Охрана труда:
нормативно-правовые основы и особенности организации
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Аккредитация Минтруда (№ 10348)
Подготовьтесь к внеочередной проверке знаний по охране труда и оказанию первой помощи.
Допуск сотрудника к работе без обучения или нарушение порядка его проведения
грозит организации штрафом до 130 000 ₽ (ч. 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ).

Свидетельство о регистрации
СМИ: ЭЛ № ФС 77-58841
от 28.07.2014

Почему стоит размещать разработки у нас?
  • Бесплатное свидетельство – подтверждайте авторство без лишних затрат.
  • Доверие профессионалов – нас выбирают тысячи педагогов и экспертов.
  • Подходит для аттестации – дополнительные баллы и документальное подтверждение вашей работы.
Свидетельство о публикации
в СМИ
свидетельство о публикации в СМИ
Дождитесь публикации материала и скачайте свидетельство о публикации в СМИ бесплатно.
Диплом за инновационную
профессиональную
деятельность
Диплом за инновационную профессиональную деятельность
Опубликует не менее 15 материалов в методической библиотеке портала и скачайте документ бесплатно.
14.03.2022

Педагогика сотрудничества (С. Т. Шацкий, В. А. Сухомлинский, А. С. Макаренко)

Педагогика сотрудничества
(С.Т. Шацкий, В.А. Сухомлинский, А.С. Макаренко)
Учение без принуждения, обучение в зоне ближайшего развития, идея совместной деятельности педагогов и учеников. Идея добровольности в досуговой деятельности.

Содержимое разработки

Продуктивность использования образовательных технологий

п/п

Название
образовательной технологии
(с указанием автора)

Цель использования
образовательной

технологии

Описание порядка использования
(алгоритм применения) технологии в
практической профессиональной

деятельности

Результат использования
образовательной технологии,

ссылка на электронные ресурсы

Педагогика сотрудничества

(С.Т. Шацкий, В.А. Сухомлинский, А.С. Макаренко)

Учение без принуждения, обучение в зоне ближайшего развития, идея совместной деятельности педагогов и учеников. Идея добровольности в досуговой деятельности. Использование в работе опорных схем, ключевых слов, знаков Единство обучения и воспитания, развитие ребенка в зоне ближайшего развития, постановка школьника в центре всей воспитательной системы, создание условий, при которых будет действовать система взаимного сотрудничества в рамках учитель-ученик (воспитатель-воспитанник) и ученик-ученик с целью взаимо- и саморазвития. Ученик не объект, а субъект воспитания, воспитатель – организатор процесса воспитания. Реализуется принцип демократизации, равенства, партнерства.

1-й этап – знакомство с материалом, объяснение задачи (проблемной ситуации, способов решения, дискуссия, определение уровня сложности, учет мнений, совет, просьба, определение мотивации, вызов интереса);

2-й этап – осмысление предстоящих моделей сотрудничества (распределение ролей, каждый ребенок выполняет свою часть общего итогового результата, или определение формы организации детей и педагога для решения задачи (пары, микрогруппы и т.п.));

3-й этап – согласование действий, координация усилий, выработка последовательности выполнения, групповая поддержка;

4-й этап – предоставление разнообразного содержания ситуаций для максимального проявления деятельностных качеств в совместной работе и расширения возможностей самостоятельности (создание творческих ситуаций, поддержка инициативы, атмосфера коллективной творческой деятельности по интересам, обеспечение ресурсами);

5-й этап – непосредственное выполнение задания;

6-й этап – организация контроля и оценки;

7-й этап – рефлексия (взаимопроверка, самооценка, взаимооценка, достижение поставленных задач).

Использование технологии сотрудничества: тематические занятия, открытые мероприятия различной направленности, проектная и творческая деятельность, плановые трудовые мероприятия, мероприятия, направленные на профилактику ДДТТ, употребления ПАВ, алкоголизма, табакокурения, правонарушений и безнадзорности, а также Дни здоровья, экскурсии, походы, поездки и т.п.

В результате применения технологии педагогики сотрудничества развиваются функции коммуникации, творчества, соуправления. Формируется желание участия в делах коллектива без принуждения, формируется положительная Я-концепция. Отношения становятся более демократичны, доверительны. На основе взаимного доверия, взаимопомощи, взаимопонимания повышается качество формирования межличностных отношений, воспитательного процесса, быстрее достигается результат в работе, улучшается качество общения в рамках учитель-ученик (воспитатель-воспитанник) и ученик-ученик, происходит формирование положительной Я-концепции личности (представление о самом себе, на основе которого личность строит свое поведение). Воспитатель и воспитанники совместно создают условия развивающей среды, изготавливают пособия к занятиям, декорации для мероприятий, игрушки, подарки к праздникам, а также осуществляют разнообразную творческую деятельность (игры, труд, концерты, праздники, развлечения, участие в конкурсах).

ПК п. 3.2

Адрес публикации: https://www.prodlenka.org/metodicheskie-razrabotki/487539-pedagogika-sotrudnichestva-st-shackij-va-suho

Свидетельство участника экспертной комиссии
Рецензия на методическую разработку
Опубликуйте материал и закажите рецензию на методическую разработку.
Также вас может заинтересовать
Свидетельство участника экспертной комиссии
Свидетельство участника экспертной комиссии
Оставляйте комментарии к работам коллег и получите документ
БЕСПЛАТНО!
У вас недостаточно прав для добавления комментариев.

Чтобы оставлять комментарии, вам необходимо авторизоваться на сайте. Если у вас еще нет учетной записи на нашем сайте, предлагаем зарегистрироваться. Это займет не более 5 минут.

 

Для скачивания материалов с сайта необходимо авторизоваться на сайте (войти под своим логином и паролем)

Если Вы не регистрировались ранее, Вы можете зарегистрироваться.
После авторизации/регистрации на сайте Вы сможете скачивать необходимый в работе материал.

Рекомендуем Вам курсы повышения квалификации и переподготовки