Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
14.12.2020

Родительское собрание (в нетрадиционной форме) в старшей группе «Социально-нравственное воспитание детей»

Материал позволяет родителям в игровой форме понять плюсы и минусы воспитательных мер по отношению к своим детям и понять, что воспитанность не образуется сама по себе, как полагают иные родители. Само определение «воспитанность» говорит о том, что это результат долгой и упорной шлифовки человека, результат его воспитания.

Содержимое разработки

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад № 17 «Искорка»

Южноуральского городского округа

457040, Челябинская область, г. Южноуральск, ул.Советской Армии 10 А.

тел./факс 8 (35134) 4-34-04, е-mail:mdouds17.iskorka@mail.ru

Родительское собрание

(в нетрадиционной форме)

в старшей группе

Тема: «Социально-нравственное воспитание детей»

Воспитатель: Дятлова Наталья Александровна

2020

«От того, как прошло детство, кто вёл
ребенка за руку в детские годы, что вошло
в его разум и сердце из окружающего мира -
от этого в решающей степени зависит, каким
человеком станет сегодняшний малыш».
В.А.Сухомлинский

Ход собрания

Культура поведения в своей основе имеет глубоко социальное нравственное чувство – уважение к человеку, к законам человеческого общества. Хочешь, чтобы уважали тебя, - уважай других, веди себя так, чтобы не вызывать у людей осуждения, неприязни. Культура человеческих отношений – дело не только личное, но и общественное. «Нравственность служит для того, чтобы человеческому обществу подняться выше…» Поэтому стремление человека к овладению культурой поведения есть не что иное, стремление к самоусовершенствованию личности.

Уже в дошкольном возрасте у ребенка следует вырабатывать такие навыки и привычки, которые положили бы начало дальнейшему совершенствованию личности, общему развитию и воспитанности и отвечали нормам общественной морали.

Воспитанность не образуется сама по себе, как полагают иные родители. Само определение «воспитанность» говорит о том, что это результат долгой и упорной шлифовки человека, результат его воспитания. К сожалению, некоторые родители считают, что воспитание культуры поведения и навыков общения, вежливость, сдержанность- это удел взрослых, и поэтому говорят: «Все придет с возрастом, а пока что с него спросишь. Ребенок!» Тем временем дошкольник растет, не зная самых элементарных и доступных для него законов приличия.

Пятилетние дети могут оценивать свои и чужие поступки, поэтому особенно важно формировать в них восприимчивость как положительным примерам и отрицательное отношение к плохим. У них появляются оценочные суждения о собственном поведении: «Я вел себя хорошо»; «Своим поступком я огорчил бабушку». Он испытывает стыд за то, что плохо вел, за то, что обидел товарища или подвел маму, не выполнив своего обещания.

1. Игра «Хорошо и плохо». Предлагается 4 картины – тип воспитания (гиперопека, кумир семьи, гипоопека, авторитарный стиль общения). По 2 картины на команду. Предлагается соотнести названия типов воспитания семьи с картинами. Причем команды описывают плюсы и минусы воспитания.

2. Игра «Вопрос – ответ». Предлагаем родителям цветок – ромашку.Родители по желанию отрывают лепесток, читают вопрос, и мы вместе обсуждаем ответ.

Могут ли помочь праздники в воспитании у ребенка положительных черт характера?

Какие праздники, кроме дня рождения, вы устраиваете для ребёнка?

Вы приглашены в гости. О каких правилах и в какой форме напомните ребенку?

Дети, пришедшие в гости разбросали игрушки. Как поступить хозяевам?

Назовите, пожалуйста, «правила дружбы детей»

Как вы считаете, можно ли разговаривать за столом во время приема пищи? Почему?

Праздники для ребенка – это хорошая семейная традиция. Загадки, викторины, познавательные игры – развивают ум ребёнка. В доме праздник – нужно подготовить подарки, украсить комнату, всё вымыть, вычистить – так входит труд в жизнь ребёнка. А когда мы поем, рисуем, читаем стихи, танцуем, гримируемся, слушаем музыку – разве не воспитываем мы своих детей эстетически?

И ещё – семья – это коллектив. Пусть маленький, разновозрастной, но коллектив. И в праздничных заботах ярко проявляется воспитательное богатство коллективной работы. Семья – это основа всего доброго, положительного, то есть в ребёнке. В семье закладывается уважение и любовь к семейным традициям! Любите своих детей, уважайте их мнение, желания и они ответят вам тем же! Дружите с детьми!

3. Игра «Пойми меня»

Родителям необходимо соотнести чувства ребенка с тем, что он говорит. «Высказывания» и «чувства» написаны на отдельных листочках и выдаются командам родителей в конверте.

Ребенок говорит

Ребенок чувствует

Смотри, папа, я сделал самолет из нового конструктора!

Гордость. Удовлетворение.

Мне не весело. Я не знаю, что мне делать.

Скука, поставлен в тупик.

Все дети играют, а мне не с кем.

Одиночество, покинутость.

Я могу сделать это. Мне не надо помогать. Я достаточно взрослый, чтобы сделать это сам.

Уверенность, самостоятельность.

Уходите, оставьте меня одного. Я не хочу ни с кем разговаривать.

Боль, злость, чувство не любви.

У меня не получается. Я стараюсь, но не получается. Стоит ли стараться?

Разочарование, желание бросить.

Я рад, что мои родители – ты и папа, а не другие.

Одобрение, благодарность, радость.

4. Игра«Пословицы» Деление на 2 группы, каждая получает по две пословицы, поясняя, что имели ввиду наши предки:

Без корня и трава не растет.

Не мы на детей походим, а они на нас.

Матушкин сынок, да батюшкин горботок.

Похвальное слово гнило бывает.

5. «Вопрос-ответ».Родителям предлагается поделиться опытом в наказании и поощрении своих детей в различных жизненных ситуациях (Какие способы наказания и поощрения вы используете в воспитании детей?)

Вывод

Быть отцом или матерью – одно из самых важных, а иногда и самых значимых занятий в мире. Мы надеемся, что вы будете для своего ребенка первым и самым лучшим и важным воспитателем. Помните, что малыш беззащитен перед взрослым, он безгранично верит вам и ждет от вас только хорошего.

Не разочаруйте его! «Любите детство: будьте внимательны к его играм и забавам, к его милому инстинкту» (Ж.Ж. Руссо)

Воспитание – длительный процесс, который не может дать немедленных результатов. Поэтому будьте терпеливы. Помните, что воспитание ребенка начинается с его рождения, и нельзя терять ни минуты. Помните, что судьба ребенка в ваших руках! Главное - сделать его счастливым!

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/433363-roditelskoe-sobranie-v-netradicionnoj-forme-v

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки