Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
22.12.2016

Воспитание эстетической культуры ребёнка посредством изобразительной деятельности

Денежко Лариса Александровна
педагог дополнительного образования
Изобразительная деятельность — мощный инструмент для воспитания эстетической культуры и личностного развития ребёнка. Через рисование и графику дети познают мир, развивают эмоционально-чувственную сферу и образное мышление. Эти занятия формируют художественное восприятие, учат видеть красоту и способствуют умственному развитию. В дошкольном образовании творческие практики закладывают основы вкуса, воображения и тонкого понимания искусства. Методики, представленные в материале, помогут педагогам и родителям эффективно направлять детское творчество для гармоничного эстетического воспитания.

Содержимое разработки

Денежко Л. А.

Педагог дополнительного образования

МАУ ДО г. Хабаровска

Дворец детского творчества «Маленький принц»

ОСОБЕННОСТИ ВОСПИТАНИЯ В УСЛОВИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

Современная педагогика рассматривает воспитание как социальное взаимодействие педагога и учащегося. Оно ориентировано на формирование у него социально значимых ценностей и социальных приёмов поведения.

Считаю, что воспитание также является многоступенчатым процесс, в котором не последнюю роль играют все члены социума, вовлечённые в него: семья, образовательные учреждения, среда, средства массовой информации, условия жизни. Причём, воспитательный процесс длителен и непрерывен по своей сути, результаты его очень неоднозначны и носят отсроченный характер. Эти результаты напрямую зависят от сочетания множества факторов, оказывающих влияние на конкретного ребёнка. Одним из таких факторов является воспитание в условиях дополнительного образования.

Этот процесс не способен заменить воспитательную работу семьи и образовательного учреждения. Дополнительное образование детей как особая образовательная сфера имеет собственные приоритетные направления и содержание воспитательной работы с детьми. Этот процесс также не несёт на себе функцию системы психолого-педагогической коррекции отклоняющегося поведения детей и подростков.

Полагаю, что в системе дополнительного образования (через его содержание, формы, методы работы, принципы и функции деятельности) воспитательный процесс осуществляется в двух направлениях:

– основы допрофессиональной подготовки;

– основы воспитания в социуме.

Профессиональное воспитание учащихся включает в себя формирование следующих составляющих поведения ребенка:

– этика и эстетика выполнения работы и представления ее результатов;

– культура организации собственной деятельности;

– уважительное отношение, понимание значимости профессиональной деятельности других;

– адекватность восприятия профессиональной оценки своей деятельности и ее результатов;

– знание и выполнение профессионально-этических норм;

– понимание значимости вклада своей трудовой деятельности в процесс развития культуры в целом (корпоративная ответственность).

Следовательно, социальное воспитание учащихся включает в себя формирование следующих составляющих поведения ребенка:

– коллективная ответственность;

– умение взаимодействовать с другими членами коллектива;

– толерантность;

– активность и желание участвовать в делах детского коллектива;

– стремление к самореализации социально адекватными способами;

– соблюдение нравственно-этических норм (правил этикета, общей культуры речи, культуры внешнего вида).

Названные позиции носят достаточно общий характер (т. е. могут рассматриваться как критерии воспитанности) и требуют конкретизации для каждого детского объединения (т. е. доработки параметров воспитанности) с учетом специфики его деятельности.

Систематизировав данные критерии и параметры педагог может использовать в своей работе следующую диагностику ( учётом специфики занятий в своём объединении). (см. Приложение 1).

ДИАГНОСТИКА ВОСПИТАННОСТИ УЧАЩЕГОСЯ ДЕТСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ

(из опыта работы студии керамики «Амфора» Дворца детского творчества «Маленький принц»)

Педагог Денежко Лариса Александровна

Фамилия, имя ребенка ____________________________________Возраст ______

Год обучения _____

Направления воспитания

Критерии формирования воспитанности

Параметры оценки воспитанности

Оценка воспитанности учащегося

начало

середина

конец

1

2

3

4

5

6

Профессиональная направленность

Этика и эстетика выполнения работы и представления ее результатов

Выполняет каждую работу с усердием, завершает успешно порученное дело

 

 

 

Старается в каждой работе придумать собственный стиль, соблюдает гармонию формы, цвета и вида

 

 

 

В каждом изделии видит содержательную и функциональную значимость

 

 

 

Культура организации своей деятельности

Аккуратен, умеет организовать собственное рабочее место, убирает за собой по окончании работы

 

 

 

Внимателен и сосредоточенно выполняет практическую работу

 

 

 

Умеет слушать и слышать рекомендации и задания педагога

 

 

 

Лоялен к сверстникам, усидчив, внимателен, работоспособен

 

 

 

Уважительное отношение к профессиональной деятельности других

Высказывая критику в адрес работ сверстников лоялен и дипломатичен. Объективно оценивает работы других.

 

 

 

Умеет видеть удачно выполненные работы, положительные моменты в чужой работе

 

 

 

Имеет свои мысли и предложения по поводу улучшения работы

 

 

 

Адекватность восприятия профессиональной оценки своей деятельности и ее результатов

Воспринимает критику спокойно и умеет исправить указанные ошибки

 

 

 

Часто следует советам педагога, прислушивается к пожеланиям сверстников

 

 

 

Считает замечания профессионала необходимым условием для совершенствования собственных работ

 

 

 

Знание и выполнение профессионально–этических норм

Миролюбив в высказываниях и оценках

 

 

 

Старается негативные личностные оценки не высказывать

 

 

 

Помогает другим, участвует в сотворчестве

 

 

 

Стремится к профессионализму при оценивании работ других

 

 

 

Сохраняет и развивает национальные традиции в выполнении керамических изделий

 

 

 

Понимание значимости своей деяте-льности как части процесса развития культуры (корпоративная ответст-венность)

Украшает керамикой свой быт

 

 

 

Стремится подарить свои работы другим (чтобы принести радость)

 

 

 

Проявляет креативность, творческий подход в работе

 

 

 

 

Социальная воспитанность

Коллективная ответствен-ность

Активен и заинтересован в массовых мероприятиях, учебных делах (выставках, конкурсах, итоговых занятиях и др.)

 

 

 

Самостоятелен и активно помогает организации и проведении массовых мероприятий учебного характера

 

 

 

Часто занимается в выполнением коллективных работ

 

 

 

Может быть лидером. Справедлив в распределении задания при выполнении коллективных работ

 

 

 

Честен по отношению к окружающим, старается в выполнении своей части коллективной работы

 

 

 

Умение взаимодействовать с другими членами коллектива

Лоялен по отношению к другим, неконфликтен

 

 

 

Старается заняться собственной работой на занятии, не мешая окружающим

 

 

 

Способен сам помочь другим детям

 

 

 

Педагог не заостряет своего внимания на нём во время занятий

 

 

 

Толерантность

Не смеётся над недостатками других

 

 

 

Не подчеркивает ошибки других

 

 

 

Доброжелателен к детям других национальностей

 

 

 

 

Активность и желание участвовать в делах детского коллектива

Стремится участвовать во внеучебных мероприятиях(праздниках, экскурсиях и др.)

 

 

 

Старательно выполняет общественные поручения

 

 

 

Инициатор идей, хороший организатор

 

 

 

Стремление к самореализации социально адекватными способами

Передаёт свой интерес к занятиям и опыт другим 

 

 

 

Легко обучается и развивается сам

 

 

 

В целом удовлетворён собственной деятельностью

 

 

 

Увлечённо и с желанием показывает другим результаты своей работы

 

 

 

Соблюдение нравственно–этических норм

Соблюдает правила этикета

 

 

 

Развита общая культура речи

 

 

 

Аккуратен в одежде и прическе, носит сменную обувь.

 

 

 

Придерживается правил правила поведения на занятиях кружка

 

 

 

Итого баллов:

 

 

 

 

Система оценок названных поведенческих проявлений:

0 баллов – не проявляется,

1 балл – слабо проявляется,

2 балла – проявляется на среднем уровне,

3 балла – высокий уровень проявления.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/235144-vospitanie-jesteticheskoj-kultury-rebjonka-po

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки