- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Дискалькулия: профилактика и коррекция нарушений в овладении счетными операциями у детей»
- «Основы сенсорной интеграции и возможности применения сенсорной комнаты в работе с детьми»
- «Применение элементов прикладного анализа поведения (ABA-терапии) в работе с детьми с РАС»
- «Фитнес-программы для детей: возрастная физиология и методика построения занятий»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Внеклассное мероприятие (круглый стол) «Моя будущая профессия»
Внеклассное мероприятие
(круглый стол)
«Моя будущая профессия»
9-11 класс
КГУ средняя школа №5 г. Петропавловск
учитель истории:
Бородай Виктория Викторовна
2013
Цель мероприятия:
создать условия для обсуждения важного вопроса дальнейшей судьбы ребят – выбора профессии
Задачи:
создать условия для проявления учащимися инициативы, самостоятельности, ответственности, искренности и открытости; развить интерес к внеклассной деятельности;
создать условия для сближения интересов родителей и педагогов по воспитанию развитой личности ребенка;
формировать правильный выбор профессии, помочь адаптироваться в будущем социуме.
Оборудование:
мультимедийный проектор;
видеофильм правила круглого стола.
видео урок «Ты и твоя будущая профессия»
памятки «круглый стол и его правила»
стикеры, ватман
бумага, ручка;
Предварительная работа:
К данному мероприятию с учащимися заранее:
обсуждался выбор темы и интересующие их вопросы в рамках данной темы
предложено «творчески ассоциировать себя с будущей профессией»
Ход мероприятия
На экране слайд «Круглый стол. Моя будущая профессия»
В кабинете столы расставлены буквой П. На столах перед каждым участником мероприятия листы чистой бумаги, ручки.
Модератор – Здравствуйте, ребята и гости ! Сегодня мы собрались за этим круглым столом, чтобы обсудить важный для вас вопрос – выбор будущей профессии. Наше обсуждение пройдет в форме круглого стола, которую мы будем использовать впервые. Поэтому, я предлагаю, вам познакомиться с правилами круглого стола (просмотр видеоролика, на столах у гостей лежат информативные памятки круглого стола)
Модераторозвучивает основные правила:
Правило первое.
«За КС нет более или менее важных мнений. Все равны и очень важны».
Правило второе.
«За КС не критикуют и не спорят, а только добавляют».
Правило третье.
«За КС ответы зависят только от желания прийти к общему результату».
Правило четвертое.
«За КС ведущий направляет обсуждение»
Этих правил мы с вами будем придерживаться при обсуждении за КС.
Так же мы попросим наших уважаемых гостей включаться в работы КС и в ходе беседы приготовить участникам вопросы на итоговое обсуждение.
Помните, ребята, когда вы учились в начальной школе, учили чудесные стихи Владимира Маяковского «Кем быть?»: «У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься?»
Эти слова актуальны для вас. Проводя предварительную работу, из нескольких тем для КС в ходе обсуждения вы выбрали тему «Моя будущая профессия» и озвучили интересующие вас вопросы.
Выступления ребят.
1 Выступающий
1. Чем руководствуются молодые люди при выборе будущей профессии.
2 Выступающий
2.Какие профессии востребованы сегодня на рынке труда
Модератор
Видеофильм «Как не ошибиться с выбором профессии»
Модератор
Действительно, оказывается очень сложно выбрать профессиональный путь, не хотелось бы, чтобы вы ошиблись. Это Маяковский говорил: «доктором хорошо, а рабочим лучше, я б в рабочие пошел, пусть меня научат». Не хотим мы видеть своих детей в должности рабочего, да и они сами не хотят себя видеть просто рабочими. Когда-то слово «рабочий» звучало гордо. Сегодня почему-то слово «рабочий» приравнивают к слову «неудачник».
3 Выступающий
3.Проблема не востребованности специальностей связанных с «физическим трудом»
Обсуждение
МодераторДействительно «все профессии важны, все профессии нужны» связаны они с физическим либо умственным трудом"
4 Выступающий
4.Возможность получить образование в нашем городе.
5 Выступающий
5. Образование в Республике Казахстан
6 Выступающий
6. Возможность получить образование за «рубежом».
Обсуждение
7 Выступающий
7. Качество современного образования - теория и практика
Модератор: А что по этому поводу думают наши родители?
8 Выступающий
8. Роль родителей в выборе профессии.
9 Выступающий
9. Влияние учителя на выбор профессии
Модератор:Итак, основные вопросы нашего КС рассмотрены, предлагаем гостям задать свои вопросы участникам.
Вопросы гостей
Высказывания участников круглого стола. Обмен мнениями.
Один из выступающих предлагает гостям воспользоваться «деревом пожеланий и наставлений» (плакат на магнитной доске, стикеры)
Модератор:Итак, время встречи подошло к концу. Пора делать выводы: с чем каждый из нас сегодня уйдет с этой встречи. С уверенностью, что он на правильном пути? Или сомнениями, что ещё не нашел того, единственно верного решения?
Мы пытаемся вам, ребята, помочь всем: советом и делом.
Вам выбирать! До новых встреч. Всем спасибо за участие в обсуждении такого важного вопроса «Моя будущая профессия».
Интернет-ресурсы использованные в качестве вспомогательного материала:
http://www.youtube.com/watch?v=a2qsRDEnqQY
http://www.youtube.com/watch?v=Ck_lu7CsTgM
Круглый стол
Круглый стол— общество, конференция или собрание в рамках более крупного мероприятия (съезда, симпозиума, конференции). Используется в двух смыслах — как свободная конференция разнородных участников для непосредственного обсуждения определённых проблем (в частности, конфликтов) и — реже — как закрытое общество избранных, принимающее в кулуарах важные решения.
В современном значении выражение круглый стол употребляется с XX века как название одного из способов организации обсуждения некоторого вопроса; этот способ характеризуется следующими признаками:
- цель обсуждения — обобщить идеи и мнения относительно обсуждаемой проблемы;
- все участники круглого стола выступают в роли пропонентов (должны выражать мнение по поводу обсуждаемого вопроса, а не по поводу мнений других участников); отсутствие набора нескольких ролей характерно не для всех круглых столов;
-все участники обсуждения равноправны; никто не имеет права диктовать свою волю и решения.
Данная модель обсуждения, основываясь на соглашениях, в качестве итогов даёт результаты, которые, в свою очередь, являются новыми соглашениями. В процессе круглых столов оригинальные решения и идеи рождаются достаточно редко. Более того, зачастую круглый стол играет скорее информационно-пропагандистскую роль, а не служит инструментом выработки конкретных решений.
Круглый стол и его правила
Правило первое.
«За КС нет более или менее важных мнений. Все равны и очень важны».
Правило второе.
«За КС не критикуют и не спорят, а только добавляют».
Правило третье.
«За КС ответы зависят только от желания прийти к общему результату».
Правило четвертое.
«За КС ведущий направляет обсуждение».
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/30984-vneklassnoe-meroprijatie-kruglyj-stol-moja-bu
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Ведение учебно-воспитательной деятельности в соответствии с ФГОС ДО и профессиональным стандартом педагога»
- «Музыкальное развитие детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»
- «Содержание и методы преподавания учебного предмета «Окружающий мир» по ФГОС НОО»
- «Технологии искусственного интеллекта в образовательном процессе»
- «Методика преподавания русского языка»
- «Олигофренопедагогика: теория и технологии работы с обучающимися с ОВЗ»
- Педагог-воспитатель группы продленного дня. Теория и методика организации учебно-воспитательной работы
- Содержание и организация деятельности учителя-логопеда в дошкольной образовательной организации
- Социально-педагогическая деятельность в образовательной организации
- Педагогика и методическая работа в образовательной организации
- Управление процессом реализации услуг (работ) в сфере молодежной политики
- Теория и методика преподавания истории в общеобразовательной организации

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.