Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
30.05.2020

Методические рекомендации «Использование дифференцированного подхода на уроках биологии с обучающимися с интеллектуальными нарушениями (6-9 классы)»

Носкова Светлана Александровна
Учитель биологии коррекционной школы
Трудности овладения умственно отсталыми учащимися основам биологии зависят как от сложности самого предмета, так и от особенностей познавательных процессов у умственно отсталых детей. Одним из способов преодоления этих трудностей являются дифференцированный и индивидуальный подходы. Для их реализации необходимо разделение учащихся на группы с учетом их дефекта и познавательных возможностей, что позволяет грамотно организовать учебную и коррекционную работу.
Выявить формы, методы и приемы работы обучающимися с интеллектуальной недостаточностью в рамках дифференцированного подхода. Реализация дифференцированного и индивидуального подходов в процессе обучения помогает оптимизировать процесс обучения в разнородных группах и добиться как можно более высокого раскрытия потенциала каждого ученика или отдельно взятой группы.

Содержимое разработки

Критерии оценивания работы в группе

( Подчеркни необходимое)

1.В группе работали:

-все,

- половина;

- в основном один человек

2.Мое участие:

-без меня бы с работой не справились;

-работал как и все, в равной степени;

- иногда помогал

3.Работа моей группы

-понравилась;

-не понравилось

4.Выберите и обведите в кружечек на сколько баллов ты оцениваешь свой вклад в работу группы

1 2 3 4 5

Критерии оценивания активности на уроке

( Подчеркни необходимое)

3 баллаактивно работал весь урок;

2 балла – иногда отмалчивался;

1 балл – работал, но не активно;

0 баллов - не активен, не работал.

Критерии оценивания работы в группе

( Подчеркни необходимое)

1.В группе работали:

1.все -

- половина -

- в основном один человек -

2. каждый высказывал свое мнение -

- говорил в основном только один человек -

3.внимательно выслушивали каждого -

- перебивали друг друга -

4. давали правильные ответы -

- часто ошибались -

5. ответы были полные -

- ответы были слабые –

6. работа нашей группы:

Понравилась -

Не понравилась -

Результат:

12б - наша группа работала отлично, в теме разобрались;

10- 11б - наша группа работала хорошо, но допускала ошибки;

- наша группа была не совсев внимательна, часто допускали ошибки, ответы были слабые;

До - надо быть внимательными и ответственными на уроке, больше учить

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/411484-metodicheskie-rekomendacii-ispolzovanie-diffe

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки