Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
18.11.2020

Мотивационное эссе «Почему я решила поступить в магистратуру»

Учитель в современных социально – экономических условиях это педагогический менеджер и ему необходимо быстро решать большой объем сложных задач. Учитель компетентен, если он обладает управленческими знаниями и умениями. Чем выше профессионализм учителя, тем выше его готовность и способность к изменению ситуации в системе образования.

Содержимое разработки

Мотивационноеэссе для поступления в магистратуру

Образовательная программа «Управление образованием»

«Учитель живет до тех пор, пока он учится;

как только он перестает учиться,

в нем умирает учитель».

К. Д. Ушинский

Учитель в современных социально – экономических условиях это педагогический менеджер и ему необходимо быстро решать большой объем сложных задач. Учитель компетентен, если он обладает управленческими знаниями и умениями. Чем выше профессионализм учителя, тем выше его готовность и способность к изменению ситуации в системе образования. Как учитель я стараюсь постоянно повышать свой профессиональный уровень и готова работать в инновационном режиме, так как считаю, что повышение профессиональной компетентности играет большую роль в организации качественного образования.

Программа «Управление образованием» позволит получить более высокий уровень профессионального образования, что способствует повышению квалификации и развитию личностного и профессионального роста. Ознакомившись с учебным планом, меня заинтересовали дисциплины: «Мониторинг, оценка качества и статистика в образовании», «Современные вопросы в сфере образовательного права», «Использование ИКТ в общем и профессиональном образовании», которые позволят быть более подготовленным для работы в любом образовательном учреждении. Основная причина поступления в магистратуру – желание развиваться, осваивать новые компетенции, а это значит получать новые умения, знания и владения, которые можно будет использовать для продвижения своей карьеры. Обучение – это всегда знакомство с новыми людьми, преподавателями, профессионалами своего дела, что так же интересно для получения новой информации. Совмещение обучения с работой позволит апробировать полученные умения в учебном процессе.

Под управлением образованием, я понимаю управление интеллектуальными, финансовыми, материальными ресурсами образовательной системы. Моя область деятельности – педагогика, поэтому интересен вопрос об управлении интеллектуальным ресурсом - профессиональной компетентностью педагога. Профессиональная компетентность педагога, по мнению Веснина В.Р., способность работника качественно и безошибочно выполнить свои функции как в обычных, так и в экстремальных условиях, успешно осваивать новое и быстро адаптироваться к изменившимся условиям. Процесс формирования профессиональной компетентности цикличный, так как в процессе всей педагогической деятельности необходимо постоянное повышение профессионализма и зависит от среды, которая должна стимулировать профессиональное саморазвитие педагога. В школе должна быть создана система управления профессиональным ростом педагогов: стимулирования сотрудников, разные формы педагогического мониторинга (анкетирование, тестирование, собеседование), мероприятия по обмену опытом, участие в конкурсах и презентация собственных достижений. Все это снизит эмоциональный уровень тревожности педагога, улучшит психологическую атмосферу в коллективе и повысит профессиональную компетентность и статус учителя.

Профессиональная компетентность характеризуется постоянным стремлением к совершенствованию, приобретению все новых знаний и умений, обогащению деятельности. Не развивающийся педагог никогда не воспитает творческую созидательную личность. Поэтому именно повышение компетентности и профессионализма педагога есть необходимое условие повышения качества, как педагогического процесса, так и качества образования в целом.

Готовностью к самопознанию и саморазвитию должен обладать каждый педагог, который работает в современной школе. В настоящее время современная система образования требует от учителя активности, самостоятельности, инициативности, умения принимать сложные решения и нести ответственность за них.Грамотный, современный,профессионально компетентный педагог – залог успеха образовательной системы нашего государства.

Оценивая собственные знания и опыт, я понимаю, что могу помочь педагогам нашей школы сформировать профессиональные компетенции согласно новым стандартам. Для того чтобы учить других, нужно знать больше, чем все. В основе любого успеха лежит закон совершенствования, этот закон и утверждает, что любое большое достижение является результатом сотен и даже тысяч усилий, и только сумма этих усилий приведет нас к победе. Надеясь принести пользу нашей национальной образовательной системе и усовершенствовать свои профессиональные и личностные качества педагога, я выбрала обучение в магистратуре по программе «Управление образованием» очно – заочной формы. У меня есть опыт работы в образовании, есть желание учиться и строить свою дальнейшею карьеру в сфере образования. Именно поэтому, я выбираю магистерскую программу, которая позволит мне реализоваться в будущем как руководителя, эксперта, методиста того или иного уровня в сфере образования.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/429119-motivacionnoe-jesse-pochemu-ja-reshila-postup

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки