Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
29.05.2020

Методическая консультация по теме "В семье появился ещё один ребенок"

Методические консультации — это консультационная услуга, включающая профессиональный совет психолога-методиста и помощь по конкретному вопросу, связанному с повседневной практикой психологической работы. Методическое консультирование базируется на принципах научности, активности, рекомендательности, оперативности, дифференцированности.

Цель методической консультации — научить применять теоретические знания на практике, вскрывать имеющиеся недостатки, помогать их устранению.

Помощь методистов может предоставляться в виде индивидуальных консультаций и групповых форм работы.

К групповым формам методической работы относятся супервизии, семинары, вебинары, лекции, практикумы, выставки методических изданий и пособий, взаимопосещения, конференции и т.д.

Индивидуальные формы — это методическая консультация специалиста, организация стажировки. Содержание консультации зависит от задач, от интересов педагогов, от трудностей, которые испытывают педагоги в работе. Методист знакомит специалистов с последними достижениями науки, с различными инновационными материалами, литературой, знакомит с новыми методами и приемами работы. Также к проведению консультаций методист может подключить опытных и компетентных педагогов-психологов Центра, обладающих определенным запасом знаний, умений, способных поделится своим опытом работы с коллегами.

Содержимое разработки

Методическая консультация

С рождением второго ребенка для первого ребенка рушится привычная ему картина мира. За несколько лет он привык, что все внимание родителей, бабушек, дедушек и других членов семьи направлено в первую очередь на него. Когда в доме появляется младенец, старший, если он недостаточно подготовлен к этому событию, сначала недоумевает. Почему вдруг все, вместо того чтобы играть и общаться, как обычно, с ним, все время и внимание отдают этому невесть откуда взявшемуся существу? Ему сейчас совсем нелегко. Весь мир, который его окружал, изменился.

Старшему, сколько бы лет ему ни было, перед появлением младшего брата/сестры нужно объяснять все происходящее в семье. Причем начинать стоит еще до того, как в ней появится новый ребенок.

Последствия могут быть разные – от агрессии и детской ревности до заикания и постоянных болезней. Но все это можно предотвратить.

Итак, как можно решить эту проблему:

Готовимся к встрече с новым членом семьи.

Уже во время беременности маме полезно разговаривать со старшим малышом, объясняя и рассказывая ему, что скоро в семье появится еще один ребенок, сестричка или братик.

Смещение с «пьедестала».

Окружите своего старшего ребенка дополнительным вниманием и помогите ему справиться с теми противоречивыми чувствами, которые присутствуют сейчас в его детской душе. Чаще оставайтесь с ним наедине, играйте, читайте ему перед сном книжку. Это может делать не только мама, но и другие члены семьи.

Главное – качество

Тут важно не количество, а качество времени, которое с ним проводят. Постарайтесь привлекать старшего ребенка к уходу за младшим, но под Вашим контролем. Выберите какое-то поручение, которое сможет сделать только он. Например, вы можете доверять принести подгузник, помочь одеть малышу носочки и т.д. Самое главное, не забывайте при этом хвалить ребенка. Подчеркивайте каждый раз, как хорошо, что у Вас есть такой помощник, как важна для Вас его поддержка.

Помощник

Самое главное помните: нянькой старший быть не обязан! Надо помнить, что даже если старший сам высказывает желание помогать родителям с братом и сестрой, от этого он не превращается в няньку.

Надо помнить, что Ваш первый ребенок ничего не должен делать по принуждению. Он – еще ребенок и совсем не обязан ухаживать за младшим. Уход за ребенком – это родительская задача.

А «старший» и «взрослый» - это не одно и тоже!

Преимуществах быть старшим ребенком

Например, младший ездит только в автомобильном кресле, а старший – уже самостоятельно сидит на заднем сиденье, и, иногда, папа разрешает ему сесть впереди.

Дети часто ссорятся.

Даже, если дети любят друг друга, ссоры – неизбежное явление. Поведение родителей во время детских ссор тоже играет немаловажную роль. В ссоре всегда виноваты оба – один спровоцировал, другой поддался на провокацию. Задача родителей в данной ситуации не разобраться кто «первый начал», а разрешить спор. Поиски же «правых» и «виноватых», только затянут конфликт и превратят мелкую ссору в длительную вражду.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/411433-metodicheskaja-konsultacija-po-teme-v-seme-po

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки