Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).
Повышение квалификации

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
23.11.2021

Статья Информационные системы

Милашенко Нина Сергеевна
Мастер производственного обучения
Информационные системы — это взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала для хранения, обработки и выдачи данных с целью управления. В основе современных систем лежит персональный компьютер, а основная работа ведется с данными, а не с информацией. Ключевые принципы построения: интеграция (однократный ввод данных для многократного использования), системность (обработка в разных аспектах для всех уровней управления) и комплексность (автоматизация на всех этапах). Классификация систем: по назначению (прикладные, финансовые, маркетинговые), по объектам управления (проектирование, технологические процессы, предприятие), по характеру использования (информационно-поисковые, советующие, управляющие). Структура включает функциональные подсистемы (реализуют модели и алгоритмы) и обеспечивающие: информационное (базы данных, классификаторы), техническое (компьютеры, каналы связи) и программное обеспечение. Материал подходит для учителей и изучения основ построения эффективных систем обработки данных.

Содержимое разработки

ГБПОУ КК НПТ

Мастер производственного обучения

Милашенко Нина Сергеевна

Статья - Информационные системы

Информационная система это взаимосвязанная совокупность средств, методов и персонала, используемых для хранения, обработки и выдачи информации для достижения цели управления. В современных условиях основным техническим средством обработки информации является персональный компьютер. Большинство современных информационных систем преобразуют не информацию, а данные. Поэтому часто их называют системами обработки данных.

По степени механизации, процедур преобразования информации, системы обработки данных делятся на системы ручной обработки, механизированные, автоматизированные и системы автоматической обработки данных.

Важнейшими принципами построения эффективных информационных систем является следующее.

ПРИНЦИП ИНТЕГРАЦИИ, заключающийся в том, что обрабатываемые данные, однажды введенные в систему, многократно используются для решения большого числа задач.

ПРИНЦИП СИСТЕМНОСТИ, заключающийся в обработке данных в различных аспектах, чтобы получить информацию, необходимую для принятия решений на всех уровнях управления.

ПРИНЦИП КОМПЛЕКСНОСТИ, заключающийся в механизации и автоматизации процедур преобразования данных на всех этапах функционирования информационной системы.

Информационные системы также классифицируются:

        по назначению:

  • прикладные,

  • коммерческие,

  • финансовые,

  • маркетинговые и др.,

  • по объектам управления:

  • информационные системы автоматизированного проектирования,

  • управления технологическими процессами,

  • управления предприятием (офисом, фирмой, корпорацией, организацией) и т. п.,

  • по характеру использования результатной информацией:

  • информационно-поисковые, предназначенные для сбора, хранения и выдачи информации по запросу пользователя;

  • информационно-советующие, предлагающие пользователю определенные рекомендации для принятия решений (системы поддержки принятия решений);

  • информационно-управляющие, результатная информация которых непосредственно участвуют в формировании управляющих воздействий.

Структуру информационных систем составляет совокупность отдельных ее частей, называемых подсистемами.

Функциональные подсистемы реализуют и поддерживают модели, методы и алгоритмы получения управляющей информации. Состав функциональных подсистем весьма разнообразен и зависит от предметной области использования информационной системы, специфически хозяйственной деятельности объекта управления.

В состав обеспечивающих подсистем обычно входят:

1) ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ методы и средства построения информационной базы системы, включающее системы классификации и кодирования информации, унифицированные системы документов, схемы информационных потоков, принципы и методы создания баз данных;

2) ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ комплекс технических средств, задействованных в технологическом процессе преобразования информации в системе. В первую очередь это вычислительные машины, периферийное оборудование, аппаратура и каналы передачи данных;

3) ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ включает в себя совокупность программ регулярного применения, необходимых для решения функциональных задач, и программ, позволяющих наиболее эффективно использовать вычислительную технику, обеспечивая пользователям наибольшие удобства в работе;

4) МАТЕМАТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ совокупность математических методов, моделей и алгоритмов обработки информации, используемых в системе;

5) ЛИНГВИСТИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ совокупность языковых средств, используемых в системе с целью повышения качества ее разработки и облегчения общения человека с машиной.

Организационные подсистемы по существу относятся также к обеспечивающим подсистемам, но направлены в первую очередь на обеспечение эффективной работы персонала, и поэтому они могут быть выделены отдельно. К ним относятся:

1) кадровое обеспечение состав специалистов, участвующих в создании и работе системы, штатное расписание и функциональные обязанности;

2) эргономическое обеспечение совокупность методов и средств, используемых при разработке и функционировании информационной системы, создающих оптимальные условия для деятельности персонала, для быстрейшего освоения системы;

3) правовое обеспечение совокупность правовых норм, регламентирующих создание и функционирование информационной системы, порядок получения, преобразования и использования информации;

4) организационное обеспечение комплекс решений, регламентирующих процессы создания и функционирования как системы в целом, так и ее персонала.

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/471469-statjainformacionnye-sistemy

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

Комментарии
Хорошая статья. Пригодится, если самому лень искать информацию в инернете.
Изложено- верно. Соответствует заявленой теме. Изложено системно. Последовательно сть изложения- логична.
Рассмотрена классификация и принципы, а так же подсистемы и их направленность.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки