Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
03.06.2019

Статья «Деятельность классного руководителя в условиях реализации ФГОС»

Магир Татьяна  Васильевна
учитель русского языка и литературы, классный руководитель
Доклад на заседании Методического объединения о направлениях работы классного руководителя в условиях реализации ФГОС ООО. Рассмотрены пять направлений Государственного Стандарта (Спортивно-оздоровительное, Духовно-нравственное, Общекультурное, Общеинтеллектуальное, Социальное, приведены примеры видов деятельности по каждому из направлений. Также в статье указаны социальные партнёры школы, сотрудничество с которыми даёт возможность расширить возможности классного руководителя в воспитательном процессе.

Содержимое разработки

Статья «Деятельность классного руководителя

в условиях реализации ФГОС»

При современной реализации образовательных стандартов второго поколения (ФГОС) усиливается воспитательная роль общеобразовательного учреждения, которая призвана создавать все необходимые условия для того, чтобы добиться главной цели в воспитании – самоактуализации личности подрастающего человека. Одним из главных направлений работы школы становится воспитание. Воспитательные обязанности в школе должны выполнять все педагогические работники. Но главная роль в воспитании достается классному руководителю.

Несомненно, необходимо помнить о том, что и до того, как внедрили ФГОС, работа классного руководителя была немаловажна. Отличием является то, что в данный момент обращается внимание не только на направления в работе классного руководителя. Классный руководитель должен играть роли психолога, исследователя и т.д. А также владеть методиками диагностики, непрерывно должен заниматься поиском, изучать научно-методическую литературу, апробировать новые современные формы работы с классным коллективом.

Классные руководители, которые работают в соответствии с ФГОС, могут взять в основе своей работы следующие принципы:

ориентир на результативность (знания и личностное, социальное, познавательное, коммуникативное развитие);

системный подход в деятельности.

Классный руководитель может отслеживать внеурочную деятельность учеников по следующим направлениям:

Спортивно-оздоровительное

Духовно-нравственное

Общекультурное

Общеинтеллектуальное

Социальное

Кспортивно-оздоровительномунаправлению мы относим разнообразные тематические мероприятия по безопасности детей (на каникулах, в сети Интернет, практикумы по отработке навыков эвакуации), клубные часы (День здоровья, Гуляй, Масленица) и т.п.

Для развития духовно-нравственных качеств проводятся разнообразные тематические мероприятия (Страницы Великой Отечественной войны), исторические игры и квесты (День народного единства), уроки светской этики, творческие мастерские (Во славу Победы) и т.д.

Общекультурное направление включает в себя такие формы работы, как клубные часы (В мире детского кино), творческие мастерские (А ну-ка, девочки!), подготовки репортажей с различных мероприятий (экскурсий, квестов, концертов и т.д.)

Дляобщеинтеллектуального развития необходимы занятия-диспуты (выбор темы итоговой проектной работы), литературные лаборатории (статьи в газету «Импульс-инфо»), педагогические лаборатории (Мой выбор профессии), интеллектуальные практикумы (Всемирный день информации) и т.д.

Социальное направление реализуется в таких мероприятиях, как Часы совместного чтения (ко Дню пожилого человека), акции (Мир без насилия), уроки-игры (Мы разные, но мы вместе), патриотические акции (Никто не забыт – ничто не забыто) и многие другие.

Классный руководитель может задействовать социальных партнеров образовательного учреждения. Социальными партнерами могут быть: детскаямузыкальнаяшкола, детская художественная школа, бассейн, библиотеки, воскресная школа, дом культуры и т.д.

Также классный руководитель может контролировать создание и работу над портфолио каждого ученика в классе. В портфолио обучающийся предоставляет свои достижения, накапливает багаж дипломов, грамот и благодарностей. Основной целью «портфолио» является отслеживание индивидуальных результатов учеников в процессе обучения и воспитания, демонстрация способностей по практическому применению приобретенных знаний и умений.

Также в своей работе классный руководитель должен пользоваться и образовательной сетью «Параграф». Здесь классный руководитель может отследить успеваемость ученика по каждому предмету. Заранее проработать с законными представителями и обучающими неприятные ситуации в отношении итоговых оценок.

Несомненно, с введением ФГОС, функции классного руководителя расширились. Появилась возможность внедрять и новые формы работы с классным коллективом. В век информационных технологий классный руководитель оперативно получает информацию об учениках через социальные сети, и еще быстрее может найти решение той или иной проблемы, оперативно сорганизовать ребят, быстро довести актуальную информацию до родителей.

Магир Т.В.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/362861-statja-dejatelnost-klassnogo-rukovoditelja-v-

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки