огороде встали.

(Дети идут вокруг дубка, держа руки на поясе.)

Раз-два, не ленись,

Мы дубок сажали.

(Дети останавливаются, хлопают в ладоши и кружатся.)

Землей засыпали,

Водой поливали.

(Имитируют полив деревца.)

Раз-два, не ленись,

Водой поливали.

(Хлопают в ладоши и кружатся.)

Дубок, поднимайся,

Цвети-распускайся.

(Поднимают руки и покачиваются.)

Раз-два, не ленись,

Цвети -распускайся.

(Дети хлопают в ладоши и кружатся.)

Воспитатель говорит: «Теперь молодой дубок будет расти и креп­нуть. В хорошем хозяйстве хозяин без дела не сидит. Давайте посмот­рим, что нужно сделать по хозяйству».

Педагог вызывает детей для инсценировки и дает им пилу, ведро, колокольчик. Проводится инсценировка «Помощники».

Воспитатель.

У Ивана сын растет,

Пошел сыну третий год,

Взял сынок пилу:

Сынок (ребенок).

Дров напилю!

Воспитатель.

У Натальи-дочка,

Ей скоро три годочка,

Она моет полы,

Вытирает углы.

Доченька старается,

Мама улыбается.

Делает все ловко, быстро.

Дочка (ребенок).

Стало в доме чисто!

Воспитатель.

У Галины тоже сын,

Ходит в поле он один,

Козочек пасет,

Песенки поет:

Сынок (ребенок).

Ай-лю-лю, ай-лю-лю,

Козочек люблю!

Воспитатель.

Если в доме есть помощники,

Мама с папой знают:

Отдохнуть немного можно-

Детки помогают.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/232879-igrasituacija-podrastaj-molodoj-dubok

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки