- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Методика проведения диагностики по выявлению уровня преобладающей стратегии поведения в ситуациях межличностного взаимодействия
Методика проведения диагностики по выявлению уровня преобладающей стратегии поведения в ситуациях межличностного взаимодействия.
таблица1
Параметры наблюдения | Содержание показателей | Вид деятельности на период наблюдения | Уровень сформированности |
Коммуникабельность, степень влияния в детском коллективе | Лидер- легко контактирует с окружающими, умеет поддерживать положительные отношения в коллективе | 1.Игровая деятельность: сюжетно-ролевые игры совместные игры с детьми игры в парах 2.Общение со сверстниками 3.Общение со взрослыми 4.Самостоятельная деятельность 5.Конструирование | 2 |
Ситуативный лидер – поддерживает доброжелательные отношения, инициативы не проявляет | 1 | ||
Скрытый лидер- источник межличностных отношений | 0 | ||
Степень проявления эмоционального состояния | Высокая - эмоции выражены сильно, очень яркое и громкое эмоциональное реагирование | 2 | |
Средняя – эмоциональные проявления выражены средне, сдерживание реакций | 1 | ||
Низкая - равнодушен, внешние проявления эмоций отсутствуют | 0 | ||
Степень конфликтности | Конфликтность выражена слабо - умение избегать конфликтных ситуаций | 2 | |
Выраженная конфликтность - настойчивое отстаивание своей позиции, даже если отрицательно отразится на взаимоотношениях | 1 | ||
Высокая степень конфликтности - сам ищет повод для конфликта | 0 |
Характеристики уровней
таблица 2
Уровень сформированности | ||
Выше среднего | Средний | Низкий |
4-6 баллов | 2 – 3 балла | 0 -2 балла |
Уважительное и доброжелательное отношение к партнеру, учет его состояния | доброжелательное отношение к партнеру без учета состояния | Агрессивное или равнодушное отношение к парнеру |
Владение ситуацией, готовность проявить инициативу в общении, оказать помощь | Владение ситуацией, готовность проявить инициативу в общении, но не уверен в себе | Неуверенность в себе, замкнутость или агрессивность |
Адекватная включенность в ситуацию со сверстниками и взрослым | Адекватная включенность в ситуацию только со взрослым | Низкая включенность в ситуацию со сверстниками и взрослым |
Понимание и принятие себя | Неполное принятие образа «Я» | Не осознает себя и собственное «Я» |
Исследование личностной сферы проходило методом наблюдения. Для диагностики использовала три параметра наблюдения за деятельностью детей .
Диагностика преобладающей стратегии поведения в ситуациях межличностного взаимодействия за 2015г –2016г таблица 3
показатели | 1 этап обучения | ||||||||||||||
Сережа Ш. | Кира Р. | Миша Л. | Сергей Л. | Вадим Л. | |||||||||||
Н.г | К.г | Н.г | К.г | Н.г | К.г | Н.г | К.г | Н.г | К.г | ||||||
1 коммуникабельность | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 2 | |||||
2 Эмоциональность | 0 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | |||||
3 конфликтность | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | |||||
Сумма баллов: | 0 | 4 | 3 | 3 | 1 | 1 | 2 | 2 | 3 | 5 | |||||
Уровень сформированности | н | В.с | с | с | н | с | н | В.с | с | В.с | |||||
показатели | 2 этап обучения | |||||||||
Егор Ж. | Вика У. | Вика П. | Даниил Ж.. | |||||||
Н.г | К.г | Н.г | К.г | Н.г | К.г | Н.г | К.г | |||
1 коммуникабельность | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | ||
2 Эмоциональность | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | ||
3 конфликтность | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | ||
Сумма баллов: | 4 | 5 | 5 | 6 | 4 | 6 | 4 | 5 | ||
Уровень сформированности | В.с | В.с | В.с | В.с | В.с | В.с | В.с | В.с | ||
Сводная таблица результатов за 2015-2016 учебный год
таблица 4
Количество детей | ||
9 человек | Начало года | Конец года |
Уровни кол-во детей | В.с-4 С-2 Н-3 | В.с-6 С-2 Н-4 |
Уровни в % | В.с-44 С-23 Н-33 | В.с-66 С-24 Н-0 |
Диаграмма за 2015-2016 учебный год
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/256739-metodika-provedenija-diagnostiki-po-vyjavleni
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Организация и анализ методической работы»
- «Движение Первых»: наставничество в рамках общероссийского движения детей и молодёжи»
- «Единое образовательное пространство: содержание и особенности федеральной образовательной программы основного общего образования (ФОП ООО)»
- «Инклюзивное образование: организация учебно-воспитательного процесса по АООП в соответствии с ФГОС НОО обучающихся с ОВЗ»
- «Технологии и формы организации работы педагога с родителями обучающихся»
- «Особенности организации занятий адаптивной физической культурой для студентов»
- Современные технологии социального обслуживания населения
- Технологии оказания социальной помощи гражданам и семьям с детьми
- Обучение детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательной организации
- Управленческая деятельность в системе социального обслуживания
- Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в дошкольном образовательном учреждении
- Педагогика и методика преподавания истории и кубановедения

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.