- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Коммуникативный тренинг для педагогов
Коммуникативный
тренинг
(для молодых специалистов
и их наставников)
Подготовлен и проведен __________г.
педагогом-психологом МКОУ «СОШ №6»
Ивахненко Ольгой Владимировной
Мы учимся всю жизнь,
не считая годы, проведенные в школе…
Лауб
Цель тренинга: построение доверия внутри группы, выработка навыков взаимодействия и сплочение педагогического коллектива.
Задачи:
- формирование и усиление общего командного духа путем коммуникации и сплочения тренинговой группы;
-развитие ответственности и вклада каждого участника в решение общих задач;
- получение эмоционального удовольствия от результатов работы тренинга;
-осознание себя командой.
Необходимые материалы: ручки на каждого участника, бланки к упражнению «Визитная карточка», бланки теста «Трехминутный тест», текст к упражнению «Проверим нашу память» (смотреть Приложение)
Количество участников: от 10до 15-ти человек.
Ход тренинга:
1. Вводная часть
Информирование участников о цели и задачах работы в тренинговой группе (5мин)
2. Обсуждение правил общения в условиях тренинга: (10 мин)
-правило «Ты и по имени» - для создания климата доверия в группе все обращаются друг к другу на «ты», включая тренера. Это психологически уравнивает всех, в том числе и ведущего, независимо от возраста, социального положения, жизненного опыта, и способствует раскрепощению участников тренинга;
- правило «здесь и сейчас» - исключение общих, абстрактных рассуждений, разговор должен быть только о том, что происходит в группе в каждый конкретный момент;
-правило активности- включенности в интенсивное межличностное взаимодействие каждого из участников;
-правило контроля времени;
-правило организованной коммуникации;
-правило чуткости к себе и окружающим;
-правило закрытости информации и дисциплины;
-правило «Стоп!» Тот участник группы, который не хочет отвечать на какой-либо вопрос, участвовать в какой-либо игре, процедуре из-за нежелания быть искренним или из-за неготовности быть откровенным, имеет право сказать «Стоп» и тем самым исключить себя из участия в процедуре.
Основная часть
Знакомство, представление себя «Визитная карточка» (10 минут).
Участники заполняют бланк. (Приложение 1) Каждый участник рассказывает о себе.
Упражнение на внимание «Трехминутный тест» (3мин).
Рефлексия состояния после выполнения упражнения.
Участники высказываются по очереди.
3. Упражнение на запоминание «Проверим нашу память» (10 минут)
5 игроков выходят за дверь. Остальные участники наблюдатели.
Первый участник получает от ведущего текст, состоящий из одного предложения. Участнику предлагается запомнить данный текст и передать (по памяти), по возможности дословно другому игроку.
Упражнение «Фигуры» (10минут)
Все участники тренинга стоят в кругу. Ведущий: «По моей команде все закрывают глаза и, не открывая глаз, перестраиваются в геометрическую фигуру «квадрат». После перестраивания ведущий должен задать уточняющий вопрос: «Вы уверены, что стоите в квадрате». Затем все так же перестраиваются в треугольник.
Упражнение «Шестое чувство» (10-15минут)
Ведущий: « Вам необходимо сосчитать вслух до 12. ( По числу участников). Вы не должны договариваться о порядке очередности, не должны использовать жесты и речь, а только мимикой вы должны решить кто будет первый, второй, третий и т.д. Если два участника называют цифру одновременно, игра начинается сначала».
Заключительная часть. Прощание
Заключительный шеринг (10минут)
Вопросы для обсуждения: Какое настроение у меня сейчас? Мои впечатления от упражнений. Какое упражнение больше всего запомнилось, понравилось? Какое не понравилось, почему? С какими чувствами я ухожу? Пожелания другим участникам тренинга. Чего хотел бы от следующего занятия.
Использованная литература:
А.Ипатов Программа психологической помощи
Ресурсы сети интернет
Приложение 1
Визитная карточка
Мое имя__________________________________________________
Мой девиз________________________________________________
Мое хобби________________________________________________
Хорошо умею_____________________________________________
Хочу научиться____________________________________________
Визитная карточка
Мое имя__________________________________________________
Мой девиз________________________________________________
Мое хобби________________________________________________
Хорошо умею_____________________________________________
Хочу научиться____________________________________________
Упражнение «Трехминутный тест»
Сможете ли Вы в точности выполнить все нижеперечисленные инструкции за три минуты?
Прочтите все пункты, прежде чем что - либо делать
Напишите свое имя в правом верхнем углу листа
Обведите кружочком слово ИМЯ во втором пункте
Нарисуйте ПЯТЬ МАЛЕНЬКИХ КВАДРАТОВ в верхнем углу листа
Поставьте крестик в каждый из квадратов
Обведите каждый квадрат кружочком
Напишите свою фамилию под заголовком этого листа
Справа от заголовка напишите слово ДА
Обведите кружочком пункты 7 и 8
Поставьте крестик в левый нижний угол листа
Нарисуйте над этим крестиком ТРЕУГОЛЬНИК
Сложите в столбик на обратной стороне листа 738 и 564
Обведите кружочком слово ЛИСТА в 4пункте
Если Вы уже дошли до этого пункта, громко произнесите свое имя
Если Вы уверены, что точно выполнили все предыдущие инструкции, произнесите вслух фразу: «Я точно выполнил все инструкции»
Умножьте на обратной стороне листа 28 на 34
Обведите кружочком результат этого вычисления
С нормальной скоростью сосчитайте вслух до десяти
Проделайте три дырочки в данных кружочках
Если Вы выполнили упражнение раньше остальных, громко произнесите вслух: «Я первый»
Теперь, прочитав все инструкции, сделайте только то, что написано в пунктах 1 и 2.
Текст к упражнению «Проверим нашу память»
Утром из докладной записки завуча, директор школы узнал, что вчера пять учеников 7 «В» класса пропустили урок биологии у молодой учительницы Петровой Анны Ивановны, протестуя против оскорбления их товарища из 6 «Б» класса учителем физики Ивановым Петром Васильевичем, с которым у учительницы биологии сложились дружеские отношения.
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/264959-kommunikativnyj-trening-dlja-pedagogov
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Особенности работы концертмейстера в классе хореографии»
- «Активные методы обучения в дополнительном образовании (экология и краеведение)»
- «Учитель физики и астрономии: современные методы и технологии преподавания по ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Организация обучения и воспитания учащихся с ОВЗ в соответствии с ФГОС»
- «Педагогические технологии в практике учителя начальных классов»
- «Основы преподавания музыки в начальной школе в соответствии с ФГОС»
- Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации
- Организация деятельности советника директора по воспитанию
- Профессиональная деятельность специалиста в области охраны труда: теоретические и практические аспекты
- Педагогическое образование: теория и методика преподавания информатики
- Теория и методика преподавания истории в общеобразовательной организации
- Педагогика и методика преподавания технологии

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.