Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
03.01.2020

Алгоритм работы над ООП

Курилко Оксана Анатольевна
старший воспитатель
Памятка для творческой группы и администрации ДОУ по работе над основной образовательной программой и ее вариативной частью. Содержит алгоритм действий аналитического этапа.Акцент сделан на грамотный проблемно-ориентированный анализ деятельности ДОУ с целью выбора оптимальных вариативных программ для устранения недочетов в образовательной деятельности.

Содержимое разработки

Алгоритм работы над составлением основной образовательной программы дошкольного образования в ДОУ

Аналитический этап

Задача:определить проблемы системы ДОУ, которые нуждаются в обновлении.

Приступая к разработке ООП, на начальном этапе важно проанализировать деятельность ДОУ за три года (проблемно-ориентированный анализ.) По результатам этой работы должны быть представлены:

- оценка нормативно-правовых условий (локальные акты учреждения, руководство и управление образовательной деятельностью);

- сведения о кадровом составе педагогического коллектива (образование, курсы повышения квалификации, возрастной состав, педагогический стаж работы, квалификационные категории);

- сведения о воспитанниках, их родителях (характеристика социума);

- анализ приоритетного направления деятельности учреждения (тип, традиции, региональные особенности);

- состояние организационно-педагогических условий (материально-техническая база, наличие и оснащение помещений с учетом приоритетного направления деятельности учреждения);

- информация о дополнительных образовательных услугах (кружки, секции, студии и др.);

- анализ программно-методического обеспечения (по каким образовательным [вариативным] программам учреждение работает, их совместимость, взаимодополняемость, достаточность или недостаточность);

- уровень методической работы в учреждении: научно-методическое обеспечение образовательного процесса, формы методической работы (советы, семинары, группы – творческая, проблемная и др.).

- определить позитивные стороны образовательной деятельности;

- выявить недостатки и проблемы; установить причинно-следственные связи между ними.

Итог аналитического этапа: Выявленные проблемы системы работы ДОУ являются обоснованием решения выбрать вариативные воспитательно-образовательные программы и адаптированные образовательные программы дошкольного образования (утвержденные МОН ДНР);

Поисковый этап

Как правильно выбрать вариативную программу?

Выбор вариативной программы основывается на проблемно-ориентированный анализе, в котором отражаются:

приоритетные направления деятельности ДОУ;

определены позитивные стороны образовательной деятельности;

выявить недостатки и проблемы; установить причинно-следственные связи между ними.

Критерии выбора

Инновационный потенциал - это степень потенциально возможного решения с помощью вариативной программы. Надежность и перспективность вариативной программы в совокупности позволяют оценить потенциальную полезность для ДОУ.

Надежностьвероятность получения ожидаемого результата.

Перспективность – долго не будет устаревать. Лучше выбирать вариативную программу, разработанную на основе передовых научных идей и образовательных практик.

Прогностичность — свойство программы отражать в своих целях и планируемых действиях не только сегодняшние, но и будущие требования к дошкольному учреждению, т.е. способность программы соответствовать изменяющимся требованиям и условиям, в которых она будет реализоваться.

Рациональность — свойство программы определять такие цели и способы их достижения, которые позволяют получить максимально полезный результат.

Результаты поискового этапа: принятие решения о вариативных и адаптированных воспитательно-образовательных программах, с учетом которых в дошкольной организации будет разрабатываться собственная ООП.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/390331-algoritm-raboty-nad-oop

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки