- Курс-практикум «Педагогический драйв: от выгорания к горению»
- «Оказание первой помощи в образовательных учреждениях»
- «Труд (технология): специфика предмета в условиях реализации ФГОС НОО»
- «ФАООП УО, ФАОП НОО и ФАОП ООО для обучающихся с ОВЗ: специфика организации образовательного процесса по ФГОС»
- «Специфика работы с детьми-мигрантами дошкольного возраста»
- «Учебный курс «Вероятность и статистика»: содержание и специфика преподавания в условиях реализации ФГОС ООО и ФГОС СОО»
- «Дискалькулия: профилактика и коррекция нарушений в овладении счетными операциями у детей»
- «Основы сенсорной интеграции и возможности применения сенсорной комнаты в работе с детьми»
- «Применение элементов прикладного анализа поведения (ABA-терапии) в работе с детьми с РАС»
- «Фитнес-программы для детей: возрастная физиология и методика построения занятий»
Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014
- Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
- Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
- Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
в СМИ
профессиональную
деятельность
Конструкт по сюжетно-ролевой игре Торговый центр «Радость»
Конструкт организации образовательной деятельности
поПМ.02 Организация различных видов деятельности и общения детей
Лебедевой Татьяны Вячеславовны
(специальность 44.02.01 Дошкольное образование, группа 43)
Дата:11.05.2020г.
ДОО: МБДОУ «Детский сад №83»
Группа:подготовительная группа (6-7 лет)
Воспитатель:Карпова Ольга Николаевна
Образовательная область: «Социально-коммуникативное развитие», «Познавательное развитие», «Речевое развитие»
Вид деятельности: сюжетно-ролевая игра «Торговый центр «Радость»
Форма организации: групповая
Цель:воспитание уважительного отношения к взрослым и сверстниками, формирование опыта поведения в общественных местах (торговый центр).
Планируемые результаты:
дети проявляют готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства;
дети проявляют культурное поведение и общение с людьми, правила поведения в общественных местах;
дети проявляют уважительное отношение к людям разных профессий (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар);
у детей развивается воображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среды, обсуждения содержания ролевых диалогов;
у детей развивается диалогическая речь в процессе ролевых диалогов, дети используют в ходе игры слова - приветствия, просьбы, благодарности;
дети демонстрируют опыт поведения в общественных местах (торговый центр);
дети знают о профессиях (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар) и качествах людей этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные).
Задачи образовательной программы | Задачи с учётом индивидуальные особенностей воспитанников группы |
Воспитательные задачи: воспитывать готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства; воспитывать привычки культурного поведения и общения с людьми, правила поведения в общественных местах; воспитывать уважительное отношение к людям разных профессий (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар). Развивающие задачи: развивать воображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среды, обсуждения содержания ролевых диалогов; развивать диалогическую речь детей в процессе ролевых диалогов, побуждать детей использовать в ходе игры слова - приветствия, просьбы, благодарности. Обучающие задачи: формировать опыт поведения в общественных местах (торговый центр); закрепить представления о профессиях (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар) и качествах людей этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные). |
Список используемой литературы:
Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования / Министерство образования и науки Российской Федерации приказ от 17 октября 2013 г. N 1155.
2. Комплексная образовательная программа дошкольного образования «ДЕТСТВО» / Т. И. Бабаева, А. Г. Гогоберидзе, О. В. Солнцева и др. — СПб. : ООО «ИЗДАТЕЛЬСТВО «ДЕТСТВО-ПРЕСС», 2019. — 352 с.
Принципы дошкольного образования (ФГОС ДО):
Построение образовательной деятельности на основе индивидуальных особенностей каждого ребёнка, при котором сам ребёнок становится активным в выборе содержания своего образования, становится субъектом образования.
Содействие и сотрудничество детей и взрослых, признание ребёнка полноценным участником (субъектом) образовательных отношений.
Поддержка инициативы детей в различных видах деятельности.
Формирование познавательных интересов и познавательных действий ребёнка в различных видах деятельности.
Возрастная адекватность дошкольного образования (соответствие условий, требований, методов возрасту и особенностям развития).
Принципы воспитания:
Формирование личностного стиля взаимоотношений со сверстниками и педагогом;
создание положительного эмоционального фона и атмосферы эмоционального подъёма;
воспитание через взаимодействие.
Оборудование: вывести отделов «Торгового центра» («Подарки», «Игрушки», «Продукты», «Салон красоты», «Кафе»), игрушки, муляжи продуктов, касса, зеркало, предметы-заместители, деньги, кошельки, одежда и головные уборы для продавцов, сумки, весы, чеки, пакеты для упаковывания, атрибуты для «Салона красоты», атрибуты для «Кафе» и т.д.
Этапы | Методы | Деятельность педагога | Деятельность детей | Планируемые результаты |
1. Мотивация на совместную деятельность Задача: смотивировать детей на совместную деятельность. | - Игровая ситуация - Эмоционального стимулирования - Объяснения - Беседа | Педагог эмоционально включает в действие, вовлекает в слушание. Создает игровую ситуацию, побуждающую интерес детей к деятельности. Воспитатель обращает внимание детей на экран. - Дети посмотрите, что это? (Афиша открытия «Торгового центра») Воспитатель выслушивает ответы детей. - Верно. Представляете, сегодня у нас в городе открывается Торговый центр «Радость». Вы хотели бы поучаствовать в этом открытии? Воспитатель выслушивает ответы детей. | Дети подходят к воспитателю, слушают, сосредотачивают внимание, эмоционально откликаются на игровую ситуацию. | Дети смотивированы на совместную деятельность. |
2. Совместное планирование Задачи: воспитывать готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства; воспитывать уважительное отношение к людям разных профессий (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар); развивать воображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среды, обсуждения содержания ролевых диалогов; закрепить представления о профессиях (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар) и качествах людей этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные). | - Частично-поисковый - Беседа - Демонстрация - Поручение - Объяснение | Воспитатель организует диалог по обсуждению сюжета, игровых действий, игровых диалогов, побуждает к созданию игровой среды. - Дети, как вы думаете, какие отделы есть в Торговом центре? («Подарки», «Игрушки», «Продукты», «Салон красоты», «Кафе») Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, кто работает в отделе «Подарки»? (Продавец-консультант) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Каким должен быть продавец-консультант? (Ответственным, вежливым, доброжелательным) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что делает продавец-консультант?(Помогает посетителям выбрать подарок, продаёт подарки) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что мы должны сказать продавцу-консультанту, когда придём в его магазин? (Добрый день, я хотела бы приобрести подарок на день рождению другу, спасибо, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что нам должен ответить продавец-консультант?(Добрый день, что вы хотели бы подарить другу на день рождение? Есть вот такая машинка (кукла), с вас … рублей, пожалуйста, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Дети, кто хочет быть продавцом-консультантом отдела «Подарки»? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Дети, а кто ещё может работать в отделе «Подарки»? (Упаковщик подарков) Воспитатель выслушивает ответы детей. - А что делает упаковщик подарков?(Подбирает по желанию посетителя упаковку .или же на свой вкус, красиво упаковывает подарок) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть упаковщиком подарков? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Дети, как вы думаете, кто работает в отделе «Игрушки»? (Консультант) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Каким должен быть консультант?(Вежливым, доброжелательным, ответственным) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как мы должны обратить к консультанту?(Добрый день, вы не могли бы подсказать, спасибо, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что нам должен ответить консультант?(Добрый день, вам что-нибудь подсказать? Пожалуйста, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть консультантом? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Как вы думаете, кто ещё работает в этом отделе? (Кассир) - Каким должен быть кассир? (Вежливым, доброжелательным, ответственным) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что делает кассир? (Продаёт товар) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть кассиром? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Дети, как вы думаете, кто работает в отделе «Продуктов»? (Продавец-консультант) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть продавцом-консультантом отдела «Продукты»? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Дети, как вы думаете, кто работает в отделе «Салон красоты»? (Парикмахер, мастер маникюра, визажист, кассир) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Каким должен быть парикмахер?(Ответственным, вежливым, доброжелательным) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как мы должны обратиться к парикмахеру?(Добрый день, я хотела бы сделать причёску, спасибо, вы мастер своего дела, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что должен нам сказать парикмахер?(Добрый день, какую причёску желаете, пожалуйста, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть парикмахером? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Как вы думаете, каким должен быть мастер маникюра? (Ответственным, вежливым, сосредоточенным, аккуратным, творческим) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть мастером маникюра? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Как вы думаете, какой должен быть визажист? (Ответственным, вежливым, креативным, аккуратным, внимательным, сосредоточенным) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть визажистом? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Кто хочет быть кассиром отдела «Салон красоты»? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Как вы думаете, кто работает в отделе «Кафе»? (Официант, повар) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, каким должен быть официант? (Вежливым, доброжелательным, аккуратны, сосредоточенным) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что мы должны сказать официанту?(Добрый день, можно вас? Я хотела бы сделать заказ, спасибо, было очень вкусно, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Что должен нам сказать официант?(Добрый день, вот ваше меню, вы уже выбрали? Приятного аппетита, пожалуйста, до свидания) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть официантом? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Дети, как вы думаете, каким должен быть повар? (Ответственным, креативным, сосредоточенным, внимательным, мастером на все руки) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Кто хочет быть поваром? Воспитатель выслушивает ответы детей. В случае спора, предлагает решить проблему с помощью считалки. - Дети, как вы думаете, а кто самый главный в Торговом центре? Кто открывает магазин? (Директор магазина) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Верно. А вы не против, если директором буду я? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Дети, а кто-нибудь знает, как мы должны вести себя в Торговом центре? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Вот все роли и распределили. А те, кто остался без роли, вы не переживайте. Сегодня вы будите у нас посетителями. - Я предлагаю вам взять всё необходимо для обустройки своего места. Воспитатель наблюдает за тем, как дети организовывают предметно-пространственную среду для игры. | Дети участвуют в диалоге, проявляют активность, любознательность, инициативность, участвуют в обсуждении ролевых действий, ролевых диалогов, проявляют инициативу в создании игровой среды, подборе игровых атрибутов и предметов-заместителей | Дети проявляют готовность к взаимопомощи и сотрудничеству в процессе планирования и реализации сюжета игры, создания игрового пространства. Дети проявляют уважительное отношение к людям разных профессий (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар). У детей развивается воображение, инициативность, самостоятельность в процессе обсуждения сюжета и содержания игры, распределения ролей, создания игровой среду, обсуждение содержания ролевых диалогов. Дети знают о профессиях (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар) и качествах людей этих профессий (трудолюбивые, ответственные, доброжелательные). |
3. Реализация игрового замысла Задачи: воспитывать привычки культурного поведения и общения с людьми, правила поведения в общественных местах; воспитывать уважительное отношение к людям разных профессий (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар); развивать диалогическую речь детей в процессе ролевых диалогов, побуждать детей использовать в ходе игры слова - приветствия, просьбы, благодарности; формировать опыт поведения в общественных местах (торговый центр). | - Игра - Поручение - Задания | Воспитатель в роли директора «Торгового центра» играет вместе с детьми (выполняет одну из ролей), осуществляет косвенное руководство, наблюдает, из роли заведующего дает советы, поручения, направляет процесс развития сюжета, активизирует ролевые диалоги. - Все приготовили свои места для игры? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Тогда давайте начнём играть. Воспитатель вместе с детьми начинает играть. Директор: - Добрый день, уважаемые посетители. Сегодня вы присутствуете на грандиозном событии. Сегодня открытие нового «Торгового центра «Радость». Для вас мои дорогие, сегодня есть сногсшибательные скидки, а также маленькие подарочки. Воспитатель в роли директора разрезает красную ленту и приглашает посетителей посетить «Торговый центр «Радость». Посетители проходят в отделы. Покупают подарки, игрушки, продукты. А также наводят красоту в «Салоне красоты». Воспитатель в роли директора вместе с детьми играет в игру. | Дети проявляют активность в развитии сюжета, взаимодействуют в ходе выполнения игровых действий, проявляют ролевые отношения, осуществляют ролевые диалоги. | Дети проявляют культурное поведение и общение с людьми, правила поведения в общественных местах. Дети проявляют уважительное отношение к людям разных профессий (продавец-консультант, консультант, директор, мастер маникюра, парикмахер, визажист, официант, повар). У детей развивается диалогическая речь в процессе ролевых диалогов, дети используют в ходе игры слова - приветствия, просьбы, благодарности. Дети демонстрируют опыт поведения в общественных местах (торговый центр). |
4. Подведение итогов Задача: побудить детей к анализу игровой задачи. | - Беседа - Поощрение | Воспитатель анализирует достижение игровой задачи, побуждает детей к анализу достижения игровой задачи. Воспитатель выслушивает мнения детей. Обсуждаются все не получившиеся ситуации и эпизоды, по мнению детей, впечатления от игры. - Дети, как вы думаете, какие мы с вами были, играя в игру «Торговый центр «Радость»»? (Дружелюбные, добрые, отзывчивые и гостеприимные) Воспитатель выслушивает ответы детей. - Вам понравилось играть? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, у всех получилось сыграть свои роли? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Дети, как вы думаете, какие качества можно выделить у продавца-консультанта? Какой он был? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделить у консультанта? Какой он был? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделить у директора? Какой он был? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделать у кассира? Какой он был? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделить у парикмахера? Какой он был? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделить у мастера маникюра? Какими они были? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделить у визажиста? Какими они были? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделить у официанта? Какими они были? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие качества можно выделить у повара? Какими они были? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Дети, мне очень понравилось сегодня с вами играть! Вы большие молодцы! | Дети анализируют достижение игровой задачи, оценивают деятельность игроков. | Дети умеют делать вывод и аргументировать его; оценивают результат своей деятельности; выражают свои чувства. |
5. Открытость - ориентация на самостоятельную деятельность детей в режимных моментах Задача:сориентировать детей на самостоятельную деятельность в режимных моментах. | - Беседа | Педагог стимулирует детей к самостоятельной игровой деятельности. - Дети, а вы бы хотели ещё поиграть в Торговый центр? Воспитатель выслушивает ответы детей. - А в какие профессии вы сегодня играли? Воспитатель выслушивает ответы детей. - А в какие бы ещё хотели поиграть? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Как вы думаете, какие профессии ещё могут присутствовать в игре «Торговый центр»? Воспитатель выслушивает ответы детей. - Тогда сейчас я предлагаю вам поменяться ролями и сыграть ещё раз. | Дети внимательно слушают воспитателя, участвуют в диалоге, высказывают предположения. | Дети сориентированы на самостоятельную деятельность в режимных моментах. |
Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/411286-konstrukt-po-sjuzhetno-rolevoj-igretorgovyj-
БЕСПЛАТНО!
Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)
Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.
- «Формирование основ финансовой грамотности детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»
- «Олигофренопедагогика: теория и технологии работы с обучающимися с ОВЗ»
- «Преподавание учебного курса «Шахматы» в общеобразовательной организации»
- «Обучение работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций»
- «Познавательное развитие детей дошкольного возраста в условиях реализации ФГОС ДО»
- «Современные подходы к преподаванию физики в условиях реализации ФГОС ООО»
- Тифлопедагогика: обучение и воспитание детей с нарушениями зрения
- Мировая художественная культура: теория и методика преподавания в образовательной организации
- Социальная педагогика: воспитание и социализация детей в образовательной организации
- Технологии социальной реабилитации и абилитации детей и взрослых
- Педагогика и методика преподавания информатики
- Проведение процедуры медиации и управление конфликтами

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.