Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
26.01.2018

Тест по теме: «Общение как психологический феномен»

тестовые задания, закрытого и открытого типа

Содержимое разработки

Автор: Ибрагимова Д.А.

ГБПОУ СО «Каменск-Уральский педагогический колледж»

Преподаватель

Тест «Общение как психологический феномен»

1.Общение - ….?

2. Соотнесите вид общения с его характеристикой:

1. Контакт масок

А) такое общение, когда регламентировано и содержание, и средства общения

2.Примитивное общение 

Б) формальное общение, когда отсутствует стремление понять собеседника,

3.Формально — ролевое общение

В) когда оценивают другого человека как нужный или мешающий объект.

3.Какойвид общения учитывает особенности личности партнера, его характера, возраста, но интересы дела являются более значимыми.

А)Деловое общение  Б)Духовное В)Манипулятивное общение 

4.Общение возможно тогда, когда каждый участник имеет образ собеседника, знает его личностные особенности, может предвидеть его реакции, учитывает интересы и убеждения партнера.

А)Деловое общение  Б)Духовное В)Манипулятивное общение 

5.Какой вид общения направлено на извлечение выгоды от собеседника

А)Деловое общение  Б)Духовное В)Манипулятивное общение 

6.Светское общение  - это…?

7..Соотнесите уровень общение с его определением:

1. Уровень рефлексивной игры

А) Здесь главным является согласование поведения на основе норм и правил, которые должны выполнятся партнерами

2. Уровень правового общения

Б) означает, что собеседники, в общем, признают, что у каждого из них есть свои цели и планы взаимоотношений, но стремятся в общении “обыграть” партнера и показать несостоятельность его планов.

3. Уровень нравственного общения

В) взаимодействия происходит на основе единения внутренних, духовных начал

8.Дайте характеристику функции общениякогнитивной.

9. Какая функция общения осуществляет взаимосвязь людей на уровне индивидуального, группового и общественного взаимодействия?

А) Информационная Б) Коммуникативная В)Эмотивная

10. Какая функция осуществляет обмен информацией между людьми?

А) Информационная Б) Коммуникативная В)Эмотивная

11. Соотнесите функцию общения с ее определением:

1.Эмотивная

А) развитие людей и формирование новых отношений между ними

2.Конативная

Б) проявление эмоциональной связи индивида с действительностью

3.Креативная

В) управление и коррекция взаимных позиций

12.Потребность в стимуляции удовлетворяется - …?

13.Потребность в событиях удовлетворяется - …?

14. Соотнесите потребности в общении с их характеристикой:

1. Потребность в узнавании

А) связаны с чувством собственного достоинства человека, уважением и самоуважением

2. Потребности в достижениях и признании

Б) способы времяпрепровождения: ритуалы, процедуры, развлечения, близость, игры

3. Удовлетворение потребности в структурированиивремени

В) человек встречает знакомых людей.

15.Педагогическое общение – это …?

16. Соотнесите стили педагогического руководства с их характеристикой:

1.Авторитарный стиль

А) Педагог единолично определяет деятельность группы, пресекает всякую инициативу

2. Демократический стиль

Б) Педагог старается не вмешиваться в жизнь коллектива, не проявляет активности, легко подчиняется, устраняется от ответственности

3.Попустительский стиль

В) Проявляется в опоре педагога на мнение коллектива

17. Педагог выступает активным субъектом общения, он проявляет инициативу, управляет, контролирует, планирует, реализует свои цели

А) А-позиция – «над». Б) Б-позиция – «наравне». В) В-позиция – «под».

18. Педагог занимает подчиненное положение по отношению к партнеру по общению

А) А-позиция – «над». Б) Б-позиция – «наравне». В) В-позиция – «под».

19. Происходит общение двух равных партнеров, оба проявляют инициативу, стараются учитывать интересы друг друга

А) А-позиция – «над». Б) Б-позиция – «наравне». В) В-позиция – «под».

20. Опишите этапы педагогического процесса.

Ответ

Балл

1

связи между людьми, в ходе которой возникает психологический контакт, проявляющийся в обмене информацией, взаимовлиянии, взаимопереживании, взаимопонимании

1

2

1-б 2-в 3-а

По 0,5 за каждый правильный

3

А

1

4

Б

1

5

В

1

6

характеризует беспредметность (люди говорят не то, что думают, а то, что положено говорить в подобных случаях).

1

7

1 –б 2-а 3-в

По 0,5 за каждый правильный

8

осмысление значений на основе представлений воображения и фантазии)

1

9

Б

1

10

А

1

11

1- б 2-в 3- а

По 0,5 за каждый правильный

12

когда человек получает многообразные стимулы из окружающего его мира, от других людей. Общение инициирует активность субъектов, их стремление к действиям, поднимает общий тонус деятельности, подталкивает человека к тем или иным действиям.

1

13

когда человек испытывает новые впечатления, т.е. у него имеется социальный интерес, определенная динамика жизни

1

14

1.-в 2-а 3-б

По 0,5 за каждый правильный

15

взаимодействие преподавателя с учащимися в учебно-воспитательном процессе, направленное на создание благоприятного психологического климата, способствующего более полному развитию личности

1

16

1- а 2-в 3-б

По 0,5 за каждый правильный

17

А

1

18

В

1

19.

Б

1

20.

1. Прогностический этап общения (моделирование педагогом предстоящего общения с классом в процессе подготовки непосредственной деятельности) включает в себя работу над содержанием урока или воспитательного дела, планирование. На этапе идет коммуникативное прогнозирование предстоящей деятельности.

2. Начальный период общения (организация непосредственного общения с классом в момент начального взаимодействия с ним (от 2 до 5 минут)). Его условно называют «коммуникативной атакой», во время которой учитель завоевывает инициативу в общении. На этом этапе нужны: техника быстрого включения в работу, владение приемами самопрезентации и динамичного воздействия.

3. Управление общением. На этом этапе педагог решает коммуникативные задачи, поддерживает инициативу учеников, организовывает диалогическое общение, корректирует свои замыслы с поправкой на реальные условия.

4. Анализ осуществленной системы общения и моделирование системы общения на предстоящую деятельность. На этом этапе учитель должен выявить сильные и слабые стороны общения; осмыслить, в какой мере он удовлетворен процессом взаимодействия с детьми; спланировать систему предстоящего общения с учетом необходимых корректив

4

«5»23 – 25 баллов

«4»18 – 22 баллов

«3»14 – 17 баллов

«2» 13 и меньше

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/295674-test-po-teme-obschenie-kak-psihologicheskij-f

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки