Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
02.03.2014

Родительское собрание по теме «Система поощрений и наказаний»

Готовый сценарий родительского собрания на тему «Система поощрений и наказаний». Включает подробный конспект, презентацию и раздаточные материалы для родителей. Узнайте, как выстроить эффективную воспитательную стратегию, обсудить альтернативы наказанию и найти баланс между строгостью и поддержкой. Практические рекомендации помогут укрепить сотрудничество с семьей и создать единый подход к развитию дисциплины у ребенка.

Содержимое разработки

Система поощрений и наказаний

Система поощрения и наложения санкций (наказание) поможет ребенку соблюдать правила, выполнять определенные условия и программы, сформировать самодисциплину и самоконтроль, построить внутреннюю систему ценностей. Данная система должна быть разработана родителями совместно с ребенком и может быть закреплена двусторонним «договором» (устным или письменным). Периодичность подведения итогов зависит от возраста и особенностей ребенка (каждый день, один раз в три дня, один раз в неделю и т.д.).

Формы поощрений: материальные (подарки, одежда, любимая пища и т.д.), социальные (роль лидера, похвала, признание, благосклонное внимание, доброжелательное отношение, улыбка и т.д.), режимные (уменьшение ограничений, приглашение друга в гости, поход в кино и т.д.).

По мнению А.В. Семенович, «сама по себе постановка ребенка «в центр», приписывание ему роли командира, лидера автоматически повышает степень его доминантности, а, следовательно, уровня его произвольной саморегуляции, программирования и контроля над собой и происходящим вокруг» (Семенович А.В., 2007. С.238).

Правила, которые необходимо выполнять при поощрениях:

Поощрение должно быть строго индивидуальным.

Социальное поощрение должно присутствовать всегда.

Поощрение не должно предшествовать желаемому поведению.

Заслуженное и обещанное поощрение необходимо выполнить.

Необходимо поощрять малейшие улучшения в поведении.

Неэффективные награды необходимо отменить.

Поощрение должно быть достижимым.

При наложении санкций следует помнить, что чрезмерная угроза и строгое наказание никогда не приводят к уменьшению агрессии, лжи, нежелательного поведения и проступков ребенка, а также не способствуют формированию его внутренней самодисциплины, внутреннему согласованию собственного поведения моральным нормам. Суровость санкций лишь заставляет ребенка бояться последствий своего поведения, что провоцирует его на внешние оправдания, обман и изворотливость для избегания наказания. Как это не покажется странным, но больший эффект производит недостаточность наказания, так как вызывает когнитивный диссонанс, что стимулирует перестройку внутренней сбалансированной системы ценностей.

«Наказывай легко, и человек скорее предположит, что изменилось что-то в нем самом, чем усомнится в том, что законы бытия тверды и незыблемы» (Жамкочьян М., 2002. С.37).

Формы санкций: неодобрительный взгляд, частичная потеря привилегии, временный запрет на приятные занятия, лишение поощрения и т.д.

Правила, которые необходимо выполнять при наложении санкций:

Используйте наложение санкций в сочетании с другими формами взаимоотношений.

Четко формулируйте свои пожелания и правила.

Попытайтесь устанавливать правила и определять последствия, впервые заметив определенный тип нежелательного поведения.

Используйте сигналы или предупреждения (определение сроков выполнения задания).

Объясните ребенку, что необходимо сделать, чтобы санкция была снята.

Индивидуализируйте наложение санкций.

Санкционируйте поведение, а не самого ребенка.

Сохраняйте хладнокровие и не проявляйте эмоций.

Избегайте длинных нотаций, обсуждений, крика и других форм негативного вербального взаимодействия.

Не злоупотребляйте наложением санкций.

Старайтесь накладывать санкции сразу после проступка.

Наказание должно быть существенно меньше, чем ожидалось (!).

Категорически запрещается в качестве санкций применять лишение ребенка еды и прогулки, а также телесные наказания.

Санкции можно заменить игнорированием нежелательного поведения.

62


Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/35923-roditelskoe-sobranie-po-teme-sistema-pooschre

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки