Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
14.06.2019

Конструкт: Лечим игрушки

Конструкт общественно - полезного труда для детей старшей группы (5 6 лет), направленный на развитие у детей рефлексии, познавательных интересов, социально – коммуникативных навыков в процессе совместной элементарной трудовой деятельности.

Содержимое разработки

Конструкт по производственной практике

по ПМ. 02 Организация различных видов деятельности и общения детей

Кунгурцевой Виктории Александровны

(«специальность 44.02.01 «Дошкольное образование», группы 43»)

Дата:

ДОО:№ 86

Возрастная группа: старшая группа (5 – 6 лет)

Руководитель практики: Бушуева Ольга Николаевна

Вид деятельности: хозяйственно-бытовой труд

Тема: Лечим игрушки

Формы организации деятельности: групповая

Образовательная область: «Физическое развитие», «Познавательное развитие», «Социально – коммуникативное развитие».

Планируемый результат:

дети имеют представление о последовательности трудовых действий в процессе трудовой деятельности;

дети знают и называют инструменты для труда, объясняют их назначение;

дети проявляют интерес к трудовой деятельности;

дети знают правила культурного и безопасного поведения;

дети умеют распределяться по звеньям и распределять обязанности внутри звена, при помощи жеребьевки;

дети сотрудничают в процессе элементарной трудовой деятельности;

дети правильно и последовательно выполняют трудовые поручения;

дети проявляют ценностное отношение к своему и чужому труду, его результатам;

дети проявляют навыки безопасного и культурного поведения в процессе трудовой деятельности;

дети анализируют процесс и результаты совместной трудовой деятельности.

Цель:развитие у детей познавательных интересов, социально – коммуникативных навыков в процессе совместной элементарной трудовой деятельности.

Задачитрудовой деятельности

Задачи с учетом особенностей воспитанников группы

Воспитательные задачи:

воспитывать у детей ценностное отношение к своему и чужому труду, его результатам;

воспитывать интерес к трудовой деятельности.

Развивающие задачи:

развивать умение осуществлять элементарную трудовую деятельность;

развивать умение правильно выбирать и называть инструменты для труда, объясняя их назначение;

развивать умение правильно и последовательно выполнять трудовые поручения;

Обучающие задачи:

формовать умение распределять обязанности в трудовом взаимодействии по жеребьевке;

формировать у детей представление о последовательности трудовых действий в процессе трудовой деятельности;

формировать навыки безопасного и культурного поведения в процессе трудовой деятельности.

Максим – учить быть внимательным, чётко следовать алгоритму.

Список использованной литературы:

Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования./ Министерство образования и науки российской федерации приказ от 17 октября 2013 г. N 1155.

От рождения до школы Примерная образовательная программа дошкольного образования / Н.Е.Вераксы, Т.С.Комаровой, М.А.Васильевой и др. М.: МОЗАИКА – СИНТЕЗ, 2014. – 352с.

Принципы дошкольного образования (ФГОС ДО):

построение образовательной деятельности на основе индивидуальных особенностей каждого ребенка, при котором сам ребенок становится активным в выборе содержания своего образования, становится субъектом образования;

содействие и сотрудничество детей и взрослых, признание ребенка полноценным участником (субъектом) образовательных отношений;

создание благоприятной социальной ситуации развития каждого ребёнка в соответствии с его возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями;

формирование познавательных интересов и познавательных действий ребёнка в различных видах деятельности;

возрастная адекватность дошкольного образования (соответствие условий, требований, методов возрасту и особенностям развития).

Принципы воспитания:

формирование личностного стиля взаимоотношений со сверстниками и педагогом;

создание положительного эмоционального фона и атмосферы эмоционального подъёма;

воспитание через взаимодействие.

Принципы обучения: доступности, принцип сознательности, принцип активности.

Методы воспитания: беседа, игровая ситуация, поощрение.

Методы обучения: беседа, демонстрация, инструкция.

Оборудование: ёмкость с водой, тряпки, мыльный раствор.

Ход трудовой деятельности

Этап игры

Методы

Деятельность педагога

Деятельность детей

Планируемый результат

1. Мотивация на совместную деятельность

Задача: смотивировать детей на предстоящую совместную деятельность.

- Беседа

- Эмоциональное стимулирование

Воспитатель создает игровую ситуацию, предлагает присоединиться к совместной деятельности.

- Дети, представляете, к нам сегодня утром приходил Нолик, он хотел поиграть с вами, но заболел и заразил наши игрушки. Приходил наш врач и выбрал наиболее заболевших. Вы хотите помочь нашим игрушкам? А как мы это сделаем?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Да, правильно, мы будем их мыть.

Дети расходятся по группе, ищут пыль.

- Сам врач не успевает и просит нас превратиться в помощников врача, и всем вместе лечить игрушки. Вы согласны?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

(воспитатель раздает каждому ребенку, карточки 2 медведей на палочках. 1 медведь – веселый, 2 медведь – грустный)

- Ребята, как вы думаете, какие эмоции испытывают игрушки сейчас? Почему?

- А когда вы болели, какое настроение было у вас? Покажите. Почему?

(ответы детей)

Дети внимательно слушают воспитателя, сосредотачивают внимание, отвечают на вопросы, проявляют инициативу и присоединяются к совместной деятельности.

Дети смотивированы на предстоящую совместную деятельность.

2. Совместное планирование.

Задачи:

Формировать у детей представление о последовательности трудовых действий в процессе трудовой деятельности;

развивать умение правильно выбирать и называть инструменты для труда, объяснять их назначение;

воспитывать интерес к трудовой деятельности;

знакомить с правилами безопасного и культурного поведения в процессе трудовой деятельности;

формировать у детей умение объединяться по звеньям и распределять обязанности внутри звена с помощью жеребьевки.

- Беседа

- Инструкция

Воспитатель рассказывает, объясняет, обсуждает с детьми.

- Дети, врач оставил нам карточки, на которых показано, как правильно нужно мыть игрушки, а мы с вами составим их в правильном порядке, вы согласны?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

Воспитатель выкладывает карточки на стол, просит 1-2 детей составить, корректирует их действия.

- А теперь я предлагаю вам объединиться в группы. На столе лежат разноцветные карточки, давайте каждый возьмет цвет, который ему больше нравиться и объединимся по цветам. На обратной стороне карточки нарисован инструмент, который вам пригодиться для спасения игрушек.

Воспитатель выслушивает ответы детей.

-Дети, а что же нам понадобится, чтобы спасти наши игрушки? (Ёмкость с водой, мыльный раствор и тряпочки нужны, чтобы вымыть наши игрушки)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Верно, нам понадобится ёмкость с водой, мыльный раствор и тряпочки.

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Дети, давайте с вами вспомним, как нужно вести себя при выполнении работы?(Аккуратно, не баловаться. Внимательно слушать воспитателя. Помогать друг другу. При работе с водой нельзя брызгаться. Нельзя просто так лесть в тазик с водой. Размахиваться тряпочками. Кидаться игрушками).

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Что будет, если мы будем неаккуратными?(Мы можем сломать игрушки, испачкаться)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- А если будем брызгаться? (Мы можем замочиться, и намочить всё вокруг)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- А можно ли размахиваться тряпочками? Почему? (Нет, т.к. мы можем попасть в глаз своему товарищу)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Дети, для работы нужна защитная одежда. Как вы думаете, для чего? (Чтобы не запачкаться) Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Молодцы, и не забывайте, что в группах нужно работать дружно, друг друга не обижать, не толкать, иначе у нас с вами ничего не получится.

- Ну что, Вы, готовы трудиться?

Дети слушают воспитателя, отвечают на вопросы, проявляют любознательность, внимание.

Дети имеют представление о последовательности трудовых действий в процессе трудовой деятельности.

Дети знают и называют инструменты для труда, объясняют их назначение.

Дети проявляют интерес к трудовой деятельности.

Дети знают правила культурного и безопасного поведения; взаимодействуют со сверстниками.

Дети умеют распределяться по звеньям и распределять обязанности внутри звена, при помощи жеребьевки.

3. Реализация совместной деятельности

Задачи:

Воспитывать желание сотрудничать в процессе элементарной трудовой деятельности;

развивать умение правильно и последовательно выполнять трудовые поручения;

воспитывать у детей ценностное отношение к своему и чужому труду, его результатам;

формировать навыки безопасного и культурного поведения в процессе трудовой деятельности.

- Инструкция

- Демонстрация

Воспитатель побуждает детей к совместным действиям, эмоционально стимулирует активность детей, организует последовательную трудовую деятельность детей, при необходимости направляет их действия, хвалит.

- Дети, Вы, закончили трудиться? (Да) Теперь нам необходимо убрать свое рабочее место.

Воспитатель организует детей для наведения порядка своего рабочего места.

- Дети, давайте подойдём и посмотрим, как выполнили работу другие команды.

(Дети разных групп подходят и смотрят на игрушки других детей)

- Дети, смотрите осторожно, аккуратно, чтобы не повредить результаты труда других детей.

- Дети, как вы думаете, первая команда хорошо справились с заданием? (Да) Воспитатель выслушивает ответы детей.

- А вторая команда, со всем справились? Правильно ли выполнили задание? (Да) воспитатель выслушивает ответы.

- Дети, как вы считаете, третья команда справилась без ошибок? Всё ли сделали аккуратно? (Да) Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Ребята, смотрите, на мольберте помещены гномики.

1 гномик - занятие мне понравилось. Я доволен.

2 гномик - занятие мне не понравилось. Задания для меня были трудные.

3 гномик - я узнал много нового, интересного и был удивлён.

4 гномик - мне было безразлично.

5 гномик - весь урок я скучал.

6 гномик - мне было грустно на занятии.

7 гномик - я ничего не понял. Весь материал перепутался в моей голове.

- Выберете, который подходит вам больше и объясните почему.

Дети наблюдают за деятельностью воспитателя, выполняют элементарные трудовые действия, сотрудничают с воспитателем и сверстниками.

Дети сотрудничают в процессе элементарной трудовой деятельности.

Дети правильно и последовательно выполняют трудовые поручения.

Дети проявляют ценностное отношение к своему и чужому труду, его результатам.

Дети проявляют навыки безопасного и культурного поведения в процессе трудовой деятельности.

4. Анализ совместной деятельности

Задача:формировать умение анализировать процесс и результаты совместной трудовой деятельности.

- Беседа

- Поощрение

Воспитатель предлагает детям подойти к нему.

- Дети, Вы, большие молодцы!

-Ребята, сейчас к нам придет врач и посмотрит, как мы вылечили свои игрушки.

-Ребята, что мы делали для того, чтобы наши игрушки выздоровели?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- А какие затруднения у вас были?

Воспитатель выслушивает ответы детей.

- Дети, как вы думаете, почему у нас получилось? (Потому что мы работали дружно, коллективно)

Воспитатель выслушивает ответы детей

-Правильно, мы работали дружно и трудились все вместе!

- Ребята, помните какие эмоции испытывали игрушки, когда болели? Как вы думаете, какое настроение у игрушек сейчас? Перед вами карточки яблок красного цвета и зеленого. Если игрушки чувствуют сейчас себя хорошо, поднимите зеленое яблоко, если плохо, то красного.

- А как чувствуете, вы себя? Какое у вас сейчас настроение? Покажите.

Дети слушают, совместно с воспитателем подводят итог, выражают свои эмоции, чувства.

Дети анализируют процесс и результаты совместной трудовой деятельности.

5. Открытость

Задача:сориентировать детей на самостоятельную деятельность в режимных моментах.

- Беседа

- Дети, а где еще можно наводить порядок?(Дома)

Воспитатель выслушивает ответы детей.

-Правильно, дома.

-Если вы так хорошо справляетесь с этим заданием, то поможете маме дома вымыть свои игрушки.

- Она вам будет очень благодарна!

Дети участвуют в диалоге, высказывают предложения.

Дети сориентированы на самостоятельную деятельность в режимных моментах.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/364276-konstrukt-lechim-igrushki

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки