Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
27.01.2020

Методика «Какой Я?»

Федоренко Светлана Геннадьевна
учитель начальных классов
Методика «Какой Я?»
(модификация методики О.С.Богдановой)
Цель: выявление уровня осознанности нравственных категорий и адекватности оценки наличия у себя нравственных качеств (промежуточная диагностика).

Содержимое разработки

Методика «Какой Я?»

(модификация методики О.С.Богдановой)

Цель: выявление уровня осознанности нравственных категорий и адекватности оценки наличия у себя нравственных качеств (промежуточная диагностика).

Оцениваемые универсальные учебные действия: действия, направленные наформирование личного, эмоционального отношения к себе

Детям предлагается подчеркнуть из данных качеств те, которые есть у них:

А                                    Б

Добрый

Ленивый

Смелый

Неряшливый

Честный

Грубый

Аккуратный

Болтливый

Трудолюбивый

Капризный

Веселый

Упрямый

Отзывчивый

Задиристый

Общительный

Трусливый

Умный

Лживый

Внимательный

Злой

Обработка данных. Учитель определяет самооценку каждого ребенка (завышенная, адекватная, заниженная) по формуле:

К1 = количество слов, выбранных ребенком из столбика А

К2 = количество слов, выбранных ребенком из столбика Б.

Если К 6, К 3, то самооценка завышена,

К 3, К 6, то самооценка занижена,

К1 К 4 – 6, то самооценка адекватна.

Фамилия, имя _______________________Класс________ Дата__________

А                                    Б

Добрый

Ленивый

Смелый

Неряшливый

Честный

Грубый

Аккуратный

Болтливый

Трудолюбивый

Капризный

Веселый

Упрямый

Отзывчивый

Задиристый

Общительный

Трусливый

Умный

Лживый

Внимательный

Злой

К1_____ К2_______

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Фамилия, имя ________________________Класс________Дата_______

 

Добрый

Ленивый

Смелый

Неряшливый

Честный

Грубый

Аккуратный

Болтливый

Трудолюбивый

Капризный

Веселый

Упрямый

Отзывчивый

Задиристый

Общительный

Трусливый

Умный

Лживый

Внимательный

Злой

К1_____ К2_______

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________ 

Фамилия, имя ________________________Класс________ Дата________

 

Добрый

Ленивый

Смелый

Неряшливый

Честный

Грубый

Аккуратный

Болтливый

Трудолюбивый

Капризный

Веселый

Упрямый

Отзывчивый

Задиристый

Общительный

Трусливый

Умный

Лживый

Внимательный

Злой

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/394275-metodika-kakoj-ja

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки