Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
03.05.2018

Рабочая программа Растём играя

Процесс нравственного воспитания включает формирование и развитие нравственного сознания, нравственных чувств, навыков общественного поведения.
Нравственное воспитание умственно отсталых детей, как и их сверстников в массовой школе, осуществляется в комплексе со всеми другими направлениями воспитательной работы, особенно тесно оно связано с идейно-политическим воспитанием. Органическое сочетание высоких идейно-политических и нравственных качеств определяет степень зрелости личности.

Содержимое разработки

Муниципальное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:

«Светлянская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернатVIII вида»

Воткинского района

Удмуртской Республики

Утверждена:

Приказом № 177

от 20.09.2011 г.

Директор МС(К)ОУ: «Светлянская С(К)О школа-интернат»

_________________Т.Н.Вершинина

Принята на Педагогическом Совете МС(К)ОУ: «Светлянская С(К)О школа-интернат»

Протокол №2 от 20.09.2011 г.

Рассмотрена на заседании МО воспитателей

МС(К)ОУ: «Светлянская С(К)О школа-интернат»

Протокол №02-49-23 от .09.2011 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ДУХОВНО – НРАВСТВЕННОГО ВОСПИТАНИЯ УЧАЩИХСЯ 1,2 КЛАССА С(К)ОУ VIII ВИДА

«РАСТЕМ ИГРАЯ»

02-49-23

Составитель: Ходырева Н. М., воспитатель

Рецензент: Шутова Г.М., воспитатель первой квалификационной категории, руководитель МО

с. Светлое

2011

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Процесс нравственного воспитания включает формирование и развитие нравственного сознания, нравственных чувств, навыков общественного поведения.

Нравственное воспитание умственно отсталых детей, как и их сверстников в массовой школе, осуществляется в комплексе со всеми другими направлениями воспитательной работы, особенно тесно оно связано с идейно-политическим воспитанием. Органическое сочетание высоких идейно-политических и нравственных качеств определяет степень зрелости личности.

В коррекционной школе-интернате созданы определенные условия для нравственного воспитания умственно отсталых учащихся. Фактически оно начинается с момента поступления ребенка в школу и включает воспитание патриотизма, любви к Родине, к своему краю, к родной природе; воспитание уважительного отношения к труду взрослых и посильное участие детей в этом труде; воспитание чуткого, заботливого отношения к людям, а также необходимых навыков поведения в обществе.

В процессе нравственного воспитания школьников важно не только сформировать у них моральное сознание, нравственные чувства, но главное — включить их в различные виды деятельности.

Цель программы: создать условия для формирования сплоченного детского коллектива; способствовать развитию нравственно-эстетических качеств; воспитания чувства сострадания и поддержки.

Задачи:

создать комфортную психологическую обстановку в группе;

организовать внеклассные мероприятия с учетом возрастных особенностей обучающихся;

обучение навыкам общения и сотрудничества;

формирование навыков речевого этикета и культуры поведения;

развитие коммуникативных умений в процессе общения;

введение в мир человеческих отношений, нравственных ценностей, формирование личности.

Основные формы работы.

Программа предусматривает разработку и внедрение таких форм, как:

рассказ

игра

инсценирование

беседа

практические занятия

сюжетно-ролевые игры

художественно-продуктивная деятельность

конкурсы

очно-заочные путешествия

тренинг

Методическое обеспечение программы.

Изучение личностных качеств учащихся.

Складывающиеся отношения в группе.

Формирование коллектива группы и создание в ней нравственно и эмоционально благополучной среды для развития детей.

Формирование навыков речевого этикета и культуры поведения.

Общая модель программы.

№ п.п.

Раздел, тема.

Формы организации работы.

всего

теория

практика

экскурсия

контроль

Введение

1

1

1. Я среди людей

24

1.1

Кто я

12

3

5

1

3

1.2

Товарищи и друзья

12

3

6

3

2. Культура поведения

21

2.1.

Отношение, какое оно?

11

4

5

2

2.2.

Как мы ведем себя в …

11

3

5

1

2

3. Речевой этикет

31

3.1.

Что такое этика и этикет

13

4

6

3

3.2

Добрые слова, хорошие поступки

18

5

9

1

3

4. Мы выбираем здоровье

24

4.1.

Вкусные и полезные вкусности

13

4

7

2

4.2.

Дорога к доброму здоровью

11

3

5

1

2

Итого:

102

Содержание программы.

Введение (1)

Мы теперь не просто дети, мы теперь ученики.

1.Я среди людей

Кто я(13)

Вот мы и в школе. Понятие я. Аккуратность, опрятность, бережливость - уважение человека к себе. Тетя Гигиена. Что в нашем имени. Имя и отношение к человеку. Учимся жить дружно.

