Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
04.12.2018

План работы педагогического сообщества на 2018-2019 учебный год Цель: развитие навыка сотрудничества у учащихся через внедрение новых подходов в преподавании и обучении

Кузнецова Галина Николаевна
учитель начальных классов
План работы педагогического сообщества
на 2018-2019 учебный год
Цель: развитие навыка сотрудничества у учащихся через внедрение новых подходов в преподавании и обучении.

Содержимое разработки

Кузнецова Галина Николаевна Портфолио учителяОтчет А

Группа № 1Лидерство учителя в педагогическом сообществе

Город Павлодар 11.10.2018 г.

План работы педагогического сообщества

на 2018-2019 учебный год

Цель:развитие навыка сотрудничества у учащихся через внедрение новых подходов в преподавании и обучении.

Ожидаемые результаты:

1.Учителя школы внедряют в свою практику новые подходы в преподавании и обучению;

2. Созданиеколлобаротивной среды обученияв практике учителей;

3. Развитие навыка сотрудничества у учащихся в процессе колобаротивного обучения;

Критерии успешности:

Учителя в преподавании и обученииорганизуют колобаротивное обучение;

Учителя создают благоприятный психологический климат в классе;

Учащиеся демонстрируют навык работы в команде в процессе обучении.

Мероприятия

Сроки

Участники

Ожидаемыйрезультат

Подготовительныйэтап

1.

Разработка Положения о профессиональном педагогическом сообществе.

Август, 2018

Учителя

Разработано Положение о профессиональном педагогическом сообществе

2.

Создание рабочей группы, творческой группы

Сентябрь, 2018

Будут созданы группы по направлениям

3.

Разработка планов развития педагогического сообщества

Сентябрь, 2018

Утверждение планов развития школы с администрацией, размещение плана развития на сайте школы

4.

Формирование базы данных об учителях профессионального сообщества школы

Сентябрь, 2018

Учителя

Формирование единого информационного педагогического ресурса, организована практическая деятельность учителей.

I. Мониторингдеятельностишколы

1.

Анкетирование

Сентябрь, декабрь 2018,

май 2019

Учителя, администрация, родители, учащиеся

Анализ достигнутых результатов и определение перспектив, выявление барьеров определение путей и их преодоления. Отслеживание, корректировка и обобщение результатов изменений в преподавании и обучении. Определениефокуса.

2.

Анализшкольнойдокументации

Сентябрь, 2018

Анализ плана развития школы за 2017-2018 год

3.

Наблюдениезаучебнымпроцессом

В течениегода

Учителя

Отслеживание, корректировка и обобщение результатов изменений в преподавании и обучении

4.

Проведение профессиональной беседы с учителями, учениками и администрацией школы

В течениегода

Учителя, администрация, родители, учащиеся

Выявление трудностей преподавания учителей в фокусе развитии школы, аспектов для развития педагогических сообществ

5.

Обработкарезультатовмониторинга

Сентябрь, декабрь, 2018г., май 2019

Анализсобранныхданных

6.

Результатымониторинга

Формулированиевыводов

7.

Отчет по мониторингу (выступление на педсовете)

Май, 2019

Учителя, администрация

Определение динамики и перспектива на следующий учебный год

Коучинги

1.

Тема №1 «Новые подходы в преподавании и обучении» (2 часа)

Сентябрь,2018

Учителяпрофессиональногосообщества

Учителя владеют способами организации группового взаимодействия на уроке

2.

Тема № 2 «Новые подходы в преподавании и обучении: диалоговое обучение» (2 часа)

Октябрь,2018

Учителяпрофессиональногосообщества

Учителя будут информированы о новых подходах в обучении: «Диалоговое обучение».Будутприменятьполученныезнаниянапрактике.

3.

Тема №3 «Новые подходы в преподавании и обучении.

Групповое сотрудничество в преподавании и обучении.» (2 часа)

Ноябрь,2018

Учителяпрофессиональногосообщества

Учителя ознакомятся с тремя видами беседы: кумулятивная, иссследовательская, беседа - дебаты

4.

Тема №4 «Создание коллаборативной среды для формирования коммуникативных навыков и познавательного интереса учащихся»

(2 часа)

Декабрь,2018

Учителяпрофессиональногосообщества

Участники коучинг - занятия познакомятся с технологией организации групповой работы на уроке. Выявятпреимуществагрупповойработы и будутприменятьнауроках.

5.

Тема №5 «Эффективные методы диалогового обучения» (2 часа)

Январь,2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Учителя познакомятся с эффективными методами диалогового обучения

6.

Тема №6 «Постановка эффективных вопросов» (2 часа)

Февраль,2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Учителя разработают правила и научатся составлять сложные вопросы;

Осмыслят необходимость применения новых подходов в образовании.

7.

Тема №7 «Сущностная характеристика обучения тому, как учиться.» (2 часа)

Март, 2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Анализ аспектов практической работы, содействующих саморегулируемому обучению.

8.

Тема №8 «Влияние диалогового обучения на познавательную активность учащихся» (2 часа)

Апрель, 2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Участники коучинг – занятия знают модуль «диалоговое обучение» и понимают важность применения данного модуля в учебном процессе.

Менторинг

1.

Менторинг

А) Этап планирования урока

(не менее трех встреч)

Б) Этан проведения и наблюдения урока

С) Этапанализаурока

В течениегода

Учитель -лидер (ментор), учитель- подопечный (менти)

Повышение профессионального уровня педагога, оказание регулярной поддержки, совместное определение путей, улучшение практики проведения.

Другие

1.

Обучающий семинар «Что такое сетевое сообщество?»

Ноябрь, 2018

Учителя

Созданиепедагогическогосообщества

2.

Мастер-классы для молодых учителей «Обоснование необходимости новых подходов к преподаванию и обучению школьников»

Февраль, 2019

Молодыеспециалисты

Формирование в учительской среде твердых убеждений о необходимости внесения изменений в свою практику преподавания и обучения.

3.

Конференция «Тысяча и одна мелочь успешной организации групповой работы на уроке»

Февраль, 2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Способствовать формированию знаний о преимуществах обучения в коллаборативной среде и практических навыков по организации групповой работы.

4.

Конкурс «Лучший урок по реализации диалогового обучение на уровне «ученик -ученик»

Март, 2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Участиеучителей в конкурсе

5.

Печатное пособие «Обучение через диалог»

Март, 2019

Выпуск пособия на городском уровне

6.

Публикация в газете на тему «Работа сетевого сообщества в школе»

Март, 2019

Сертифицированныеучителя

Презентация работы учителей сетевого сообщества

7.

Вебинар на тему «Методы и формы работы на уроке по повышению мотивационной сферы учащихся» 

Февраль, 2019

Администрация, учителя, не прошедшие уровневую подготовку

Ознакомление с эффективными методами и формами работы учителей на уроке

8.

 

Круглый стол «Новые подходы в обучении и преподавании»

Апрель, 2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Обладание прочными навыками в области интерактивных методов; совершенствование потенциальных профессиональных способностей; непрерывное рефлексирование в ходе своей практики, обучение на своем опыте

9.

Методическая мастерская «Как новые подходы в образовании влияют на качество знаний?»

Апрель, 2019

Учителяпрофессиональногосообщества

Профессиональнаяподдержкамолодыхучителей.

10.

Неформальнаявстречасертифицированныхучителей

В течениегода

Учителя, прошедшиеуровневыекурсы

Ознакомление с ходом исследования в действии и ее результатами

11.

Lesson Study

Пографику

Учителя МО

Сотрудничество учителей по исследованию урока

12.

Исследование в действии

Пографику

Учителя, прошедшиеуровневыекурсы

Развитие научно-исследовательской деятельности учителей, совершенствование уровня преподавания

5

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/334967-plan-raboty-pedagogicheskogo-soobschestva-na-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки