Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.04.2017

Сюжетно-ролевая игра как фактор формирования коммуникативных навыков у детей старшего дошкольного возраста

Консультация раскрывает потенциал сюжетно-ролевой игры для развития речи, диалога и сотрудничества у детей 5–7 лет. Рассматриваются методы руководства игрой, подбора атрибутов и создания обогащенной среды. Практические рекомендации помогут воспитателям целенаправленно формировать у дошкольников умение договариваться, разрешать конфликты и выражать мысли в процессе игровой деятельности. Материал содержит конкретные примеры игровых сюжетов и приемов активизации коммуникации между детьми.

Содержимое разработки

Копытова Наталия Олеговна

МАДОУ ДС «Радуга» г.Новый Уренгой

воспитатель

Сюжетно-ролевая игра как фактор формирования коммуникативных навыков у детей старшего дошкольного возраста.

Сюжетно - ролевая игра – это

своего рода агент мира взрослых,

который внедрился в сферу жизни детей

и вполне освоился там.

Как таковая она стоит на страже

интересов этого мира,

даже когда взрослого нет рядом с детьми.

В.Кудрявцев

Значение игры для развития ребенка трудно переоценить. Доказано, что именно в процессе игровой деятельности ребенок познает окружающий мир, учиться общаться и договариваться, ценить и любить прекрасное, становится выносливее и смелее. В игре эффективно воспитывается умение жить и действовать сообща, оказывать помощь друг другу, развивается чувство коллективизма, ответственности за свои действия. Игра служит и средством воздействия на тех детей, у кого проявляются эгоизм, агрессивность, замкнутость.

Одним из видов игр, который эффективно используется в работе с детьми дошкольного возраста для развития и формирования коммуникативных навыков является сюжетно – ролевая игра.

Сюжетно – ролевая игра – это, прежде всего коллективная игра, в ходе которой ребенок вступает непосредственное общения со сверстниками, взрослыми, т.е участниками игры.

В игре осуществляются два вида взаимоотношений - игровые и реальные. Игровые отношения - это отношения по сюжету и роли, реальные взаимоотношения - это отношения детей как партнеров, товарищей, которые выполняют общее дело. В совместной игре дети учатся языку общения, взаимопониманию, взаимопомощи, учатся подчинять свои действия действию других игроков.

Сюжетно-ролевая оказывает значительное влияние на развитие коммуникативной деятельности у старших дошкольников. Ребенок начинает понимать и ориентироваться в причинах тех или иных поступков людей. Познавая систему человеческих отношений, он начинает осознавать свое место в ней. Игра стимулирует развитие познавательной сферы ребенка. Разыгрывая фрагменты реальной взрослой жизни, ребенок открывает новые грани окружающей его действительности.

В игре дети учатся общению друг с другом, умению подчинять свои интересы интересам других. Игра способствует развитию произвольного поведения ребенка. Механизм управления своим поведением, подчинения правилам складывается именно в сюжетно-ролевой игре, а затем проявляется и в других видах деятельности (например, в учебной). В развитой ролевой игре с ее сложными сюжетами и ролями, которые создают широкий простор для импровизации, у детей формируется творческое воображение. Игра способствует становлению произвольной памяти, вниманию и мышлению ребенка. Игра создает реальные условия для развития многих навыков и умений, необходимых ребенку для успешного перехода к учебной деятельности.

В условиях игрового и реального общения со сверстниками ребенок постоянно сталкивается с необходимостью применять на практике усваиваемые нормы поведения, приспосабливать эти нормы и правила к разнообразным конкретным ситуациям. В игровой деятельности детей непрерывно возникают ситуации, требующие согласования действий, проявления доброжелательного отношения к партнерам по игре, умения отказаться от личных желаний ради достижения общей цели. В этих ситуациях дети далеко не всегда находят нужные способы поведения. Нередко между ними возникают конфликты, когда каждый отстаивает свои права, не считаясь с правами ровесников. Глубина, длительность конфликтов у дошкольников во многом зависят от усвоенных ими образцов семейного общения.

Как я уже отметила, сюжетно – ролевая игра - игра коллективная. В своей педагогической деятельности при организации сюжетно – ролевой игры, я руководствуюсь некоторыми правилами:

- игры системно включаются в целостный воспитательно-образовательный процесс (НОД, совместную, самостоятельную);

- при организации и проведении совместных игр занимаю позицию равноправного партнера, позиции «маленького ребенка», которому необходимо научиться игре, ее правилам и действиям;

- при проведении самостоятельной игры создаю полноценную предметно – развивающую среду и инициирую возникновение игр по интересам детей. При проведении «самостоятельной» игры занимаю уже позицию «созидателя игрового пространства», «активного наблюдателя». Без необходимости не вмешиваюсь в игры детей, не отвлекаю их от игрового сюжета;

- внимательно наблюдаю за игровыми интересами детей, преобладающими игровыми сюжетами и диалогами, и на основе наблюдений планирую новый сюжет игры;

- в групповой комнате выделяется особое пространство для размещения и оформления новой сюжетно – ролевой игры. Важным условием длительного проживания в игре является то, что новое игровое пространство, созданное и оформленное в групповой комнате в удобном для всех месте, не мешает движению детей и сотрудников, не разбирается, не убирается на дневной и сон или ночь;

- атрибуты других сюжетно – ролевых игр, которые интересны детям, находятся в группе и обыгрываются по мере возникновения желания поиграть;

- учитывая возрастные особенности детей, стараюсь не распределять роли, а способствую самостоятельному определению ребенка на роль.

Например, в игре «Больница» «врачами» могут быть сразу нескольких детей, поэтому есть много разных врачебных специальностей (терапевт, травматолог,

стоматолог и т.д.).

В игре «Водитель» тоже могут быть несколько «водителей», которые

работают на разных видах и марках машин. Важно помнить, чтобы ребенок

выбрал интересное для себя занятие, интересную для себя роль.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/255587-sjuzhetno-rolevaja-igra-kak-faktor-formirovan

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки