- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Наблюдение за трудом дворника в младшей группе
Конспект наблюдения за трудом дворника в младшей группе
Программные задачи: познакомить детей с трудом дворника; активизировать словарь дошкольников словами: дворник, лопата, убирает снег, сгребает, кидает и т.д.; развивать умения работать с трудовым инвентарем; воспитывать уважительное отношение к труду взрослых.
Оборудование: лопатки по количеству детей.
Ход. Загадывание загадки.
«Он проснется на заре,
Снег расчистит на дворе
Все дорожки подметет
И песком посыплет лед» (дворник)
- Дети отгадайте загадку, о ком в ней идет речь? Кто это? Как вы догадались?
Художественное слово.
Вот зима, кругом бело,
Сколько снега намело!
- Кто будет убирать снег? (дворник)
- Как зовут нашего дворника? (Петр Петрович)
- Дети, посмотрите, а вот и он! Давайте поздороваемся.
- Посмотрите, ребята, что делает Петр Петрович? (сгребает снег с дорожки)
-Что делает Петр Петрович? (дети повторяют за воспитателем)
- Чем сгребает снег дворник? (лопатой)
-Как вы думаете, ему тяжело? Давайте поможем ему убрать снег! Ведь у нас тоже есть лопатки! У Петра Петровича большая лопата, он много снега на нее кладет, а у нас лопатки какие? (маленькие). Хоть они и маленькие, но ими тоже можно снег чистить. Правда, Петр Петрович? (конечно).
Действия детей
- Вставайте рядом. Вот так. Эту дорожку почистим сами, а Петр Петрович отдохнет и на нас посмотрит. (Дети вместе с воспитателем убирают снег. В ходе работы воспитатель задает вопросы : Что делаем? Как мы это делаем?) По окончанию работы воспитатель обращается к дворнику и просит оценить труд детей.
Петр Петрович- Какие молодцы! Как хорошо сгребли и убрали снег!
Воспитатель – Молодцы, ребята, славно потрудились! У нашего дворника такая тяжелая и трудная работа, а мы ему помогли!
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/353085-nabljudenie-za-trudom-dvornika-v-mladshej-gru
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Работа с обучающимися с умственной отсталостью и обучающимися с ЗПР: особенности разработки и реализации АООП в соответствии с ФГОС»
- «Обеспечение антитеррористической защищенности образовательной организации»
- «Преподавание биологии по ФГОС ООО и ФГОС СОО: содержание, методы и технологии»
- «Теоретические основы логопедии и особенности работы учителя-логопеда с обучающимися с ОВЗ по ФГОС»
- «Основы конфликтологии и медиации в работе с молодёжью»
- «Программа воспитательной работы для организаций отдыха детей и их оздоровления: основные аспекты и особенности реализации»
- Теория и методика преподавания математики в образовательных организациях
- Деятельность учителя-методиста в рамках сопровождения реализации общеобразовательных программ
- Содержание и организация тьюторского сопровождения в образовании
- Организация методической работы в образовательной организации
- Профессиональная деятельность методиста дошкольной образовательной организации
- Педагог-психолог дошкольной образовательной организации. Содержание и организация профессиональной деятельности

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.