Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
12.01.2014

Тренинг для педагогов

Светлана
педагог-психолог
Тренинг для педагогов направлен на развитие позитивных взаимоотношений и конструктивного взаимопонимания в коллективе ДОУ. Программа тренинга включает практические методики из социальной педагогики и психологии для улучшения коммуникации, разрешения конфликтных ситуаций и создания благоприятного психологического климата. Участники освоят техники командного взаимодействия, что способствует повышению эффективности работы всего дошкольного учреждения. Идеально для воспитателей, психологов и методистов, стремящихся к профессиональному росту.

Содержимое разработки

Структурное подразделение детский сад общеразвивающего вида « Золотая рыбка»

ГБОУ СОШ №10 г.о. Кинель

Тренинг для педагогов « Вместе мы сила»

Подготовила : педагог- психолог Щелочкова С.Ю.

Задачи:

Способствовать позитивным взаимоотношениям, взаимопониманию между педагогами.

Повысить групповую сплоченность.

Снять мышечное и эмоциональное напряжение педагогов

Улучшить эмоциональное состояние педагогов.

Условия проведения:

Приглашаются все желающие педагоги. Продолжительность занятия 1 час.

Оборудование:

Мяч

Листы чистой бумаги

Ручки, карандаш.

Макет «сердца группы».

Ход тренинга

Педагог- психолог: Добрый день! Я рада приветствовать вас на нашем тренинге! Это замечательно, что мы смогли с вами встретиться и имеем возможность немного расслабиться , отдохнуть, поиграть, узнать о себе и коллегах что то новое и, самое главное,- выразить друг другу радость встречи.

Упражнение№1 « Давай поздороваемся»

Педагоги по сигналу психолога начинают двигаться по залу в любом направлении и здороваются со всеми, кто встречается им на пути. Здороваться нужно определенным образом:

1 хлопок- здороваемся за руку

2хлопка- здороваемся плечами

3 хлопка- здороваемся спинами

Для полноты тактильных ощущений желательно ввести запрет на разговоры во время игры.

Упражнение №2 « Пожелай другому»

Педагоги стоят в кругу.

Педагог- психолог. Начнем нашу работу с высказывания друг другу пожелания на сегодняшний день. Оно должно быть коротким, желательно в одно слово. Вы бросаете мяч кому хотите , одновременно говорите это пожелание . Тот , кому бросили мяч, говорит пожелание следующему, высказывая ему пожелание на следующий день. Будем внимательно следить за тем, чтобы мяч побывал у всех педагогов.

Упражнение №3 «Я такой же , как и ты»

Педагог- психолог. У меня в руках мяч. Тот, кому этот мяч достанется, бросает любому педагогу и, обратившись по имени, объясняет, почему он такой же: « Я такой же как и ты, потому что…»Тот, кому бросили мяч, выражает согласие или несогласие и бросает мяч следующему.

Упражнение №3 « Поддержка»

Педагог- психолог . Встаньте парами в круг спиной к спине , возьмитесь за руки, обопритесь друг о друга , так, чтобы вам было комфортно. Внешний круг остается на месте, а внутренний делает шаг вперед. Переходя к следующей паре. В итоге педагоги должны попробовать побыть со всеми педагогами в паре , в поддержке.

Далее следует обсуждение с каждым педагогом. С кем ему было комфортнее всего в паре, с кем некомфортно. Кто позволял себе быть расслабленным и опираться на другого , а кто был в напряжении и ему было некомфортно.

Упражнение № 4 «Накопительные комплименты»

Педагог- психолог : Мы все любим получать комплименты. Я хочу предложить вам игру, во время которой вы можете сказать друг другу много комплиментов. Встаньте в круг. Постарайтесь придумать комплимент для человека, стоящего справа от вас. Подумайте о каких либо положительных чертах его характера. Первым начнет тот, кто стоит в начале ряда. Он поворачивается к соседу справа и говорит ему комплимент. Второй участник, в свою очередь, поворачивается к третьему, повторяет комплимент первого и добавляет к нему еще свой и т д.

Арт терапевтическая техника « Я похожа на..»

Педагог- психолог предлагает нарисовать неодушевленный предмет, который напоминает им себя. После рисования идет обсуждение. Почему именно этот предмет, почему вы использовали эти краски. Что вы чувствовали, когда вы рисовали. И т п.

Упражнение № 6 « Сердце коллектива»

Педагог- психолог. Знаете ли вы, что у каждого коллектива есть свое сердце. Я хочу, чтобы вы сейчас сделали друг другу что- нибудь приятное. Напишите свое имя на листе бумаги .Это нужно для того, чтобы вытянуть жребий с чьим- нибудь именем. Я принесла большое сердце, которое станет сердцем нашего коллектива. Придумайте дружескую приятную фразу в адрес того, чье имя вы вытянули по жребию. Напишите это на маленьком красном сердечке. Затем мы приклеим все наши маленькие сердечки на наше большое сердце.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/28112-trening-dlja-pedagogov

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки