Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
12.03.2018

Методическая разработка «Диагностика вокально-хоровых навыков»

Евменова Светлана Викторовна
педагог дополнительного образования
Примеры некоторых форм диагностических материалов в работе с детским хоровым коллективом.

Содержимое разработки

Педагог дополнительного образования

Евменова С.В.

Методическая разработка

«Диагностика вокально-хоровых навыков»

Неотъемлемой частью результативности освоения программы является диагностика учебно-воспитательного процесса.

Диагностика музыкальных способностей для каждого учащегося осуществляется в форме прослушивания, которая может фиксироваться во входном и последующих этапах в «Карте индивидуального развития»:

Карта заполняется педагогом и помогает проследить динамику певческого развития каждого участника хорового коллектива. (Приложение 1.)

Для дальнейшего мониторинга результативности образовательного процесса применяются метод наблюдения, метод индивидуального, коллективного опроса, которые могут быть зафиксированы в диагностической карте «Оценка эффективности освоения знаний», в форме опросных листов. Опросный лист «Интерес к занятиям» помогает педагогу выстраивать образовательно-воспитательный процесс с учетом интереса учащихся. (Приложение 2,3).

Оценка «Внешних достижений», участие детей в концертах, конкурсах и фестивалях фиксируется в карте «Творческие достижения учащихся». Проводится два раза в год по итогам первого полугодия и года. При заполнении карты целесообразно указывать названия и даты мероприятий, количество участников.

Достижения фиксируются на 3-х уровнях:

учреждения;

города (района);

международном и всероссийском.

Определяются качественные показатели результата:

участие;

дипломант;

лауреат.

Обработка и интерпретация данных.

Каждому показателю в зависимости от степени значимости соответствует определенный балл. В таблице проставляется тот балл, который указан под названием достижения. После заполнения таблицы суммируются все поставленные баллы, и подводится общий итог. По сумме баллов определяется рейтинг учащихся в учебной группе. При регулярном проведении методика позволяет зафиксировать динамику достижений учащихся, а также стимулировать их творческую активность. (Приложение 4.)

Приложение 1

Карта индивидуального развития

Имя, фамилия учащегося

Возраст

Данные

ребенка

В начале

года

В конце

года

Примечание

Интонация

Диапазон

Ритм

Память

Дикция

Особенности голоса

Приложение 2

Оценка эффективности освоения знаний

Диагностическая карта

Группа_________

Ф. И. О. учащегося

Уровень сформированности умений и навыков

(образовательные результаты)

Средний балл

Количество баллов

Термины и понятия

Вокально-хоровые навыки

Освоение концертного репертуара

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Общий средний балл:

Высокий – 10 баллов Средний – 8 баллов Низкий – 5 баллов

Приложение 2

Опросный лист

«Интерес к занятиям»

Сколько тебе лет_________________________________________________

Сколько месяцев или лет ты занимаешься?_________________________

Обведи один вариант ответа:

Я иду на занятия с радостью:

а) Всегда

б) Иногда

в) Никогда

2. На занятиях мне интересно:

а) Всегда

б) Иногда

в) Никогда

3. Педагог на занятии относится ко мне доброжелательно:

а) Всегда

б) Иногда

в) Никогда

4. Доволен ли ты своими успехами в хоровом коллективе?

а) Да, вполне

б) Затрудняюсь ответить

в) Нет

Отметь ответы, которые отражают твое мнение

5. Какова причина твоих занятий в хоровом коллективе?

а) Мне интересно

б) Настаивают родители

в) Развитие музыкальных способностей

г) В хоровом коллективе занимается моя подруга/друг

д) Интересный педагог

е) Другое________________________________________________________

6. В каких массовых мероприятиях ты принимаешь участие?

а) Концерты

б) Фестивали, конкурсы

в) Другое________________________________________________________

7. Что ты хочешь получить от занятий?

а)Научиться петь

б) Выступать на концертах

в) Общаться с новыми друзьями

г) Другое_____________________________________________________

Дата_____________

Приложение 3

Творческие достижения

учащихся

диагностическая карта

количественный и качественный анализ

группа________

у р о в е н ь

Концерты, проекты

(участие)

Конкурсы и фестивали

(результат)

В ДДЮ, школе

В районе

В городе

районный

городской

Всероссийский,

международный

Участник

Дипломант

Лауреат

Участник

Дипломант

Лауреат

Участник

Дипломант

Лауреат

К о л и ч е с т в о

1

2

3

2

3

4

3

4

5

5

6

7

1 полугодие

2 полугодие

Общая

сумма

баллов

Общее количество

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/303109-metodicheskaja-razrabotka-diagnostika-vokalno

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Что мне нравиться в этой должности, что минимум документов, что и доказал автор в данной работе!

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки