Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
10.02.2020

План самообразования воспитателя общежития

Важнейшим фактором воспитательной работы в студенческом общежитии является создание благоприятной психологической атмосферы – педагогически воспитывающего. Эта среда может быть, сформирована путём массового, и самое главное, качественного участия студентов в культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятиях, проводимых в общежитии.
Создание в общежитии единого воспитательного пространства, главной ценностью которого является личность каждого студента, формирование духовно развитой, творческой, нравственно и физически здоровой личности, способной на сознательный выбор жизненной позиции, на самостоятельную выработку идей на современном уровне, умеющей ориентироваться в социокультурных условиях.

Содержимое разработки

Министерство образования и науки Республики Саха Якутия

ГАПОУ РС Я «Намский педагогический колледж им. И. Е. Винокурова»

План самообразования воспитательной работы в студенческом общежитии.

Составила: Воспитатель общежития Овчинникова Екатерина Иннокентьевна

      Важнейшим фактором воспитательной работы в студенческом общежитии является создание благоприятной психологической атмосферы – педагогически воспитывающего. Эта среда может быть, сформирована путём массового, и самое главное, качественного участия студентов в культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятиях, проводимых в общежитии.

   Создание в общежитии единого воспитательного пространства, главной ценностью которого является личность каждого студента, формирование духовно развитой, творческой, нравственно и физически здоровой личности, способной на сознательный выбор жизненной позиции, на самостоятельную выработку идей на современном уровне, умеющей ориентироваться в социокультурных условиях.

      Задачи программы – обеспечить методологические, теоретические и методические основы качественной организации воспитательной системы в общежитии, сформировать и обозначить сущностные критерии и ориентиры, конкретизировать целевую направленность, предложить идеи и направления воспитания будущего специалиста в общежитии.

   Программа является документом, открытым для внесения изменений и дополнений

Цели и задачи программы

Цель: создание условий для успешной адаптации и гармоничного развития личности студентов, проживающих в общежитии.

Задачи:

- Обеспечить условия для успешной адаптации и психологического комфорта у студентов;

- Создать условия для успешного обучения и досуга;

- Воспитать навыки культуры проживания в коллективе;

- Создать органы самоуправления в коллективе студентов;

- Сократить случаи девиантного и делинквентного поведения;

- Улучшить условия быта студентов, проживающих в общежитии; Привить трудовые навыки.

Этапы реализации программы

Реализация программы предусматривает три этапа:

Первый этап (сентябрь-октябрь) - адаптация в коллективе.

Основные задачи этапа

1.Создание условий для формирования положительного психологического микроклимата в коллективе  студентов, проживающих в общежитии;

2.Улучшение условий проживания в общежитии;

3.Ознакомление с нормами проживания и правилами поведения в общежитии (Положение о студенческом общежитии Техникума, Правила

внутреннего распорядка, договор найма жилого помещения);

4.Отработка навыков самообслуживания, культуры поведения и общения

- организация самоуправления (Совет общежития);

5. Привитие навыков учебной и трудовой дисциплины за счет самоконтроля, контроля со стороны совета общежития, коллектива сотрудников общежития;

6.Изучение контингента вновь прибывших ребят; выявление группы риска; выявление интересов, склонностей и потребностей проживающих.

7.Планирование работы на год.

Второй этап (ноябрь-апрель) - развитие коллектива и микро-коллектив в комнате.

Основные задачи этапа

1.Развитие деятельности органов самоуправления в общежитии (совета общежития) за счет развития служб совета, и вовлечение большего числа проживающих в его работу;

2.Укрепление учебной и трудовой дисциплины; работа с группой риска; исключение случаев девиантного и делинквентного поведения за счет повышения у студентов уровня самоконтроля, ответственности за свое поведение;

3. Вовлечение студентов, проживающих в общежитии, в кружки и дела по интересам;

4. Создание в общежитии условий для учебы и отдыха;

5.Улучшение условий быта обучающихся за счет дальнейшего развития трудовых навыков и навыков самообслуживания, использование творческого

потенциала проживающих, материально-технической базы общежития;

6. Дальнейшее развитие и закрепление навыков культуры поведения и быта; работа коллектива сотрудников и совета общежития по сохранению материально- технической базы общежития;

7. Работа по выявлению случаев нарушения межличностных отношений (оказание морального и физического давления, конфликты).

Третий этап (май-июнь) - подготовка к завершению учебного года.

Основные задачи:

1. Контроль над сохранностью материально-технической базы общежития.

2. Подготовка комнат общежития к началу следующего учебного года (ремонт).

3. Профилактика девиантного и делинквентного поведения за счет режимных требований и постоянного контроля со стороны органов самоуправления и коллектива сотрудников общежития;

4. Создание условий  студентам для успешного завершения учебного года;

5. Организация выезда  студентов из общежития.

Механизм реализации программы

Направление

работы

Цель

Мероприятия

Ожидаемый

результат

1.

Работа по изучению контингента

Обеспечение индивидуального подхода к проживающим в общежитии и применение эффективных форм и методов воспитательной работы с целью оказание помощи студентам их адаптации в общежитии.

- сбор информации, анкетных данных о семейном положении;

- индивидуальные собеседования со студентами, их родителями (законными представителями);

- работа с психологом.

- Выявление студентов, склонных к нарушениям норм и правил проживания в общежитии;

- Выявление «группы риска»;

- Выявление увлечений интересов и потребностей, проживающих в общежитии;

- Подбор наиболее эффективных форм и методов воспитательной работы с целью оптимального решения воспитательных задач.

2

Работа по формированию положительного психологического микроклимата в коллективе студентов, проживающих в общежитии.

Успешность обучения студента и его адаптация в колледже.

- Проведение совместно с психологом тестирование, анкетирование, опросников с целью изучения особенностей характера, темперамента;

- Изучение межличностных отношений студентов;

- Формирование состава комнат с учётом характеров, интересов и склонностей детей;

- Индивидуальные беседы воспитателей со студентами по их проблемам, консультации психолога.

- Успешная адаптация студентов в коллективе;

- Формирование благополучного психологического климата среди проживающих в одной комнате и коллективе в целом;

- Приоритет таких ценностей как взаимовыручка, взаимопомощь, доверие;

- Недопустимость возникновение конфликтов, отсутствие случаев давления и неуважительного отношения друг к другу;

- Исключение случаев потери контингента из-за неспособности адаптироваться к условиям проживания в общежитии.

3

Работа с «группой риска»

Сокращение среди проживающих в общежитии лиц с проблемами адаптации и склонных к девиантному и делинквентному поведению.

- Индивидуальная работа воспитателей, психолога со студентами, входящих в группу «риска»;

- Работа с родителями (законными представителями);

- Работа по выявлению случаев давления и вымогательства среди подростков, проживающих в общежитии;

- Привлечение к работе по данному направлению органов самоуправления общежития;

- Привлечение студентов группы «риска» к участию в общественных мероприятиях, кружках, секциях;

- Профилактическая работа с участковым инспектором.

- Снижение случаев девиантного и делинквентного поведения;

- Сохранность контингента;

- Отсутствие случаев давления и вымогательства в коллективе студентов, проживающих в общежитии.

4

Профилактическая работа по исключению случаев правонарушений и преступлений.

Устранение причин и условий, способствующих совершению противоправных действий, предупреждение административных правонарушений и уголовных преступлений.

- Укрепление бытовой дисциплины;

- Контроль за строгим соблюдением Правил внутреннего распорядка общежития;

- Ежемесячное проведение профилактических бесед с проживающими, склонных к совершению правонарушений;

- Применение эффективных форм воздействия на подростков совершающих правонарушения;

- Лекторий инспектора ПДН  для проживающих;

- Порядок и чистота в общежитии, улучшение внешнего вида студентов;

- Снижение заболеваемости;

- Снижение уровня употребления алкогольных напитков, агрессивности, сквернословия, сокращение числа курящих.

5

Развитие навыков самообслуживания и самоконтроля.

Привитие навыков соблюдения норм гигиены, поведения и общения.

- Групповые и индивидуальные беседы о здоровье, гигиене, питании, поведении;

- Проведение рейдов по контролю санитарного состояния комнат и мест общего пользования;

- Организация дежурства по этажам;

- Выпуск проживающими информационных бюллетеней, стенгазет, пропагандирующих здоровый образ жизни;

- Проведение уборки территории, субботников, ремонта помещений;

- Организация и поддержка работы органов самоуправления в данном направлении;

- Организация лектория «Культура здоровья» (беседы о здоровье, гигиены, питании).

- Порядок и чистота в общежитии;

- Снижение заболеваемости;

- Снижение уровня употребления алкогольных напитков, агрессивности, сквернословия, сокращение числа курящих.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/396293-plan-samoobrazovanija-vospitatelja-obschezhit

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки