Час общения «Конфликты в нашей жизни»

Цели:

познакомить подростков с понятием "конфликт" и "конфликтная ситуация".

способствовать формированию позитивного отношения к людям, желанию овладеть навыками общения и социального взаимодействия

побуждать детей к сотрудничеству и взаимопониманию.

Задачи:

закрепить понятие «Конфликты»

научить подростков преодолевать конфликтные ситуации

Беседа «Конфликты, что это такое?»

Цель: расширить представление подростков о том, что такое конфликт.

Наверно каждый из вас согласиться с тем, что общение важно для человека. К сожалению, жизнь наша сложна и очень часто, в силу каких – либо причин, нам с вами приходиться ссориться с кем – нибудь, выяснять отношения, конфликтовать. После ссоры, конфликта многие из нас жалеют о том, что вовремя не промолчали, не сменили тему разговора или не уступили собеседнику. Очень часто в отношениях нас не всё устраивает, возникают ситуации непонимания и недоверия.

Как вы считаете, тема « Конфликты в нашей жизни» - актуально для вас, нужно ли говорить на эту тему?

Конечно, актуальна - ведь в повседневной жизни мы являемся свидетелями, а иногда и участниками различных конфликтов.

Упражнение: «Продолжи фразы»

Цель:выявление степени информированности студентов по данной теме

Как вы думаете, что такое конфликт?

Конфликт - это столкновение и противоречие, которое рождает враждебность, страх, ненависть между людьми.

Конфликты играют важную роль в жизни человека.

Существует несколько видов конфликтов

Семейные

Производственные

Политические

Социальные

Скоро вы закончите обучение в техникуме, устроитесь на работу и у вас могут возникнуть производственные конфликты, как в новом коллективе, так и с посетителями, где вы будете работать.

Без конфликтов жизнь не возможна. Поэтому каждому из нас полезно иметь элементарные представления о конфликтах, способах достойного выхода из них и правилах поведения в конфликтных ситуациях.

Мозговой штурм: «Причины возникновения конфликтов»

Цель:Оценка уровня информированности учащихся о причинах возникновения конфликтов.

Причины конфликта – это явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют конфликту и, при определенных условиях деятельности субъектов социального взаимодействия, вызывают его

Давайте поговорим об основных причинах, по которым могут возникнуть конфликты в техникуме, дома, с друзьями.

Причины конфликтов в техникуме, на учебе

Со стороны педагогов занижение оценок

Не соблюдение правил поведения в техникуме

Не уважение преподавателей

Причины конфликтов дома,т.е. семейные конфликты

Стремление к самостоятельности

Отсутствие взаимопонимания

Нежелание родителями или близкими признавать, что подросток стал взрослым

Причины конфликтов с друзьями

Оскорбления

Зависть

Сплетни

Борьба за лидерство

Упражнение: « Чувства»

Цель:выявление эмоций возникающих у подростков в конфликтных ситуациях.

Вспомните свое состояние, свои чувства и эмоции, когда вас очень сильно обидели ли когда у вас с кем – то произошел конфликт.

Судя по вашим ответам, вы испытывали отрицательные эмоции, в основном гнев, раздражение и обиду.

Упражнение: «Выход из проблемной ситуации»

Цель: развитие сплоченности группы, умения разрешать конфликтные ситуации.

Я предлагаю каждому из вас, самостоятельно подобрать и написать на листочках свои варианты выхода из проблемных ситуаций.

Тебя публично обвинили в том, что ты не делал….

Педагог поставил тебе несправедливо заниженную оценку…

Одногруппник, не разобравшись в ситуации, начинает тебя оскорблять….

На улице тебя обрызгал грязью проезжавший автомобиль (водитель остановился, чтобы извиниться)……

Как мы видим, конфликты возникают по самым разным поводам, но причины у всех схожи: это несовпадение целей, желаний, неуважение к другим.

Вывод: большенсво конфликтов можно решить на основе компромисса, то есть такого решения, когда каждая сторона идет на частичные уступки ради общего удобства.

Анкетирование: « Конфликты ли вы?»

Цель:выявление предрасположенности подростков к конфликтам

Беседа: « Стратегии поведения в конфликтных ситуациях»

Цель: показать подросткам пути преодоления конфликтных ситуаций.

Конфликт – это столкновение интересов. И как любое столкновение, конфликт может принести и радость победы, и горечь поражения. Поведение людей в конфликтных ситуациях изучает наука конфликтология.

С точки зрения этой науки есть 5 стратегии поведения в конфликтах: приспособление, избегание, сотрудничество, соперничество, компромисс.

Итак, представим, что произошел конфликт. Какие же способы выхода из него есть.

Соперничество, наименее эффективный, но наиболее часто используемый способ поведения в конфликтах, когда обе стороны хотят добиться своего в ущерб другому. Выигрывает тот, кто сильнее. Цена победы – разрыв отношений, страдания проигравшего.

Приспособление, озночает принесение в жертву собственных интересов ради интересов другого, эта стратегия, когда ради сохранения отношений человек готов жертвовать своей выгодой. В этом случае, сторона идущая на уступки, проигрывает другой стороне.

Компромисс – это соглашение между участниками конфликта путем взаимовыгодных уступков

Избегание (уклонение) – эта стратегия используется, когда нужна пауза для принятия решения. При таком типе поведения в конфликте сохраняются отношения, конфликт не разрешен, а только приостановлен .

Сотрудничество – это ситуация, когда участники конфликта приходят к решению, которое устраивает обе стороны.

Мини–сочинение: « Если бы я был взрослым»

Цель:способствовать формированию позитивного отношения к окружающим.

Представьте, что вы уже окончили техникум и стали совсем взрослыми. Какие бы вы советы дали родителям, близким и преподавателям по воспитанию детей. Запишите эти советы в виде мини - сочинения. А затем прочтем у кого, что получилось.

Упражнение: « Формула успешного решения конфликтов»

Цель:закрепить знания подростков о выходах из конфликтных ситуаций.

Как вы думаете, какие правила поведения должен соблюдать человек, чтобы успешно решить конфликты?

Будьте доброжелательны

Не обращать внимание на обидные слова

Ищите понимание, а не победу. Спокойно обсудите причины, вызвавшие конфликты

Управляйте своими эмоциями

Будьте искренне с собой и с собеседником

Следите за тем, что говорите. Иногда бывает лучше промолчать

Подведение итогов занятия.

Что нового вы узнали на данном мероприятии

Что было наиболее интересным?

Надеюсь, что эти совместно выведенные правила помогут нам в дальнейшем избегать конфликтных ситуаций в жизни. Жить не прожить без конфликтов, но разумный, культурный человек всегда сможет эффективно уладить споры и разногласия, гибко используя различные стратегии: в одних случаях - настоять на своем, в других – уступить, в третьих – найти компромисс. А чтобы не ошибиться в выборе стратегии поведения, нужен жизненный опыт, мудрость и знания.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/249897-chas-obschenija-konflikty-v-nashej-zhizni