Экскурсия: «Голоса природы»

Товарищи и друзья(13)

Плохо одному. Понятие «товарищ», «друг». Товарищество и дружба в традициях русского народа. Как обрести друзей. Дружба – какое чудесное слово. Дружба крепкая у нас. Понятие «настоящий друг». Друг – познается в беде.

2.Культура поведения.

Отношение, какое оно?(10)

Моя семья. Отношение к старшим. Отношение к малышам. В мире животных. Очистим планету от мусора. Животные нашего края (Зоологическое ассорти).

Как мы ведем себя в …(12)

Школа – наш дом. Веселая переменка. Мы идем в гости.Экскурсия: «Лесные диковинки». Здравствуй Зимушка-Зима. Какие бывают деды Морозы.

3.Речевой этикет.

Что такое этика и этикет(13)

Понятие «этика» и «этикет». Правила этикета. Школьный этикет. Рыцарский турнир вежливости. Радость человеческого общения. Как мы говорим. Общение в классе и дома. Слово не воробей, выпустишь - не поймаешь. О доброте и отзывчивости.

Добрые слова, хорошие поступки(18)

Ее величество Вежливость. Путешествие в город Вежливости. Сад Добра. Заботимся о наших пернатых друзьях.23 февраля. Мастерская веселых человечков(поделки к празднику). Животные – наши друзья. Любите все живое. 8-е Марта. Мастерская веселых человечков. «Что такое хорошо, а что такое плохо». Сказка- ложь, да в ней намек. Экскурсия:«Весенняя капель».

4.Мы выбираем здоровье.

Вкусные и полезные вкусности(12)

День смеха. Поговорим о правильном питании. Витаминная тарелка на каждый день. Культура питания. Богатырская силушка. Здоровое питание – отличное настроение. Секреты здорового питания. Гордо реет флаг здоровья.

Дорога к доброму здоровью(12)

Здоровье в порядке – спасибо зарядке. В гостях у Мойдодыра. Соблюдаем мы режим, быть здоровыми хотим. Сон и его значение. Солнце, воздух и вода – наши лучшие друзья. Экскурсия:«Природа – источник здоровья». Мы за здоровый образ жизни. Опасности которые нас подстерегают.

Основные требования к знаниям и умениям учащихся.

Обучающиеся, воспитанники должны знать :

о взаимоотношениях;

о добрых и благородных поступках;

школа – второй дом, где их всегда ждут;

труд основной фактор становления и развития человеческой личности;

о экономии и бережливости.

Обучающиеся, воспитанники должны уметь:

общаться и работать в коллективе;

проявлять добрые и благородные поступки по отношению к людям;

самостоятельно выполнять различные трудовые задания;

подчинять свои поступки требованиям школьного коллектива.

Литература для детей:

1.Васильева-Гангус Л. «Азбука вежливости», М., 1984;

2.Камычек Я. «Вежливость на каждый день», М., 1975;

3.Смолка К., «Правила хорошего тона», М., 1980;

4.Максимовский М., «Этикет делового человека», М., 1994;

5.Дорохов А. «О культуре поведения», М., 1986;

6.Карнеги Д. «Как завоевывать друзей»;

7.Лаврентьева Л.И. «Школа и нравственное воспитание личности»,

ж. «Завуч начальной школы», №5, 2004.

8. А. Лопатина, М. Скребцова. - 3-е изд., исп. и доп. - М.: Амрита-Русь, 2007. - 304 с. - (Серия «Образование и творчество»).

9.А.С.Пушкин Избранные произведения. 1980г.

10.А. Владимиров «Учебник жизни».

11.Я познаю мир : Праздники народов мира. И.Полянская, Ю.Станиславский 2002г.

12. «Я познаю мир»

Литература для педагога.

А. Лопатина, М. Скребцова. - 3-е изд., исп. и доп. - М.: Амрита-Русь, 2007. - 304 с. - (Серия «Образование и творчество»).

2. Лаврентьева Л.И. «Школа и нравственное воспитание личности»,

ж. «Завуч начальной школы», №5, 2004.

3. Дорохов А. «О культуре поведения», М., 1986;

4. Максимовский М., «Этикет делового человека», М., 1994;

5. Камычек Я. «Вежливость на каждый день», М., 1975;

6. Смолка К., «Правила хорошего тона», М., 1980;

7. Читаем , учимся, играем : журнал сборник сценариев 1999 «№4»

8.Артемий Владимиров «Учебник жизни : книга для чтения в семье и школе.». Дрофа 2001г. «Серия : Вера, Надежда, Любовь».

9. Научно практический журнал «Завуч начальной школы».№1,4 – 2002 г. «Педагогический поиск».

10. Белкин А.С «Нравственное воспитание учащихся вспомогательной школы».

11. «Я познаю мир».

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/310296-rabochaja-programma-rastjom-igraja

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки