- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Центр «Точка роста»: создание современного образовательного пространства в общеобразовательной организации»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Французские мастерские
Технология французских мастерских
Плохой учитель преподносит истину, хороший учит ее находить.
А. Дистервег
Французские мастерские – это форма организации, когда «обычный» урок можно преобразовать в благотворную среду, способствующую формированию у детей своего собственного представления о мире. Таким образом, французские мастерские помогают учителю так построить творческий процесс, используя алгоритм, что обучающиеся самостоятельно в коллективном поиске «откроют» новые знания.
Форма мастерских обеспечивает некое равенство ученика и учителя. Так в фундаментальном труде еврейских мудрецов «Талмуде» сказано: «Многому я научился у своих наставников, еще большему - у своих товарищей, но больше всего – у своих учеников. Это выражение очень ярко иллюстрирует рассматриваемую мной технологию мастерских, поскольку именно при данной форме работы возможно сделать так, что учитель не будет спешить отвечать на вопросы учеников, а он будет выполнять задания совместно, будет как истинный наставник подавать информацию «порциями» и когда это будет необходимо в процессе обучения. И, как следствие, «родится» сотворчество учителя и ученика. За счет этого такой процесс обучения выявляет 3 стороны коммуникации:
-информативную - обмен информации, где важен именно путь, т.е. предполагается не одно стандартное для советской педагогики направление (учитель ученик), а разнонаправленность (учитель ученик);
- интерактивную – предполагает взаимодействие учителя и учащегося и приспособление их друг другу в процессе достижения учебной цели;
- перцептивную - предполагает, что в процессе восприятия возникает взаимодействие между учителем и учащимся, а каждый участник этого процесса осознает себя через другого человека с помощью рефлексии, идентификации, эмпатии и т.д.
Следовательно, технологии французских мастерских позволяет на первое место поставить не результаты обучения, а именно сам процесс достижения новых знаний.
Все вышесказанное, безусловно, заслуживает внимания, но это общие моменты, так называемые отличительные особенности данной технологии. А хотелось бы более подробно остановиться на «мелочах».
Предположу, что со мной согласятся многие психологи в том вопросе, что особую роль играет в данной технологии безоценочная система. т.е. стандартное занятие в рамках мастерских заканчивается самооценкой. Это способствует раскованности и в то же время принятия себя и оценивания своих знаний именно со своей точки зрения.
Что касается непосредственно самой технологии педагогических мастерских, то информации в интернете много, а вот методов и приемов, относящихся к ней описаний практически не найти. Остановлюсь на наиболее распространенных и популярных, которые используются мной в моей педагогической деятельности.
Метод ассоциаций – (который достаточно легко совместить с приемом кластера) Учащимся предлагается записать к заданному слову ассоциативный ряд слов.
Метод конструирования понятий – сначала происходит совместное обсуждение предложенного понятия(так называемая актуализация), а затем дается текст, где данное слово используется. Соответственно, уже в контексте дети и формируют новое понятие.
Метод вживания – с помощью образных и чувственных представлений учащийся старается «вселиться» в тот объект, который представляет интерес. Пытается понять его изнутри.
«Толстый и тонки вопрос» - предлагается учащимся составить вопросы к тексту. Далее обсуждают их в группах и делят их на «толстые»,т.е. требующие развернутого размышления и «тонкие» - с однозначным ответом
Безусловно, есть огромное количество методов и приемов педагогических мастерских, но данные вышеупомянутые методы я использую в своей непосредственной деятельности. Но самое главное, что результатом любой такой работы должен становиться продукт коллективного творчества. Да к тому же данная технология способствует показать не только учителям, но и самим детям, что каждый способен постигать знания и каждый способен на результат
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/304255-francuzskie-masterskie
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Организация работы музыкального руководителя ДОО с детьми с ОВЗ по ФГОС ДО»
- «Современные подходы к преподаванию истории и обществознания в условиях реализации ФГОС ООО»
- «Реализация инклюзивного образования в детской музыкальной школе (ДМШ) с учетом особых образовательных потребностей детей с ОВЗ»
- «Технологии социальной интеграции выпускников всех форм попечения»
- «Предупреждение правонарушений среди обучающихся»
- «Преподавание музыки в дополнительном образовании: методы и приемы обучения и воспитания детей»
- Логопедическая работа при нарушениях речи у детей дошкольного возраста
- Организация методической работы в образовательной организации
- Менеджмент в дополнительном образовании детей
- Управление процессом реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики
- Образовательные технологии и методики обучения основам безопасности жизнедеятельности
- Педагог-организатор: проектирование и реализация воспитательной деятельности в образовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.