Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
17.12.2013

Положение об аттестационной комиссии на аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности

Положение об аттестационной комиссии для проведения проверки педагогических работников на соответствие занимаемой должности. Готовый образец документа для администрации детского сада. Регламентирует порядок формирования комиссии, ее права, обязанности и полномочия. Определяет процедуру проведения аттестации воспитателей и других педагогов в условиях ДОУ согласно актуальным требованиям законодательства.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Ангоянская средняя общеобразовательная школа»

Рассмотрено
заседание педсовета
01.11.2013 г.

Утверждаю
директор школы _______Т.А. Крылова

Положение

об Аттестационной комиссии МБОУ «Ангоянская средняя общеообразовательная школа» по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об Аттестационной комиссии МБОУ «Ангоянская средняя общеообразовательная школа» по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям

(далее – Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273 «Об образовании в Российской Федерации», Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации

Целью создания Аттестационной комиссии МБОУ «Ангоянская средняя общеообразовательная школа» по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям (далее - Аттестационная комиссия) является реализация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям, предусмотренных Законом Российской Федерации от 29.12.2012 года № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Основными принципами работы Аттестационной комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

Деятельность Аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Положением.

2. Основные задачи Аттестационной комиссии

2.1. Основными задачами Аттестационной комиссии являются:

2.1.1 проведение аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности;

2.1.2 соблюдение основных принципов аттестации педагогических работников, обеспечение объективности экспертизы и процедуры проведения аттестации;

2.1.3 мотивация педагогических работников на повышение уровня и качества предоставляемых образовательных услуг в системе образования.

3. Формирование Аттестационной комиссии, состав, порядок работы

3.1. Аттестационная комиссия формируется из числа педагогических работников МБОУ АСОШ, представителей Управляющего Совета.

3.2. Персональный и количественный состав Аттестационной комиссии утверждается

распорядительным актом директора школы на один учебный год, составленным на основании протоколов общего собрания коллектива.

3.3. Аттестационная комиссия формируется из председателя, заместителя председателя,

секретаря и членов комиссии.

3.4. Председатель Аттестационной комиссии:

3.4.1 руководит деятельностью Аттестационной комиссии;

3.4.2 проводит заседания Аттестационной комиссии;

3.4.3 организует работу по разработке нормативной базы по аттестации педагогических работников;

3.4.4 распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии;

3.4.5 рассматривает обращения педагогических работников, связанные с вопросами аттестации;

3.4.6 подписывает протоколы заседаний Аттестационной комиссии и аттестационные листы;

3.4.7 дает консультации по вопросам организации и проведения аттестации педагогических работников.

3.5. Заместитель председателя Аттестационной комиссии:

3.5.1 участвует в разработке нормативной базы по аттестации педагогических работников;

3.5.2 исполняет обязанности председателя Аттестационной комиссии в его отсутствие;

3.5.3 осуществляет регистрацию представлений, заявлений педагогических работников в Аттестационную комиссию по вопросам аттестации в журналах, заполненных по форме, установленной приложениями 1,2 к настоящему Положению;

3.5.4 формирует график прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия;

3.5.5 сообщает членам Аттестационной комиссии о дате и повестке дня ее заседания.

3.6. Секретарь Аттестационной комиссии:

3.6.4 ведет и оформляет протоколы заседаний Аттестационной комиссии;

3.6.5 подписывает протоколы заседаний Аттестационной комиссии и аттестационные листы.

3.7. Члены Аттестационной комиссии:

3.7.1 участвуют в работе Аттестационной комиссии в рабочее время без дополнительной оплаты;

3.7.2 сохраняют конфиденциальность по вопросам аттестации педагогических работников.

3.8. Состав Аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Аттестационной комиссией решения.

4. Права Аттестационной комиссии

4.1. Члены Аттестационной комиссии имеют право:

4.1.1 запрашивать необходимую информацию в пределах компетенции;

4.1.2 определять алгоритм деятельности Аттестационной комиссии;

4.1.3 определять периодичность заседаний Аттестационной комиссии.

5. Регламент работы Аттестационной комиссии

5.1. Заседания Аттестационной комиссии проводятся под руководством председателя, либо в его отсутствие по объективным причинам (болезнь, отпуск и т.п.), заместителя председателя, по мере поступления от директора школы представлений на педагогических работников, но не ранее чем через месяц с даты ознакомления педагогического работника с представлением.

5.2. По результатам аттестации педагогического работника в целях подтверждения соответствия занимаемой должности Аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

5.2.1 соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

5.2.2 не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

5.3. Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало и участвовало в голосовании не менее двух третей состава Аттестационной комиссии.

5.4. Педагогический работник имеет право лично присутствовать при его аттестации на

заседании Аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет Аттестационную комиссию. При неявке педагогического работника на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины комиссия не вправе провести аттестацию в его отсутствие.

5.5. Решение Аттестационной комиссии принимается в отсутствие педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов Аттестационной комиссии считается, что педагогический работник прошел аттестацию.

Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на

заседании Аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

5.6. Решение Аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором фиксируется дата проведения заседания, количество членов Аттестационной комиссии, количественное

присутствие (отсутствие) членов Аттестационной комиссии, повестка дня, ход обсуждения вопросов, предложения и рекомендации Аттестационной комиссии, решение.

5.7. В аттестационный лист педагогического работника, в случае необходимости,

Аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника, необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие.

5.8. При наличии в аттестационном листе рекомендаций директор школы, не позднее, чем через год со дня проведения аттестации педагогического работника, предоставляет в Аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций Аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника.

5.9. Решение Аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности утверждается распорядительным актом директора школы.

Приложение 1 к Положению обАттестационной комиссииМБОУ «Ангоянская средняя общеобразовательная школа» по аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям

Форма журнала регистрации представлений

на педагогических работников МБОУ АСОШ

для аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

п/п

Фамилия, имя,

отчество педагога

Занимаемая

должность

Стаж работы

в данной

должности

Форма и предпола-

гаемые сроки

прохождения

квалификационного

испытания

Примечание

Приложение 2 к Положению об Аттестационной комиссии МБОУ Ангоянская средняя общеобразовательная школа» в целях

подтверждения соответствия занимаемым ими должностям

Форма журнала регистрации заявлений

педагогических работников МБОУ АСОШ

в Аттестационную комиссию по вопросам аттестации

п/п

Фамилия, имя, отчество

педагога

Занимаемая

должность

Краткое содержание заявления

Срок подготовки

ответа,

ответственный

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/25308-polozhenie-ob-attestacionnoj-komissii-na-atte

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки