Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
03.02.2020

Методическое сообщение на тему: «Конструктивное взаимодействие всех участников образовательного процесса залог обеспечения высококачественного образования обучающихся ДШИ»

Сухенко Ирина Ринатовна
Преподаватель, концертмейстер
Методическое сообщение «Конструктивное взаимодействие всех участников образовательного процесса – залог обеспечения высококачественного образования обучающихся ДШИ» раскрывает ключевые принципы работы педагога в условиях современной школы искусств. В условиях высокой информационной насыщенности и динамичности среды успешное воспитание и обучение возможно только при объединении усилий семьи и образовательного учреждения. В материале подробно разбирается, как создать атмосферу доверия и личностного успеха для каждого ребенка, организовать содержательное сотрудничество педагогов и родителей. Особое внимание уделяется практическим инструментам для выстраивания партнерских отношений, направленных на здоровье, развитие и высокие результаты учащихся. Пособие адресовано педагогам дополнительного образования, стремящимся повысить качество образовательного процесса через эффективную командную работу.

Содержимое разработки

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования

«Детская школа искусств г. Зеи»

Сообщение на педсовет:

«Конструктивное взаимодействие всех участников образовательного процесса – залог обеспечения высококачественного образования обучающихся ДШИ».

Подготовила:

Преподаватель, концертмейстер

Сухенко Ирина Ринатовна

г. Зея

2020г.

Наше современное общество характеризуется большим объемом информации, высокой мобильностью и динамичностью, в котором одним из критериев успешной образовательной деятельности учреждения дополнительного образования является необходимость педагогов дополнительного образования не только учитывать в своей профессиональной деятельности влияние всех фактов, определяющих становление личности, но и по возможности создавать условия для их содержательного взаимодействия. Успешное решение задач воспитания возможно только при объединении усилий семьи и других социальных институтов. Педагогов дополнительного образования и родителей объединяет забота о здоровье, развитии ребенка, создание атмосферы доверия и личностного успеха в совместной деятельности.

Взаимодействие – это в первую очередь взаимодействие с кем-то или чем-то вне меня, с внешним миром. Педагогическое взаимодействие – это личностный контакт преподавателя с обучающимися, их родителями, направленный на взаимные изменения в их поведении, деятельности, отношениях, установках. Ведущей целью взаимодействия является развитие личностей взаимодействующих сторон, их взаимоотношений, развитие коллектива и реализация его воспитательных возможностей.

Основными характеристиками взаимодействия считают: взаимопознание, взаимопонимание, взаимоотношение, взаимные действия, взаимовлияние. Каждая из этих характеристик имеет свое содержание, но только их комплексная реализация в воспитательном процессе обеспечивает его эффективность. Все типы взаимодействия взаимосвязаны, они сопутствуют друг другу, при изменении условий переходят друг в друга.

Ведущими идеями образования сегодня становится идея диалога, принятия коллективных решений, привлечения родителей обучающихся к партнерским отношениям. Любой опытный учитель скажет, что с детьми работать легче, чем с родителями. Педагогический процесс является той формой взаимодействия, в рамках которой происходит конструктивное общение между ребенком и родителями, учителем и ребенком, учителем и родителями. Только в атмосфере позитивного эмоционального контакта учитель может рассчитывать на взаимопонимание и выполнение родителями его советов. Как никогда актуальными в наше время стали слова В.А. Сухомлинского: «Именно родители должны стать нашими помощниками, союзниками, участниками единого педагогического процесса, коллегами в деле воспитания детей».

Взаимодействие семьи и  дополнительного образования  отличается от взаимодействия с родителями в школе. Отношение родителей к занятиям ребенка в системе дополнительного образования нередко носит парадоксальный характер:

с одной стороны – родители заинтересованы в том, чтобы ребенок занимался «полезным делом»;

с другой стороны, значительная часть родителей проявляет крайне «потребительское отношение» к занятиям и педагогу.

сложным является и понимание родителями содержания деятельности детского объединения, его значения в развитии ребенка – к занятиям относятся как чему-то несерьезному, либо сразу рассматривают их как начальную профессиональную подготовку.   

В конкретной педагогической ситуации задача педагога состоит в поиске ведущего, эффективного типа взаимодействия, то есть совместно построенного действия участников образовательного процесса, обеспечивающего необходимые условия для личностного роста, развития личностного потенциала. Основная цель такого взаимодействия это повышение качества образования и создание благоприятных условий для сохранения физического, психического и психологического здоровья детей, их полноценного развития и подготовки к обучению к школе.

Составной частью такого взаимодействия является информационное обеспечение родителей сведениями об образовательной концепции учреждения, о деятельности детей на уроках. Должна также реализовываться функция педагогического просвещения. Такая информация влияет на воспитательную семейную среду, вносит осознанность в действия родителей, повышает уровень положительного отношения к образовательному учреждению. Задача повышения уровня психолого-педагогической компетентности родителей – одна из важнейших задач работы классного руководителя.

Основная цель  работы  с родителями обучающихся -  создание психолого-педагогических условий  для взаимодействия детей и родителей,  укрепление партнерских отношений педагогов, родителей, детей, в мобилизации  социокультурного потенциала семьи для создания единой  гуманной, доброжелательной воспитательной среды.

Психолого-педагогические условия взаимодействия:

применение широкого спектра методов взаимодействия участников образовательного процесса;

создание специальных художественно-эстетических видов деятельности и социокультурных ситуаций для диалога в сообществе сверстников и взрослых;

формирование системы обратной связи педагогов с родителями посредством информационных технологий;

разработку диалоговых и коммуникативных технологий воспитания социокультурной идентификации во взросло-детском сообществе;

внесение в предметно-развивающую среду пособий, игр, игрушек, поделок для самостоятельного приобщения детей к ценностям и средствам человеческой жизнедеятельности.

Эффективность такого взаимодействия обеспечит:

для детей: приобретение социального опыта, повысит качество и эффективность развития, воспитания и обучения, сформированность активно-познавательной позиции и школьно-значимые навыки;

для педагогов и специалистов: позволит оценить свои профессиональные возможности и достижения, постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство; сформировать партнерские, доверительные отношения между коллегами, детьми и их родителями; создать пространство для интеграции педагогических технологий, используя ИКТ; осуществлять поиск новых идей, работать над совместными проектами;

для руководителей поможет создать: коллектив творческих единомышленников; комфортный психологический климат в коллективе; инновационное дошкольное учреждение; повысить эффективность образовательных проектов и программ за счет общественной интеллектуальной поддержки и общественной экспертизы; создать привлекательный имидж учреждению;

для родителей, неравнодушных к настоящему и будущему своих детей, желающих понимать их проблемы, стать активными участниками и партнерами образовательного процесса; получать полную информацию о развитии и достижениях своего ребенка; пользоваться рекомендациями специалистов при выборе школы с учетом индивидуальных особенностей и возможностей ребенка.

Как показывает опыт работы с родителями, их интересует в большей степени именно совместная деятельность с их детьми. Это хорошая возможность увидеть своего ребенка в новых незнакомых видах деятельности, посмотреть на него другими глазами, просто провести время рядом с ним.   

Для этого в дополнительном образовании используются активно следующие формы работы с семьей:

1.    Групповые формы:

Дни открытых дверей

Конференция

Родительское собрание

Творческие мастерские 

Государственно-общественные формы работы

Совместная игровая деятельность

Они уместны для организации психологического просвещения родителей, для встреч с администрацией учебного заведения по самым насущным проблемам школьной жизни.

  2. Индивидуальные формы: (консультации и беседы.)

Анкетирование, диагностика

Посещение семьи на дому

Индивидуальная консультация (беседа)

Просветительская работа

В целом, чётко организованная работа с родителями носит конструктивный характер, позволяя смоделировать единую образовательную среду в организации. Поскольку именно родители изначально являются главными заказчиками образовательных услуг, специалистам необходимо стремиться уделять должное внимание эффективным формам взаимодействия организации дополнительного образования с семьями воспитанников.

Также, одним из основных компонентов успешного, эффективного взаимодействия является профессионализм, который отражается в авторитете человека, качестве и эффективности его труда, умении передать свой опыт другим людям, умении справляться с нестандартными рабочими ситуациями. Процесс становления человека как профессионала зависит от личностных способностей, условий труда, мотивации и интересов самого работника. Профессионализм также зависит и от опыта деятельности в данной отрасли, от образования человека и качественной отдачи работника.

Существует несколько стадий профессионализации:

первичное становление

стадия опытности

стадия экспертности

Все стадии становления человека как профессионала подразумевают его непрерывное обучение и самосовершенствование как профессионала и личности, поскольку становление профессионала связано с соблюдением определенных нравственных позиций, знанием производственной и профессиональной этики.

Конструктивное заимодействие участников воспитательного процесса — это не самоцель, а важнейшее средство, необходимый способ успешного решения поставленных задач, и эффективность определяется, прежде всего, развитием личности педагога и ребенка, степенью достижения результатов в соответствии с теми задачами, которые ставились. Педагог не может перевоспитывать родителей и преобразовывать семью - это лежит за пределами его профессиональных полномочий. Но он может содействовать наиболее благоприятным условиям личностного становления ребенка путем педагогического влияния на семейное воспитание. В этом и заключается взаимодействие педагога и родителей.

В заключении, хочется напомнить вам  золотые правила, которые помогут вам, уважаемые педагоги, эффективного взаимодействовать с родителями обучающихся: 

Родителям нужна поддержка, помощь и добрый совет. Если вы ими располагаете, создайте необходимые условия для общения.

 Не беседуйте с родителями второпях, на бегу; если вы не располагаете временем, лучше договоритесь о встрече в другой раз.

Разговаривайте с родителями спокойным тоном, не старайтесь назидать и поучать — это вызывает раздражение и негативную реакцию со стороны родителей.

 Умейте терпеливо слушать родителей, давайте возможность высказаться по всем наболевшим вопросам. Не спешите с выводами! Обдумайте хорошо то, что вы от родителей услышали.

То, о чем родители вам поведали, не должно стать достоянием других родителей, учащихся и педагогов. Если есть профессиональная необходимость поделиться той информацией, которую сообщили родители, еще с кем-то, родителей необходимо поставить об этом в известность.

Каждая встреча с семьей ученика должна заканчиваться конструктивными рекомендациями для родителей и самого ученика.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/395154-metodicheskoe-soobschenie-na-temu-konstruktiv

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки